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建立長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)-預(yù)覽頁

2025-11-15 00:11 上一頁面

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【正文】 務(wù)工作者立足本職、扎實(shí)工作、努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的熱情。深化干部人事制度改革,不斷完善公平、公開、公正的選人用人機(jī)制,增加干部選拔工作的透明度,切實(shí)把“政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬”的干部選拔到各庭、科、室、隊(duì)的崗位上來。四、建立科學(xué)規(guī)范的黨員管理機(jī)制,不斷改進(jìn)黨員的工作作風(fēng)進(jìn)一步落實(shí)黨員組織生活會(huì)制度,豐富組織生活會(huì)內(nèi)容,改進(jìn)組織生活會(huì)方式,開展形式多樣的黨員主題實(shí)踐活動(dòng),使組織生活會(huì)做到議題明確、程序規(guī)范、會(huì)議質(zhì)量不斷提高。民主評(píng)議黨員既堅(jiān)持正面教育,又堅(jiān)持從嚴(yán)要求,還注重群眾參與,建立民主測(cè)評(píng)黨員的機(jī)制。五、不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督制度,促進(jìn)隊(duì)伍更加純潔堅(jiān)持貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分辦法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,健全黨內(nèi)外監(jiān)督制度,堅(jiān)持民主集中制原則,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)制度。探索建立院黨組成員聯(lián)系黨支部和黨員的制度、黨員向院紀(jì)檢組、政治處匯報(bào)思想的制度、公開黨員批評(píng)及建議的制度。在考試時(shí)間段內(nèi)可重新進(jìn)入系統(tǒng)考試。一、單選(共 6 小題,總分: 40 分)()。 《時(shí)代周刊》評(píng)價(jià)千年偉人,認(rèn)為千年思想家排在第一位的是()。% ,應(yīng)該如何發(fā)揮黨員的作用()。正確 錯(cuò)誤,在黨內(nèi)選舉中,預(yù)備黨員同樣有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保持黨同人民群眾密切聯(lián)系是一個(gè)永恒的課題,任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。黨員只有聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾,才能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性特質(zhì)。黨的這一性質(zhì)和宗旨,決定了黨只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能完成人民賦予的各項(xiàng)歷史使命。建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制突出了社會(huì)主義和諧發(fā)展的主題。因此,在落實(shí)聯(lián)系群眾制度的過程中,要突出發(fā)展主題,咬定發(fā)展不放松,常思富民之策,長(zhǎng)興富民之舉,帶領(lǐng)群眾盡快走上致富路。在集團(tuán)公司步入科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是在企業(yè)改革進(jìn)程中,各種社會(huì)問題、各種利益關(guān)系、各種職工訴求不斷涌現(xiàn),復(fù)雜交織,對(duì)做好現(xiàn)階段群眾工作提出更高要求。比如,領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度、定期組織干部下訪制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度、干部直接聯(lián)系群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度等,這些都是密切聯(lián)系群眾的好制度,要繼續(xù)堅(jiān)持,抓好落實(shí)。我們黨制定的這些制度既前后相銜接,又都有制度的配套措施,注重制度的整體性和系統(tǒng)性。加強(qiáng)黨員思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),各級(jí)黨支部要始終把這項(xiàng)工作擺在首位,通過開展多種形式的主題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和群眾觀念,不斷增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的自覺性。同時(shí)要把學(xué)理論與學(xué)先進(jìn)結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)找差距,不斷增強(qiáng)實(shí)踐黨的宗旨的自覺性和堅(jiān)定性。要分層分類抓好黨員輪訓(xùn)工作,針對(duì)不同崗位特點(diǎn),確定重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。為此,要切實(shí)加強(qiáng)宏觀管理,在創(chuàng)新培訓(xùn)方式、整合教育資源、健全管理制度上下功夫。二、創(chuàng)新制度、豐富載體一要建立黨務(wù)公開制度,增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的主動(dòng)性。二要增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的互動(dòng)性。在改革不斷深化和利益格局調(diào)整的情況下,各種利益關(guān)系日益復(fù)雜化。要教給黨員干部做好群眾工作的方法,引導(dǎo)他們統(tǒng)籌兼顧不同群體的利益,綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、教育、協(xié)商等手段,處理群眾工作中的復(fù)雜矛盾和問題。密切聯(lián)系群眾,是每個(gè)黨員應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。二要加強(qiáng)監(jiān)督約束,規(guī)范黨員聯(lián)系群眾的具體行為。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度,引導(dǎo)廣大黨員積極開展批評(píng)和自我批評(píng),及時(shí)解決群眾工作中存在的突出問題。要把群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)黨員工作的根本標(biāo)準(zhǔn),定期組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng),并把民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果用來教育黨員。第四篇:建立合理化建議長(zhǎng)效機(jī)制畜牧公司建立合理化建議長(zhǎng)效機(jī)制為進(jìn)一步提高員工的工作積極性和激發(fā)員工的創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工參與企業(yè)管理的主人翁意識(shí),推進(jìn)公司健康和諧發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)畜牧公司目標(biāo)任務(wù)和長(zhǎng)期愿景,經(jīng)公司班子研究,決定在公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題的合理化建議征集活動(dòng)。通過合理化建議征集活動(dòng),使公司創(chuàng)新文化導(dǎo)向不斷深入,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,搞好安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,為公司健康有序的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。鄉(xiāng)黨委以文件的形式下發(fā)了干部管理“八項(xiàng)制度、兩項(xiàng)意見”。實(shí)行重點(diǎn)工作科級(jí)干部負(fù)責(zé)制,建立重點(diǎn)工作臺(tái) 1帳,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,實(shí)行“臺(tái)帳式管理、銷帳式辦結(jié)、查帳式督導(dǎo)、交帳式問責(zé)”,做到人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)有壓力,工作環(huán)環(huán)相扣、步步推進(jìn)。先進(jìn)典型具有親和力、感召力和帶動(dòng)力,鄉(xiāng)黨委培養(yǎng)了魏行村趙林聚、煙之東村趙群倉、西吉干村吳房起等支部書記典型、煙之東干部趙占淼、西韓森固村黨員王自學(xué)、北街村優(yōu)秀外出務(wù)工黨員趙全杰等創(chuàng)業(yè)典型,煙之東村趙占淼,發(fā)動(dòng)群眾成立了聯(lián)富種植專業(yè)合作社,建設(shè)了760畝的高效示范園區(qū),帶動(dòng)群眾300余戶;北街村趙全杰,引進(jìn)的富森服飾加工項(xiàng)目,消化農(nóng)村富余勞動(dòng)力650余人。森服裝擴(kuò)建,投資2800萬元的晨陽化纖家用地毯擴(kuò)建項(xiàng)目,、。高標(biāo)準(zhǔn)完成永安街整改提高工作,進(jìn)一步拉動(dòng)小城鎮(zhèn)的整體面貌;開工建設(shè)福源新型農(nóng)村社區(qū),年底前完工4棟以上。多方組織稅源,確保財(cái)政收入,上半年完成萬元,位居全縣第三位,年底力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入突破400萬,進(jìn)入二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。存在的主要問題及下步打算在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制建設(shè)上我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但仍有一些不足,主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制的動(dòng)力不足。二是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。
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