【正文】 次，辦理審批事項(xiàng)64589項(xiàng)。各創(chuàng)建點(diǎn)積極整合“三關(guān)”工程、困難職工救助、春暉行動(dòng)、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息等工作資源，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)信息、村情黨史教育、群眾說事、志愿者活動(dòng)等服務(wù)，充分發(fā)揮了工、青、婦等群團(tuán)組織在改善民生上作貢獻(xiàn)、在維護(hù)權(quán)益上顯作為、在團(tuán)結(jié)引領(lǐng)上勇?lián)?dāng)?shù)木耧L(fēng)采，切實(shí)為社會(huì)管理創(chuàng)新注入了活力。同時(shí)，結(jié)合社區(qū)群眾需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，大力發(fā)展農(nóng)民生產(chǎn)合作組織、特色產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)組織、公益事業(yè)自治組織、文體活動(dòng)自管組織，積極開展群眾性宣傳教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶富等活動(dòng)，構(gòu)建了“科技互學(xué)、信息互通、困難互幫、環(huán)境互創(chuàng)、利益互惠”格局，切實(shí)提高了群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力。縣委把社會(huì)管理納入基層黨建工作的重要內(nèi)容，建立了重大決策執(zhí)行機(jī)制、定期研究部署工作決策機(jī)制、幫助基層組織開展工作指導(dǎo)機(jī)制、經(jīng)常性聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，堅(jiān)持和完善工作例會(huì)制度、常委會(huì)定期研究工作制度，不斷改進(jìn)工作方式，提高了議事決策質(zhì)量。全面實(shí)行村(居)黨支部“兩推一選”和村(居)委會(huì)“海選”、黨員便民服務(wù)點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)競(jìng)聘等制度，推行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，實(shí)行村務(wù)“點(diǎn)題”公開，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，著力保障群眾對(duì)村務(wù)的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步暢通了基層民主渠道，切實(shí)激發(fā)了群眾的參與社會(huì)管理熱情。強(qiáng)化考核激勵(lì)，制定社會(huì)管理考評(píng)體系和管理辦法，堅(jiān)持平時(shí)隨機(jī)抽查，半年交叉檢查，定期督查通報(bào)，年底考核評(píng)比，實(shí)行社會(huì)管理 “一票否決制”。近年來,全縣表彰先進(jìn)個(gè)人300余人次、先進(jìn)基層組織60余個(gè)，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。推進(jìn)社會(huì)管理工作，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層。與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索創(chuàng)新是推進(jìn)社會(huì)管理工作創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。以人為本，發(fā)展基層民主是推進(jìn)社會(huì)管理工作創(chuàng)新的根本途徑。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障是推進(jìn)社會(huì)管理工作創(chuàng)新的重要保證。(作者為中共余慶縣縣委常委、組織部長(zhǎng))第二篇：加強(qiáng)基層黨建工作,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建工作，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新xx鄉(xiāng)黨委書記xxx一年多以來，我們圍繞“推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的總體目標(biāo)要求，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于基層組織建設(shè)的始終，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，和諧社會(huì)建設(shè)和鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的組織保障。對(duì)黨委研究形成的決策決議及通過的工作，以身作則，做出表率。對(duì)各項(xiàng)工作，有布臵必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。二是加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。四是廣泛開展談心活動(dòng)。除了明確黨支部的工作目標(biāo)外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強(qiáng)村級(jí)“兩委”建設(shè)。深入實(shí)施民主決策“四議兩公開”工作法，該制度實(shí)行以來，各村共通過各類決議30多件，全部順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)上訪案件。今年我們對(duì)巖門口村支部在班子建設(shè)、村容村貌、社會(huì)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，使這個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，并且在黨員的支持下落實(shí)1個(gè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。我們提出的“四創(chuàng)四爭(zhēng)”：一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，在黨性修養(yǎng)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)；二是創(chuàng)建敬業(yè)型黨員隊(duì)伍，在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵；三是創(chuàng)建奉獻(xiàn)型干部隊(duì)伍，在干事創(chuàng)業(yè)上爭(zhēng)當(dāng)模范；四是創(chuàng)建協(xié)會(huì)型黨支部，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)頭雁”。