【正文】 子的執(zhí)行力和公信力，才能努力辦好人民滿意的教育。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人要熟悉業(yè)務(wù)，對學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作和一個時期的工作重點(diǎn)做到胸中有數(shù)，圍繞學(xué)校中心科學(xué)安排黨建工作，把黨的工作貫穿于學(xué)校工作的全過程，使黨建工作與學(xué)校中心工作相互協(xié)調(diào)，互相促進(jìn)。要努力在學(xué)校內(nèi)部營造一個同心同德、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的良好氛圍，為教育教學(xué)工作的開展提供強(qiáng)有力的思想保證。要把建樹優(yōu)良校風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)與黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育有機(jī)結(jié)合，貫穿于黨支部建設(shè)的全過程。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是學(xué)校黨建工作的重要內(nèi)容，要有機(jī)地把它滲透到教育教學(xué)工作中去，通過認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制，加大對黨員干部的教育和管理和監(jiān)督力度，增強(qiáng)廣大黨員干部教師拒腐防變和廉潔從教的自覺性，促使其更好地履行職責(zé)，推動教育教學(xué)工作再上新臺階！形成黨建工作研究機(jī)制，提升黨建工作水平。學(xué)校黨建工作，在黨的建設(shè)中有重要地位。如：個別黨員宗旨意識淡泊，不思進(jìn)取，得過且過，不能很好的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；個別黨員覺悟不高，參加黨組織活動不積極主動；個別黨員存在不積極主動按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)現(xiàn)象。如：貴州赤水市五項(xiàng)制度嚴(yán)格黨員發(fā)展：①公推公選制（在入黨積極分子中，推選群眾信賴，黨員信任同志作為發(fā)展對象。從素質(zhì)結(jié)果看，大專以上學(xué)歷占40%，初中及以下學(xué)歷近40%；從年齡看，60歲以上黨員25%.大專以上學(xué)歷的黨員比例比較高，說明黨員整體素質(zhì)提高很快，這是黨組織建設(shè)很好的勢頭，但同時低學(xué)歷黨員、高齡低能黨員比例大，低學(xué)歷黨員、高齡低能黨員、不履行黨員義務(wù)、不愿參加組織活動的黨員談何發(fā)揮先鋒模范作用？暢通黨員退出渠道，真正做黨章規(guī)定的入黨自愿、td自由很有必要。（專家：xx大學(xué)教授張xx意見）：一類：榮譽(yù)黨員。三類正式黨員四類：td黨員?！皢柷堑们迦缭S?為有源頭活水來”。調(diào)研后我有幾點(diǎn)感受：一是各級重視程度高。比如，在園區(qū)黨建上，小河區(qū)在項(xiàng)目工地上塑立“樹好一面旗幟，建好一個項(xiàng)目”的標(biāo)牌，通過黨建工作促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。南明區(qū)在園區(qū)建設(shè)中同步建立了980平方米的黨員活動中心，投入20萬元幫助 “老干媽”公司黨委規(guī)范建設(shè)了公司黨員活動室，提升黨員活動質(zhì)量，激發(fā)黨員工作的熱情。通過近些年的發(fā)展，貴陽市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善、產(chǎn)業(yè)逐步聚集，推動工業(yè)化發(fā)展的潛力和發(fā)展的承載力也逐步提升，總體效果很好。一、加快園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，不斷增強(qiáng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展雖然取得了一定的成績，但是，離省委、省政府和市委、市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展不平衡，有的園區(qū)進(jìn)展不理想，還停留在遠(yuǎn)景目標(biāo)的制定和規(guī)劃上，停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，有的園區(qū)入駐企業(yè)少，新投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)的項(xiàng)目更少，進(jìn)展變化不大。組織部門、編辦要認(rèn)真研究解決。各個園區(qū)要抓住施工的最佳時機(jī)，在不違反科學(xué)規(guī)律的前提下，加班加點(diǎn)，集中力量抓好園區(qū)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府財(cái)政投入，各地要在加大本級投入的同時，進(jìn)一步爭取國家和省對工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)資金支持，同時，也要多學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，采取市場化的手段，解決建設(shè)中的突出問題。市委要求，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊(duì)到企業(yè)調(diào)研服務(wù)，幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難和問題，各地也要建立完善項(xiàng)目落地跟蹤服務(wù)機(jī)制，確保每個項(xiàng)目都有一名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，力爭全市在建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目按時建成投產(chǎn)。要按照XX書記要求，“眼睛向外”，采取靈活多樣的方式，積極引進(jìn)好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，把一些層次低、污染大、開發(fā)強(qiáng)度低的項(xiàng)目退出來，上一些層次高、低碳環(huán)保、開發(fā)強(qiáng)度高的項(xiàng)目。在這個問題上，市、區(qū)兩級政府都要想盡一切辦法，盡可能拓展投融資渠道，破解園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。