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檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)存在的問題-預(yù)覽頁

2024-11-16 00:16 上一頁面

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【正文】 步規(guī)范執(zhí)法行為和保障犯罪嫌疑人的合法權(quán)益。,鞏固執(zhí)法規(guī)范實(shí)效。對辦案過程中因失職失誤出現(xiàn)差錯(cuò)的相關(guān)人員予以責(zé)任追究,通過嚴(yán)厲的處罰措施使干警時(shí)刻繃緊“規(guī)范執(zhí)法”這根弦。三是認(rèn)真做好執(zhí)法不規(guī)范問題的總結(jié)、反饋和整改工作。一、存在的主要問題執(zhí)法思想有偏差。一是執(zhí)法責(zé)任制度規(guī)范不完善。三是考核評價(jià)機(jī)制不完善。制度落實(shí)不到位。執(zhí)法活動(dòng)中對規(guī)范性制度斷章取義、各取所需,甚至想怎么執(zhí)行就怎么執(zhí)行,怎么省事就怎么執(zhí)行,導(dǎo)致執(zhí)行規(guī)章制度出現(xiàn)偏差。二、對策建議(一)抓執(zhí)法理念教育,夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的思想基礎(chǔ)正確的理念是行動(dòng)的先導(dǎo)和指南。一是加強(qiáng)打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)并重的執(zhí)法理念教育。二是加強(qiáng)實(shí)體與程序并重執(zhí)法理念的教育。刑事訴訟法明確規(guī)定公檢法三機(jī)關(guān)在刑事訴訟中分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約的原則。要把服從黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦案有機(jī)統(tǒng)一起來,既要懲罰犯罪,維護(hù)穩(wěn)定,也要保護(hù)人民,促進(jìn)發(fā)展。如果不講效率,久拖不決,就可能導(dǎo)致公正難以實(shí)現(xiàn)。七是加強(qiáng)依法辦案與運(yùn)用刑事政策并重的執(zhí)法理念教育。以加強(qiáng)對辦案全過程的監(jiān)督和控制為目標(biāo),以健全執(zhí)法規(guī)范為基礎(chǔ),加強(qiáng)辦案流程監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)。規(guī)范辦案行為,科學(xué)管理檢察業(yè)務(wù)工作,必須建立科學(xué)、合理衡量辦案質(zhì)量優(yōu)劣的質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),主要根據(jù)法律效果、政治效果和社會效果來綜合評定,并細(xì)化為可供操作的具體指標(biāo),使其具體化和制度化。完善和確定各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)法責(zé)任、錯(cuò)案范圍、追究程序,建立職責(zé)分明、統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法責(zé)任制度。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和檢務(wù)督察部門的職能作用,重點(diǎn)加強(qiáng)對初查、逮捕、撤案、不起訴等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,規(guī)范檢察權(quán)的正確行使;著力推行偵查、逮捕、起訴工作相銜接工作機(jī)制,把內(nèi)部制約工作前移,在加快辦案節(jié)奏的同時(shí)確保辦案質(zhì)量;認(rèn)真落實(shí)重要執(zhí)法活動(dòng)集體研究制度,堅(jiān)持對重大執(zhí)法活動(dòng)實(shí)行黨組會、檢察委員會集體決策;繼續(xù)完善“一案三卡”制度、“案件回訪制度”以及執(zhí)法檔案建設(shè),針對執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明、不規(guī)范等突出問題,開展專項(xiàng)督察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。當(dāng)前,信息化建設(shè)的蓬勃發(fā)展已成為檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)平臺。對于違反辦案程序的操作,系統(tǒng)將不予執(zhí)行,并自動(dòng)報(bào)警提示;對即將到期的案件,督促辦案人在法定時(shí)限內(nèi)完成辦案任務(wù),防止超期辦案和超期羈押問題的發(fā)生;通過設(shè)置案件質(zhì)量評價(jià)系統(tǒng),辦案人員對上一環(huán)節(jié)的案件進(jìn)行質(zhì)量評價(jià),并提出改進(jìn)意見,預(yù)防類似質(zhì)量問題再次發(fā)生。四是利用多媒體示證系統(tǒng)出庭支持公訴,通過影、像、聲全方位展示,增加舉證力度,提高公訴案件質(zhì)量和規(guī)范化水平。檢務(wù)督察部門通過辦公辦案管理系統(tǒng)、扣押凍結(jié)款物管理系統(tǒng),及時(shí)掌握案件辦理及扣押凍結(jié)款物情況,開展網(wǎng)上督察,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。