【正文】 作目標(biāo)時，對自己許下一個愿望，如果能夠達(dá)成，如何給自己獎勵，以保證工作的激情。要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采取最大的行動。1一定要不斷擴大自己的社交圈。1借力使力少費力。1假如我沒有得到我想要的，我即將得到更好的。巧力就是借力！4哈佛小子林書豪在NBA 一夜成名，證明了成功需要準(zhǔn)備和機會！4有時候，學(xué)會放松，才會成功！4有時候，退一步海闊天空，事緩則圓！4有緣不一定有份，緣可能是命中注定，但份要靠主動出擊！4做事情一定要積極，但絕對不能心急。每天務(wù)必調(diào)好自己的狀態(tài)！8與人竟?fàn)幉蝗缗c人合作！8每天多做深呼吸，有助于身體健康和更優(yōu)質(zhì)的思考！8比知識和人脈更重要的是機會！8成功過程中，會經(jīng)歷許多的考驗，你我的工作就是努力的挺下去！90、人脈的質(zhì)量往往比人脈的數(shù)量更重要！9寧愿辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。9用愛心做亊業(yè)，用感恩的心做人。假如我一定要，我就一定能！第四篇：自我激勵自我激勵一、過去不等于未來。全美四大推銷大師之一的湯姆霍金斯，從小就背負(fù)父親希望他當(dāng)律師的期許，當(dāng)他浪費 了父親畢生的積蓄，從律師學(xué)校休學(xué)回家時，他的父親失望得流下淚來，并說：「湯 姆，我看你這輩子都不會成功了！」湯姆只得在第二天離家出走，接著選擇了推銷房地產(chǎn)的行業(yè)。BY丁丁第五篇：營銷激勵短信短信薈萃第二集哲理篇1．一個人的價值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不是看他取得什么。因為使命看到的是未來，困難看到的是現(xiàn)在，當(dāng)一個人把使命看成是自己個人的事情時，遇到困難，就無法承受；而一旦超越了個人，則越戰(zhàn)越勇。5．惟有時刻做好準(zhǔn)備的人，才能享有機會；您有目標(biāo)，才可以創(chuàng)造機會；沒有目標(biāo)的人，是看不見機會或者認(rèn)為到處都是機會。青青與您分享！激勵篇1．成功是過程，是積累，唯獨信念與毅力能堅持到最后，其他因素在生死關(guān)頭都顯得蒼白無力。4．成功的目標(biāo)是一種動力，可以促使我們繼續(xù)前進(jìn)。我們既然要去挑戰(zhàn)充滿艱險的人生，那么首先，我們必須學(xué)會激勵人生！有了激勱，人生的目標(biāo)就會更加的明確！青青與您共勉！6． 在遇到困難時，不是退縮而是勇敢的面對與挑戰(zhàn)，才能使自己慢慢的在人生的道路體會成功的滋味，使自己的人生逐漸走向成熟。10．如果你感到悲傷，就把那些情緒當(dāng)做是淤積的泥沙隨流水穿越過去；如果你感到歡愉，就把那些喜悅當(dāng)做是滋潤心田的泉水保存起來！悲傷少一點，開心多一點！青青祝您心情似陽光。青青與您共勉！13．機遇只會垂青那些有準(zhǔn)備的頭腦。把理想和現(xiàn)實結(jié)合起來，才有可能成功。沒時間磨鋸，就沒有機會成功。18．通往成功的道路往往是漫長與曲折的過程，它需要我們有持久的耐心以及不斷奮進(jìn)的耐力。青青與您分享！20．有時人的失敗是因為他將困難考慮得太復(fù)雜，沒有良好的心態(tài)，以致于被眼前的困難嚇倒。但這并不是最終的結(jié)局，倒下去又立即爬起來，將會使他成為最終的強者，并獲得成功。一個企業(yè)家如果沒有想象力，也不容易做到創(chuàng)新。所謂擇賢，就是要選擇那些德、才、能三才兼?zhèn)涞纳屏颊?；所謂而任，就是將具有德、才、能三才兼?zhèn)涞纳屏颊呷斡玫街匾墓ぷ鲘徫簧先?，發(fā)揮他們應(yīng)有的智慧與才能?；钤诋?dāng)下才是生活的最高境界。沒有人永遠(yuǎn)不犯錯，關(guān)鍵是你要使團(tuán)隊所有員工從錯誤中獲得教訓(xùn)，使之成為一筆財富。程序就是教員工做正確的事，而制度是防止員工做錯事。11．企業(yè)創(chuàng)意是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。12．創(chuàng)意不僅需要智慧，而且需要勇氣，因為它要向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)，向主流挑戰(zhàn)，向權(quán)威挑戰(zhàn)，向權(quán)力挑戰(zhàn)。青青與您分享！15．企業(yè)的封閉，一定會淘汰；管理的封閉，一定造就腐敗；制度的封閉，一定失去創(chuàng)新。青青與您分享！