最近，從金融部門獲悉，國家已明確要求各金融機(jī)構(gòu)要抓緊對已立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行放貸，宏觀調(diào)控政策已出現(xiàn)銀根松動跡象，大家要抓住這一時機(jī)，盡快協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的資金短缺問題。如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，是各區(qū)（市、縣）黨委、政府要認(rèn)真研究解決的問題。各區(qū)（市、縣）要下決心把最優(yōu)秀的干部、后備干部派到工業(yè)園區(qū)去經(jīng)受鍛煉。二是沒有形成合理的梯次結(jié)構(gòu)，園區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期，一個很重要的任務(wù)就是拆遷，選派善做群眾工作、懂拆遷的干部到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子上來，是必要的，但隨著園區(qū)建設(shè)的縱深發(fā)展，園區(qū)干部的工作重點(diǎn)也隨之改變了，這個時候就需要選派熟悉招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資等工作的干部。這也是調(diào)研中反映最為集中的一個問題，市人社局、編辦、公務(wù)員管理部門要盡快研究，提出具體對策建議。在干部的選拔上，可以通過公開招考、公開遴選等方式，選拔一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資、企業(yè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、善做群眾工作的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的意識。園區(qū)辦主任作為主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要帶頭講黨性、講大局、講原則、樹正氣、講廉潔、講發(fā)展，心胸寬闊，作風(fēng)民主，充分調(diào)動其他班子成員和全體干部的積極性，營造心齊、氣順、風(fēng)正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位專項(xiàng)培訓(xùn)，特別是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的個性化培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派年輕干部、新任干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)或知名學(xué)府有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。我市園區(qū)干部總體上是好的，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)方面出現(xiàn)了問題，造成了極壞的影響。園區(qū)干部要強(qiáng)化自律意識，牢記組織交付的使命，凡是規(guī)定不準(zhǔn)做的事情絕對不能做，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白為官。對考核優(yōu)秀的園區(qū)，進(jìn)行獎勵；對園區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢的區(qū)（市、縣）政府和園區(qū)辦，要進(jìn)行通報(bào)批評。各區(qū)（市、縣）黨委、園區(qū)黨委要加強(qiáng)園區(qū)干部的思想政治建設(shè)，切實(shí)落實(shí)談心談話制度，及時對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、勤政廉政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的談話?！彼裕胍压I(yè)園區(qū)建設(shè)好發(fā)展好，必須堅(jiān)持人才優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。各園區(qū)要建立人才管理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)收集園區(qū)內(nèi)企業(yè)對人才的需求情況、制定園區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)加強(qiáng)對園區(qū)急需技術(shù)人才的培訓(xùn)及招聘，落實(shí)產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃、引進(jìn)、保護(hù)、儲備、開發(fā)宣傳，籌集和管理人才發(fā)展專項(xiàng)資金，為企業(yè)提供人事代理服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集聚。市、區(qū)兩級人社部門要加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶持政策的研究，鼓勵和吸引大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)、留住和儲備優(yōu)秀青年人才。第三，要健全服務(wù)體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。金陽新區(qū)、小河區(qū)、高新區(qū)要加快建設(shè)700套人才公寓，穩(wěn)定人才隊(duì)伍；要采取各種有效手段，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，吸引更多的人才到園區(qū)工作。去年9月，市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》下發(fā)后，各區(qū)（市、縣）圍繞“三建三服務(wù)”（建組織、建機(jī)制、建平臺、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾）要求，采取了一些措施，取得了一定成效，但離市委的要求還有差距。二是覆蓋面不高。各地要認(rèn)真對照省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部關(guān)于園區(qū)黨建的23條措施，查找工作差距、找準(zhǔn)突出問題，結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)的具體措施，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨建再上新臺階。