錄用高素質(zhì)的有培養(yǎng)前途的人才進(jìn)入檢察機(jī)關(guān)是加強(qiáng)檢察隊(duì)伍專業(yè)化的基礎(chǔ)。二是加大培養(yǎng)和培訓(xùn)工作力度,促使檢察人員專業(yè)化水平不斷提高。三是積極探索檢察人員分類管理,以科學(xué)管理促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化水平的提高。根據(jù)人員崗位的不同特點(diǎn)和實(shí)際需要,科學(xué)設(shè)置崗位,明確不同崗位的職責(zé)、權(quán)利和任職條件,對重要崗位引入競爭機(jī)制,推行競爭上崗,從而提高檢察隊(duì)伍管理的科學(xué)性。一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的自覺性檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、提升執(zhí)法監(jiān)督能力是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)檢察工作主題的要求。規(guī)范執(zhí)法不僅是檢察機(jī)關(guān)自身公正執(zhí)法的保證,也是提高法律監(jiān)督能力的途經(jīng),因此,實(shí)踐新時(shí)期下的檢察工作主題,我們必須增強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的自覺性,在推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實(shí)踐中不斷提高法律監(jiān)督能力??茖W(xué)發(fā)展觀在檢察工作中的具體化,要求檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)監(jiān)督力度,提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。這是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的首要前提,也是確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)對執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督制約,落實(shí)工作責(zé)任。作為國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān),檢察機(jī)關(guān)既是打擊犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要機(jī)關(guān),又是反腐敗斗爭的重要力量,還肩負(fù)著依法對訴訟活動(dòng)和執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施法律監(jiān)督、維護(hù)公平執(zhí)法、公正司法的重任,因此,檢察機(jī)關(guān)履行好法律監(jiān)督職責(zé)對于保障在全社會實(shí)現(xiàn)公平和正義具有重要意義。當(dāng)前,基層院的法律監(jiān)督工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督的力度、水平與人民群眾的要求還有差距。這是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的首要前提,也是確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)對執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督制約,落實(shí)工作責(zé)任?;鶎釉航⒔∪?guī)章制度的重點(diǎn)是從三個(gè)方面入手:一是細(xì)化辦案流程,就減少執(zhí)法隨意性,逐步實(shí)現(xiàn)對辦案的流程管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)督,要求大道辦案工作項(xiàng)項(xiàng)有規(guī)定,件件有標(biāo)準(zhǔn),事事有程序,是每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)和每個(gè)執(zhí)法行為都處在嚴(yán)密的制度規(guī)范之下。加強(qiáng)執(zhí)法行為規(guī)范培訓(xùn)考核,提高干警規(guī)范化執(zhí)法的水平和質(zhì)量。第五篇:執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作存在的問題淺議消防部隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作思考加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),仍然是當(dāng)前和今后一段時(shí)間搞好消防監(jiān)督執(zhí)法工作的主要任務(wù),公安部消防局、省消防總隊(duì)提出了要突出抓好“三項(xiàng)建設(shè)”,全力提升保障民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。