【正文】 孩子問題家長們在說沒有時(shí)間照顧或陪自己孩子的時(shí)候，有沒有想過:我們辛苦勞作到底是為了什么？是為了自己過上富足的生活嗎？大多數(shù)的人認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)多掙些錢，為孩子的將來考慮。錢是要掙的，但孩子更是要顧的。加強(qiáng)平時(shí)和休息日的管理。不要給孩子過多的零化錢。（4）、打電話時(shí)間長，次數(shù)多。（9）、穿奇裝異服，愛好打扮，沉默寡言。從一定意義上講，任何一個(gè)同學(xué)只要想學(xué)習(xí)好，都能成功，學(xué)生學(xué)不學(xué)的關(guān)鍵在于他們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，愛不愛學(xué)習(xí)，思想能不能投入到學(xué)習(xí)中去。只要我們家庭和學(xué)校攜起手來，傾一片愛心，想一切辦法，調(diào)動(dòng)一切教育的力量，相互信任，相互理解，相互溝通，就一定能夠把我們的學(xué)生，你們的孩子培養(yǎng)成受社會(huì)歡迎的有用之才。讓我們共同用愛心為孩子撐起一片屬于孩子的成長的天空。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同時(shí)坐在會(huì)議室聽著你的觀點(diǎn)，這樣的事情在職場上并不是經(jīng)常能發(fā)生的。所以，學(xué)會(huì)在會(huì)議上以正確的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可以提升你的職場形象，甚至還有機(jī)會(huì)得到上司的贊賞。比如，企業(yè)的生產(chǎn)部門需要通過會(huì)議，向市場部和銷售人員講解產(chǎn)品的性能和賣點(diǎn)。例子不勝枚舉。或者僅僅是因?yàn)槟愎ぷ鞒煽冏恐?，也有可能被單位領(lǐng)導(dǎo)拉進(jìn)會(huì)議室，讓你在同事們面前介紹介紹經(jīng)驗(yàn)。無論是企業(yè)制定新規(guī)章新制度之前的意見征求會(huì)、某個(gè)產(chǎn)品發(fā)布之前的策劃會(huì)，還是廣告公司對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行闡述的競標(biāo)會(huì)，抑或評(píng)選先進(jìn)工作者的部門年終總結(jié)會(huì)，在這些場合，每一個(gè)與會(huì)者都有可能獲得發(fā)言的機(jī)會(huì)，闡述自己的想法，適度地自我展現(xiàn)。之所以平均工資要乘以3，是因?yàn)閰?huì)人員創(chuàng)造的勞動(dòng)產(chǎn)值通常是平均工資的3倍。座談會(huì)上如何發(fā)言技巧 如果你需要當(dāng)眾進(jìn)行主題發(fā)言，或者作為消息源在某個(gè)以傳遞信息為目的的會(huì)議上講話，那么你首先需要做到的就是有備而來。一次開會(huì)，不知怎么就通知錯(cuò)了人，結(jié)果該來的沒來，不該來的卻莫名其妙地在會(huì)場里坐了半個(gè)小時(shí)，白白耽誤了時(shí)間。?別人剛剛談了對任務(wù)量考核方案的建議一二三四，其中三條與你不謀而合。認(rèn)真地聽別人在說什么，適當(dāng)?shù)刈鲂┯涗洠跁?huì)議過程中不斷調(diào)整、理清自己的思路，這些都會(huì)在很大程度上幫助你完成一個(gè)得體的發(fā)言。對于職場新人來說，開會(huì)可謂是一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。先說第一種。而銷售部門也需要通過會(huì)議，向生產(chǎn)部門反饋來自市場的聲音。辦公室里專業(yè)電腦軟件升級(jí)之后，客服人員都會(huì)上門開個(gè)培訓(xùn)會(huì)，幫助每個(gè)員工盡快適應(yīng)新系統(tǒng)。在職場上，很多問題在常規(guī)流程中無法解決、無法協(xié)調(diào)的時(shí)候，就需要通過會(huì)議的形式，借助團(tuán)隊(duì)討論達(dá)成一致意見。言不及義空話套話都是忌冗長的會(huì)議除了是對與會(huì)者的一種精神消耗之外，更會(huì)導(dǎo)致真金白銀的損失。效率是衡量一個(gè)會(huì)議成功與否的重要指標(biāo)之一。聽過一個(gè)真實(shí)的笑話。在會(huì)議上發(fā)言，尤其是占用大塊時(shí)間進(jìn)行主題發(fā)言時(shí)，切忌套話、空話，要盡量做到提綱挈領(lǐng)，先講主張?jiān)僬f理由，按照一定的邏輯把自己想說的內(nèi)容列成條目，每個(gè)條目都能用幾個(gè)詞或者一句話概括重點(diǎn)。要知道在會(huì)議上，當(dāng)你的身份從發(fā)言者轉(zhuǎn)變?yōu)槁牨姷臅r(shí)候，認(rèn)真聆聽別人的講話是必需的——尤其是在討論環(huán)節(jié)。