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高水平建設(shè)園區(qū)黨委，舞活龍頭、帶活龍身。要像清鎮(zhèn)市廣鋁集團(tuán)、南明區(qū)“老干媽”等企業(yè)一樣，結(jié)合實(shí)際，采取把黨組織建在項(xiàng)目上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在流水線上、建在班組中、建在工地上、建在團(tuán)隊(duì)中等方式，進(jìn)一步優(yōu)化黨的組織設(shè)置。第二，抓工作保障。在經(jīng)費(fèi)上，市里已經(jīng)出臺了相關(guān)規(guī)定，一是企業(yè)自籌，二是實(shí)行黨費(fèi)全額返還，三是按每名黨員每年100元的標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織活動經(jīng)費(fèi)納入各區(qū)（市、縣）財(cái)政預(yù)算。第三，抓作用發(fā)揮。黨建元素有了，關(guān)鍵要發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮黨員的作用，在園區(qū)急難險(xiǎn)重工作中，組織黨員突擊隊(duì)、應(yīng)急隊(duì)、先鋒隊(duì)，為企業(yè)排憂解難，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點(diǎn)攻關(guān)有黨員，并大張旗鼓地在企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和車間班組宣傳和展示黨組織和黨員為企業(yè)增效、為黨旗添彩的形象。第四，抓典型示范。對非公企業(yè)中的黨組織書記，要采取“短平快”的方式加大培訓(xùn)，幫助訂閱學(xué)習(xí)資料、黨報(bào)黨刊等，多開展一些學(xué)習(xí)交流活動，為提升企業(yè)黨建工作水平創(chuàng)造條件。園區(qū)黨委書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把園區(qū)黨的建設(shè)與園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目引進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同考核、同評比。同志們，工業(yè)園區(qū)是我市貫徹工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場。謝謝大家！第五篇：老干部工作專題調(diào)研座談會發(fā)言材料老干部工作專題調(diào)研座談會發(fā)言材料大家上午好！下面，按照市老干局的調(diào)研提綱，結(jié)合工作實(shí)際，談一談我們對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、整合社會資源以及加強(qiáng)老干部黨建工作的一些思考和工作思路，說得不對的地方，請大家批評指正。老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和老干部多層次、多樣性需求的必然要求，目的是維護(hù)好、發(fā)展好廣大離退休干部的利益，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)老干部。引導(dǎo)退休干部了解形勢，學(xué)習(xí)政策，堅(jiān)定理想信念，自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持改革發(fā)展。三是要整合社會資源和社區(qū)資源，拓寬退休干部的服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)服務(wù)從“單一服務(wù)”向“多元服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。二、老干部工作為老齡事業(yè)發(fā)展提供的可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。比如，在實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)方面，全面落實(shí)離退休干部的生活待遇，對孤寡、患病的老干部進(jìn)行慰問和長期跟蹤幫扶，營造了全社會關(guān)心愛護(hù)老干部的氛圍；在實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)方面，我們建立了老干部大學(xué)等學(xué)習(xí)的平臺，通過開展各類興趣培訓(xùn)班，使老干部可以“活到老，學(xué)到老”，體現(xiàn)了“終身學(xué)習(xí)”的價(jià)值倡導(dǎo)；在實(shí)現(xiàn)老有所樂方面，我們通過老干部活動中心，定期和不定期開展了豐富多彩的文娛活動，大大豐富了老年人的精神文化生活；在推動老有所為方面，我們利用社區(qū)修身學(xué)堂、校外輔導(dǎo)站等平臺資源，發(fā)揮老干部的作用，引導(dǎo)老干部積極參與社會管理、社區(qū)建設(shè)和各類關(guān)心下一代活動，使老干部能夠發(fā)揮余熱。目前，我區(qū)還籌劃在齊東建設(shè)老年人綜合服務(wù)中心，為老年人提供更為全面周到的服務(wù)。目前，我區(qū)老干部大學(xué)學(xué)員有600多人，兼職教師20多人，總校設(shè)在綠云花都，同時在10個社區(qū)設(shè)立了東區(qū)老干部大學(xué)分校，區(qū)每年撥付20多萬專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于老干部大學(xué)的運(yùn)營及開展活動。近年來，我區(qū)通過創(chuàng)新管理模式，搭建服務(wù)平臺，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部支部和黨員建設(shè)。同時，完善工作制度，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、通報(bào)制度，做到在政治上關(guān)心老干部。以我區(qū)退休干部最多的花苑社區(qū)為試點(diǎn)，按“一梯一管家”原則，以離退干部黨員為主力組成各居民樓的“志愿管家”，協(xié)助小區(qū)開展政策法律宣傳、公共事務(wù)管理、社會信息收集、鄰里糾紛調(diào)解、消防安全巡邏和樓棟衛(wèi)生監(jiān)督等事務(wù)。