一、消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中存在的主要問題應(yīng)該說,絕大多數(shù)公安消防機(jī)構(gòu)和廣大消防監(jiān)督人員,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)做出了重要貢獻(xiàn),消防監(jiān)督隊(duì)伍的本質(zhì)和主流是好的。作為消防監(jiān)督人員,都知道違法犯罪是要承擔(dān)相應(yīng)法律后果的。一是不按規(guī)定程序立案、調(diào)查、告知、裁決、執(zhí)行等;二是把建筑、場所、個(gè)體工商戶當(dāng)成單位,違法主體界定不清;三是超越法定權(quán)限行使職權(quán),越權(quán)許可、審批,造成 “亂收費(fèi)、亂罰款、亂扣押”;四是證據(jù)意識差,不按照法定程序收集、保存證據(jù);五是對行政自由栽量權(quán)的種類、數(shù)額、情節(jié)、方式、時(shí)限把握不準(zhǔn),或者對行政自由栽量權(quán)的法定性、專屬性、合法性、廣范性、特定性和自主選擇性理解不透,導(dǎo)致同一種違法行為出現(xiàn)不同的處理結(jié)論;六是法律文書制作,用語不規(guī)范,馬虎了事,漏洞百出。個(gè)別消防監(jiān)督人員為個(gè)人私利,—2— 把不少時(shí)間和精力花在交朋結(jié)友、社會應(yīng)酬上,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間少,政策水平偏低,法律意識不強(qiáng),精神狀態(tài)不佳,推進(jìn)工作的能力較弱,極大地影響了消防工作在政府和群眾心目中的地位。一是部分執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),每年都有一部分基層中隊(duì)干部轉(zhuǎn)崗到執(zhí)法崗位,而相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,對法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí),不能適應(yīng)執(zhí)法崗位工作要求;二是一些執(zhí)法人員缺乏職業(yè)操守,—3— 在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的沖擊和影響下,拜金主義、享樂主義思想嚴(yán)重,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,沒有得到利益的能推則推,能拖則拖,該辦的不辦,借執(zhí)法辦案之機(jī),吃拿卡要,索賄受賄。由此,一方面導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高,另一方面,也導(dǎo)致消防監(jiān)督執(zhí)法工作缺乏延續(xù)性和長遠(yuǎn)性?,F(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障主要靠財(cái)政撥款,這取決于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況和領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。保山市作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財(cái)政收入以農(nóng)—4— 林產(chǎn)業(yè)為主,沒有其他支柱產(chǎn)業(yè),目前的企業(yè)多數(shù)效益不好,為了維持正常的生產(chǎn),往往不舍得在安全上投入,存在的隱患很多,面對消防執(zhí)法,受傳統(tǒng)舊觀念和社會上不良風(fēng)氣的影響,辦事、辦案中說情風(fēng)盛行,行政干預(yù)較為普遍,而消防執(zhí)法從事的是地方性工作,不可避免地要顧忌各方面的關(guān)系,從而對執(zhí)法力度產(chǎn)生一定程度的影響。(二)加大消防監(jiān)督干部培訓(xùn)力度,不斷提高消防執(zhí)法水平。完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制,綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式,增強(qiáng)監(jiān)督合力和實(shí)效,真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。即采取定期、不定期地對基層大隊(duì)的執(zhí)法情況和執(zhí)行制度的情況進(jìn)行考評,按比例抽查執(zhí)法案卷,對執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、實(shí)體法的應(yīng)用等進(jìn)行全面檢查,將執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,與干部的晉升、任免、獎(jiǎng)懲掛鉤,對執(zhí)法先進(jìn)單位和個(gè)人要大力表彰,對發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的要嚴(yán)肅懲處。二是明確每一層級的執(zhí)法權(quán)力和責(zé)任,把消防監(jiān)督執(zhí)法的責(zé)任落實(shí)到各個(gè)執(zhí)法單位和崗位,貫穿于各項(xiàng)消防執(zhí)法工作之中,對每一個(gè)消防監(jiān)督執(zhí)法環(huán)節(jié)、發(fā)出的每一份法律文書,都要將責(zé)任落實(shí)到具體的執(zhí)法人員
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