這種對他人發(fā)言的承接，不僅能強(qiáng)化自己的觀點(diǎn)，更重要的是，這充分體現(xiàn)出你在會(huì)議上有準(zhǔn)備、專注、尊重他人、思路清晰和富有創(chuàng)見的良好職場形象。在決議形成之前，核心成員或者意見領(lǐng)袖通常習(xí)慣于率先表態(tài)，而他們的意見往往會(huì)決定整個(gè)會(huì)議的走勢。實(shí)際上，發(fā)言的時(shí)機(jī)更像一個(gè)“潛規(guī)則”——沒有成文的規(guī)定，卻實(shí)實(shí)在在地存在于每一間會(huì)議室里。在此基礎(chǔ)上，你才能通過對發(fā)言時(shí)機(jī)的把握，承擔(dān)與自身角色相匹配的責(zé)任，并且規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。至于那些憋著通過一次會(huì)議躥紅的年輕人，雖然這種進(jìn)取心值得肯定，但切忌不能從一開始就盯著別人這兒說得不對那兒說得不好。面對層出不窮的狀況，如何隨機(jī)應(yīng)變從容應(yīng)對，是對情商的重大考驗(yàn)。某地的公務(wù)員面試中就有這么一道題：假如讓你組織一次會(huì)議，在會(huì)上同時(shí)有幾位同事就你的發(fā)言提出反對意見，使你很難堪，你該怎么辦?當(dāng)然，標(biāo)準(zhǔn)答案無外乎“虛心聽取大家的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況”等等。而所謂“恰當(dāng)?shù)姆绞健?，就是說話的藝術(shù)了，這在職場的人際交往中尤其重要。畢竟，人在職場，大家想的都是怎么把事情做好。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過一個(gè)試驗(yàn)，他們讓發(fā)言者頻頻注視會(huì)場上的某一個(gè)人。在新一屆市委即將到任之際，針對我會(huì)工作實(shí)際，謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議：一是希望新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)關(guān)心支持工會(huì)工作，加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是希望能繼續(xù)加大選準(zhǔn)配強(qiáng)工會(huì)干部和隊(duì)伍的力度，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職副主席或工會(huì)專干，保證各單位有做好工會(huì)工作的時(shí)間、精力和必要的辦公條件。2011年是?十二五?規(guī)劃的開局之年、關(guān)鍵之年。二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。依托各級(jí)各部門的培訓(xùn)基地，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)組織的力度，探索社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。市總工會(huì)自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍，工作又點(diǎn)多線長面廣。一是當(dāng)前企業(yè)對職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，工會(huì)組織面臨很大挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會(huì)員中有7292人是農(nóng)民工會(huì)員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，對民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。品格第一，學(xué)校不能在這方面含糊。說的不到位的地方請郝校長及各位老師和家長指正。家庭中的品德教育往往都是“不言之教”，就是我們常說的“喊破嗓子不如干出樣子”。在參加北京市中小學(xué)生栽培實(shí)踐活動(dòng)中，孩子還獲得了一等獎(jiǎng)，和另一個(gè)朝外同學(xué)一起被推薦參加“2014小植物學(xué)家野外考察夏令營”。還有就是培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣?？磿嗔藢κ澜缇投嗔朔肿约旱囊娊?，孩子史地方面功課較強(qiáng)也得益于讀書多。宣傳思想工作必須“道人、管用、有效”，就是我們這次座談會(huì)的主題“宣傳到人，切實(shí)管用”，作為我們基層，宣傳思想工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要一切從群眾出發(fā)，一切為群眾所想，更多的為人民群眾提供國家政策的宣傳，提供健康有益的信息及文化服務(wù)。