管理人員應(yīng)該帶齊工具上崗：一要戴望遠(yuǎn)鏡，能夠足夠長遠(yuǎn)地看待問題；二要帶顯微鏡，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題；三要帶手術(shù)刀，正確解決現(xiàn)有的各種問題。所以營銷是一場認(rèn)知之戰(zhàn)，而不是產(chǎn)品之戰(zhàn)，即在消費者的心智中建立品牌，求得認(rèn)同。XX與您分享！24．管理企業(yè)，說到底是一門如何完成任務(wù)的學(xué)問，有了一支職業(yè)化的員工隊伍，就能有效地執(zhí)行讓顧客滿意的企業(yè)發(fā)展策略。28．沒有措施的管理就是空談；沒有計劃的管理就是空洞；思路決定出路，態(tài)度決定高度，腦袋決定口袋，企圖決定藍(lán)圖，點子決定票子，格局決定結(jié)局XX與您分享！29．體制是給您的時間賦予價值色彩的惟一途徑，它保證了您在企業(yè)中的創(chuàng)造性，而不僅僅讓您將時間浪費在維護(hù)企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的瑣碎事情上。青青與您分享營養(yǎng)早餐！31．身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會精神抖擻起來。青青與您分享!理念篇1．態(tài)度是生活的水平儀，態(tài)度既是天堂，也是地獄；態(tài)度其實是選擇快樂與痛苦的權(quán)力，有了目標(biāo)我們就有明確的選擇標(biāo)準(zhǔn)。XX與您共勉！5．一個成功的企業(yè)有很多的合作者，最好的策略莫過于讓他們都依賴于你的存在而存在；一個成功的管理者也應(yīng)該為公司培養(yǎng)出一個龐大的人才儲備庫。青青與您共勉！9．三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。13．沒有人會只因年齡而衰老，我們是因放棄我們的理想而衰老。青青與您分享！16．學(xué)習(xí)就像爬山。然而改正缺點，補償了錯誤，則是最高的幸福。青青與祝您周末愉快！2．也許忙碌的日子讓彼此疏遠(yuǎn)，但真誠的朋友一生難忘，莫讓時間沖淡友誼的酒，在這美好的周末，青青祝愿您工作順利，合家幸福！3．微笑，昂首闊步，作深呼吸，嘴里哼著歌兒。青青祝您周末愉快！4．在安詳靜謐的大自然里，確實還有些使人煩惱、懷疑、感到壓迫的事。一定要保重身體哦！青青溫馨提醒6．休息并不是浪費生命，它能夠讓你在清醒的時候，做更多清醒、有效率的事?，F(xiàn)代社會是否充滿了機會，對于學(xué)習(xí)者來說，確實如此；對于不學(xué)習(xí)者來說，當(dāng)舊的模式舊的的體制被替代，淘汰時，他們將面臨下崗、失業(yè)、倒閉的命運！最好的人才是最貴的，對企業(yè)來說是免費的，所有制度為結(jié)果服務(wù)，行動力хх與你共勉。認(rèn)識人，了解人，無所不能；做對人，跟對人，錦銹前程；聚成X X與你共勉。從頭腦里產(chǎn)生嶄新創(chuàng)造性的思想不難，難就難在舍棄腦海里舊的觀念。X X與你共勉。X X與你共分享。一個人需要技巧和智慧，但最不能缺少的，是原則和信念。每天給自己多一點自信，即使生活有一千個理由讓您哭，您也有一千零一個理由讓自己笑。因為缺陷常常使我們警醒，而優(yōu)勢卻常常讓我們忘乎所以。對一個企業(yè)而言，溝通是一個團(tuán)隊的凝聚力。1每個人都有自己的劣，聰明的人不會使它成為自己發(fā)展的絆腳石，而是善于將這種劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，更利于自己的發(fā)展。2員工不一定會做您吩咐過的事情，但一定會做您要檢查的事情——企業(yè)執(zhí)行力之檢討制。一切隨愿，會生活的更快樂！2存在就是生命的奇跡，分享是生命的歡喜，感恩是生命的動力，付出是生命的創(chuàng)造！2企業(yè)經(jīng)營四大關(guān)鍵：戰(zhàn)略決定成敗、系統(tǒng)決定規(guī)模、執(zhí)行決定成效、細(xì)節(jié)決定利潤。3消極的思想造成錯誤的行為，積極的心態(tài)可以避免一切不必要的麻煩和錯誤。3成功的企業(yè)，20%靠策略，80%靠企業(yè)各層管理者的執(zhí)行力。留個缺口給他人，并不說明自己能力不強，實際上這是一種管理的智慧，是一種更高層次上的圓滿。4生活中所遭遇的種種困難挫折，一方面是掩埋我們的“泥沙”；另一方面，也是一塊塊的墊腳石。4執(zhí)行力四化：復(fù)雜事情簡單化；簡單化的事情細(xì)節(jié)化，細(xì)節(jié)化的事情流程化，流程化的事情