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。四是按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。一是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在穩(wěn)定糧食種植面積的同時(shí)，針對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)效益低下的現(xiàn)狀，組織廣大農(nóng)戶大力開展科學(xué)種植辣椒，今年全鄉(xiāng)種植辣椒4000畝、西瓜1000畝、百合1500畝。績(jī)效工作順利實(shí)施。強(qiáng)化民主法制與社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。狠抓了社會(huì)治安綜合治理工作。衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督體系不斷完善，應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力增強(qiáng)，整臟治亂工作不斷深入。2011年我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成效，拋開成績(jī)，冷靜反思，與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要，戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高；爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的氛圍濃厚，但實(shí)力不足；個(gè)別黨員干部素質(zhì)較低，不能和組織同步，甚至唱反調(diào)，起反作用；部分黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等等，這些問題還有待認(rèn)真加以解決。抓行業(yè)化黨建，先后建立建筑、針織、船舶等行業(yè)黨組織24個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)黨組織18家，%；抓區(qū)域化黨建，依托縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)區(qū)，組建形態(tài)穩(wěn)定、機(jī)制開放的區(qū)域性綜合黨組織；抓異地化黨建，探索多樣化的異地黨建模式，把支部建在泰國、利比亞等國家的項(xiàng)目部，聯(lián)合江西省萬年縣、鄱陽縣建立3個(gè)外來流動(dòng)黨員黨支部；抓網(wǎng)絡(luò)化黨建，利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，拓展基層黨員教育的廣度和深度，率先探索建成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)覆蓋的黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系。09年以來，結(jié)對(duì)雙方共開展1100余次活動(dòng)，落實(shí)共建項(xiàng)目620個(gè)，協(xié)議出資1600萬元，8000余名機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村困難黨員群眾結(jié)對(duì)。以完善村級(jí)公共服務(wù)功能為目標(biāo)，要求所有農(nóng)民會(huì)所均設(shè)立村級(jí)黨員服務(wù)中心，建成村級(jí)黨員服務(wù)中心112家，堅(jiān)持建管并重、管用結(jié)合，使農(nóng)民會(huì)所成為干部工作之家、黨員活動(dòng)之家、村民學(xué)習(xí)之家、為民服務(wù)之家、群眾文化娛樂之家和社會(huì)管理之家。二是大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。去年，還評(píng)選表彰了縣首屆“十佳大學(xué)生村官”?，F(xiàn)縣黨員服務(wù)中心登記在冊(cè)的黨員志愿者174名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨員服務(wù)中心登記在冊(cè)的黨員志愿者283名。去年全縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴下降27%，行政審批時(shí)間縮短30%，群眾對(duì)黨的執(zhí)政能力滿意度有了進(jìn)一步提高。該做法受到省市領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)注，趙洪祝書記先后作了兩次重要批示，《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等也作了專門報(bào)道?！胺苯?jīng)驗(yàn)得到省委書記趙洪祝批示，并入選全國綜治干部培訓(xùn)教材。第二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)社會(huì)管理參與度。然后是黨員干部主動(dòng)解決群眾的實(shí)際問題，讓基層黨組織充分發(fā)揮作用，著力解決群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)注的問題。創(chuàng)新基層干部隊(duì)伍管理方式，壯大社會(huì)管理工作力量。積極選派縣（區(qū)）直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村擔(dān)任黨組織書記，將實(shí)績(jī)突出、有示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀村黨組織書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，形成重視基層的用人導(dǎo)向。三是發(fā)揮大學(xué)生村官“四員”作用。一是推進(jìn)農(nóng)村“三大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。三是推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)。一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式。目前，%的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)，80%以上的村建起“便民服務(wù)中心”和群眾工作站。健全基層組織運(yùn)行機(jī)制，著力破解社會(huì)管理難題。