利用遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)信息接收將傳統(tǒng)的宣傳形式穿插對先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、知識(shí)、政策的學(xué)習(xí)。（一）照本宣科向群眾口語化轉(zhuǎn)變照本宣科純理論的知識(shí)在基層已經(jīng)不再受到歡迎，把 “講道理”和“講故事”相結(jié)合，使抽象的的道理轉(zhuǎn)化成具體的事例；把“普通話”和“地方話”相結(jié)合，使普遍的理論知識(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化成符合農(nóng)村實(shí)際的特殊形式；把“我來說”和“大家談”相結(jié)合，使傳統(tǒng)的“我來講你來聽”轉(zhuǎn)化成人民群眾踴躍參與的“交響曲”讓群眾從中接受教育，提高認(rèn)識(shí)。組織民間藝人編排了《濕地公園暢想曲》從濕地的建設(shè)及群眾大膽暢想圍繞濕地謀發(fā)展增收入，使理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成為群眾喜聞樂見聽得懂、愿意聽、深入人心，寓教于樂的形式。以上發(fā)言不妥之處請大家批評(píng)指正篇三：在文化座談會(huì)上的發(fā)言材料在文化座談會(huì)上的發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫馬建國，是金剛臺(tái)鄉(xiāng)黨委書記，今天，很榮幸參加這次座談會(huì)。先后榮獲“河南省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“杈傘舞之鄉(xiāng)”。定期召開黨政辦公會(huì)，研究部署文化工作，并根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)成立了鄉(xiāng)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)鄉(xiāng)文化中心建設(shè)，設(shè)編制5人，由財(cái)政全額供給，保證固定的經(jīng)費(fèi)投入。二、拉文化隊(duì)伍，抓好文化隊(duì)伍建設(shè)牌。文藝宣傳隊(duì)還別具匠心地把黨的試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的富民政策、村規(guī)民約、科技知識(shí)、文明新風(fēng)等內(nèi)容提煉加工，編排入戲，變成老百姓喜聞樂見文藝節(jié)目，該文藝宣傳隊(duì)已經(jīng)成為試驗(yàn)區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，使群眾在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中不僅享受到物質(zhì)利益，更能品味到文化大餐，很受農(nóng)民群眾歡迎。高度重視旅游文化工作，多方籌集資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了歷代名人吟詠大別山詩書碑廊、紅色革命史展廳、地質(zhì)博物館等文化景點(diǎn)，深入挖掘金剛臺(tái)地域歷史文脈，整理紅軍故事、優(yōu)美傳說、搶救排演地方戲、民俗小調(diào)等，加快了民俗文化和地方歷史文化的挖掘、整理。四、固文化陣地，提升群眾素質(zhì)需求牌。目前，金剛臺(tái)鄉(xiāng)已有杜畈、河口、朱裴店、連二塘等村建成文化大院，各文化大院在鄉(xiāng)政府和文化部門的正確引導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，通過舉行“三清五改”先進(jìn)戶評(píng)選、好媳婦、好妯娌評(píng)選等內(nèi)容豐富，形式多樣，群眾廣泛參與的活動(dòng)，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。結(jié)合本地特色，以群眾喜聞樂見貼近農(nóng)村生活的形式編排演出節(jié)目，開展送文化節(jié)目下村，同時(shí)充分利用遠(yuǎn)程教育流動(dòng)培訓(xùn)、文化共享下鄉(xiāng)、電影下村等活動(dòng)大力宣傳黨的反腐倡廉方針政策和上級(jí)工作要求與部署，不僅豐富了干部群眾的文化生活，還讓廉潔自律的陽光滲透到每一個(gè)人的心中。首先感謝這次會(huì)議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。一是秉持用戶價(jià)值最大化的原則，堅(jiān)守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護(hù)航。今年110月我公司實(shí)現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸，銷售收入超**億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀(jì)錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。