委托人事代理單位辦理退休工作程序及須知-預(yù)覽頁
【正文】 審定表》認(rèn)定的年限。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年，從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年，男年滿55周歲，女年滿45周歲。二、辦理?xiàng)l件（須同時(shí)符合下列兩項(xiàng)條件）（一）達(dá)到國家規(guī)定退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在1998年7月1日以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上。（3）申請(qǐng)人單位同意辦理退休手續(xù)介紹信。（4）申請(qǐng)人持相關(guān)材料到區(qū)社保中心相關(guān)部門辦理后續(xù)手續(xù)。（4）申請(qǐng)人單位同意辦理退休手續(xù)介紹信。（4）申請(qǐng)人持相關(guān)材料到區(qū)社保中心相關(guān)部門辦理后續(xù)手續(xù)。（3）申請(qǐng)人單位同意辦理退休手續(xù)介紹信。（4）申請(qǐng)人持相關(guān)材料到區(qū)社保中心相關(guān)部門辦理后續(xù)手續(xù)。申請(qǐng)辦理《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)結(jié)論通知書》須提交以下材料：（1）申請(qǐng)人提交書面申請(qǐng)，說明申請(qǐng)鑒定原因和傷病情況。第二篇：委托人事代理單位辦理退休工作程序[定稿]委托人事代理單位辦理退休工作程序委托人事代理單位辦理退休工作程序及須知一、辦理范圍 ；凡與哈爾濱市人才交流服務(wù)中心、及我公司簽訂《單位委托人事代理協(xié)議書》的單位及存檔人員（以下簡稱“申 請(qǐng)人”），可申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限：（二）達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限；在 1998 年 7 月 1 日前參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿 10 年以上。（單位按照相關(guān)政策計(jì)算退休金）（2）申請(qǐng)人提交《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退休清算單》三份。（3）審批合格后，將已審批的材料返還申請(qǐng)人。（3）申請(qǐng)人提交《提前退休申請(qǐng)書》和《職工提前退休審批表》（需貼照片）五份，并在辦理退休登記時(shí)交社保中心二份。（3）審批合格后，將已審批的材料返還申請(qǐng)人。（沒有的按照須知 要求提供相關(guān)材料后由“中心”向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)代為申報(bào)）申請(qǐng)人提交《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退休清算單》三份。（3）審批合格后，將已審批的材料返還申請(qǐng)人。申請(qǐng)人檔案中須具有原單位出具從事“特殊工種”的《提前退休工種崗位 登記表》和原單位經(jīng)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批的從事“特殊工種”《提前退休 工種備案表》。（4）工傷與職業(yè)病職工需提供《企業(yè)職工工傷人定申請(qǐng)表》。男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的。三、辦理時(shí)間每月20日至次月10日(公休日不順延)，委托人事代理個(gè)人向“中心”提交辦理退休的材料。（2）辦理手續(xù)同“達(dá)到規(guī)定年齡及繳費(fèi)年限的退休”。五、辦理須知 企業(yè)職工退休的條件按照國家規(guī)定，退休年齡為：（1）男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；（2）井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；（3）滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的。國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織—機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件及復(fù)印件。經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件。四、代理方式委托檔案代理選擇此項(xiàng)代理的單位，“中心”只負(fù)責(zé)代理與檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)，單位的社會(huì)保險(xiǎn)可到單位注冊(cè)地的區(qū)（縣）社保中心經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)參保手續(xù)。全程代理在委托辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代理的同時(shí)，提供上門服務(wù)和其他個(gè)性化代理。原人事干部要將存檔卡或IC卡及有關(guān)人事工作進(jìn)行交接，以便工作順利開展。委托社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代理的單位須將委托社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代理轉(zhuǎn)出。高新技術(shù)企業(yè)持《高新技術(shù)企業(yè)證書》原件和復(fù)印件；德勝科技園區(qū)企業(yè)持《德勝科技園區(qū)企業(yè)入駐證書》原件和復(fù)印件；金融企業(yè)持有關(guān)部門認(rèn)定材料原件和復(fù)印件。攜帶單位公章或合同專用章。（二）單位信息變更單位名稱、法人、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等變更的，及時(shí)辦理信息變更手續(xù)。（二）轉(zhuǎn)出單位戶頭單位提供離職人員名單及離開時(shí)間，注明檔案費(fèi)用繳納情況；根據(jù)單位證明材料結(jié)算檔案費(fèi)用；將離職人員檔案轉(zhuǎn)出單位集體戶頭，如需調(diào)轉(zhuǎn)其他單位，請(qǐng)持接收方出具的商調(diào)函辦理。代理單位應(yīng)按規(guī)定向人才中心繳納檔案管理費(fèi)用，如不按時(shí)繳納，經(jīng)催繳后于當(dāng)年年底仍未補(bǔ)繳的，我中心有權(quán)停止一切
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