希望通過交流學(xué)習(xí)，能夠進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、增進(jìn)友誼、共同進(jìn)步?？倳浽诖髸?huì)上高度概括了人民政協(xié)的成就，“65年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，人民政協(xié)積極投身建立新中國、建設(shè)新中國、探索改革路、實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大實(shí)踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。要“健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度”，要“完善協(xié)商民主制度和工作機(jī)制，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展”等等。他強(qiáng)調(diào)“民主不是裝飾品，不是用來做擺設(shè)的，而是要用來解決人民要解決的問題的。習(xí)總書記為何高調(diào)談協(xié)商民主？正如，有專家指出，十八大以來，協(xié)商民主已從理論階段邁向具體實(shí)踐階段，正如總書記所說“協(xié)商民主深深嵌入了中國社會(huì)主義民主政治全過程”。還要及時(shí)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)重大決策和有關(guān)精神，確保在政治上、思想上和行動(dòng)上與中央保持高度一致。三是要積極參加政協(xié)活動(dòng)，體現(xiàn)責(zé)任性。四是要提高自身綜合素質(zhì)，體現(xiàn)修養(yǎng)性。人民政協(xié)是每一個(gè)政協(xié)委員共同的精神家園，我們有責(zé)任和義務(wù)珍惜家園、守望家園、建設(shè)家園。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標(biāo)上同心同向、在行動(dòng)上同心同行，才能真正溶入社會(huì)，與黨和政府、人民群眾同頻共振。推進(jìn)協(xié)商民主制度化建設(shè)，首先要從制度設(shè)計(jì)開始，雖然中共中央的《意見》對協(xié)商的內(nèi)容用了“大政方針、重要問題、重要事務(wù)、其它問題”做了宏觀表述，但是，在基層卻很難操作。政治協(xié)商制度是我國有序政協(xié)的重要組成部分。近些年，各級(jí)各地在協(xié)商民主的形式方面都進(jìn)行了有益的探索，民主協(xié)商的形式呈現(xiàn)出豐富多彩的局面。大家都認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)協(xié)商民主制度建設(shè)很有必要，但是，如何進(jìn)行協(xié)商民主制度建設(shè)？要建設(shè)怎樣的協(xié)商民主制度？誰又是協(xié)商民主制度建設(shè)的主導(dǎo)方？這些問題還沒有形成定論。我國的協(xié)商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產(chǎn)黨與各民主黨派直接進(jìn)行黨際協(xié)商，二是通過政協(xié)組織平臺(tái)，與各民主黨派進(jìn)行協(xié)商。其次，政協(xié)組織要進(jìn)行協(xié)商活動(dòng)程序設(shè)計(jì)，出臺(tái)的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。第五篇：高三學(xué)生家長會(huì)上教師發(fā)言高三學(xué)生家長會(huì)上發(fā)言各位學(xué)生家長：大家好。你們這樣想，當(dāng)老師的也是這樣想的，咱們目標(biāo)一致。我擔(dān)任的學(xué)科是語文。理科薄弱學(xué)科不少學(xué)生在語文上。所以家長在與孩子溝通過程中，關(guān)注孩子這些學(xué)科中是否是均衡發(fā)展，有沒有瘸腿現(xiàn)象。誰，就不說了。比如，孩子功課一般，就給孩子提出考好二本的要求，功課比較出色，就給孩子提出考重點(diǎn)的要求，孩子每次都考年級(jí)前十，就給孩子提出考211重點(diǎn)的目標(biāo)。你不想培養(yǎng)不孝順孩子，讓孩子承擔(dān)相應(yīng)的家庭責(zé)任，放心，孩子小嫩肩膀不會(huì)壓垮，慢慢會(huì)堅(jiān)強(qiáng)起來的。當(dāng)父母關(guān)心孩子，愛護(hù)孩子人之常情。這一個(gè)方面是了解。管理孩子，我認(rèn)為教給孩子一個(gè)處理事情的原則，而不是事事嘮叨。生活費(fèi)是一個(gè)信息非常豐富的指標(biāo)。不能打破順序，不該談對象談了，該學(xué)習(xí)的時(shí)候沒學(xué)，那你這孩子就不稱心了。