【正文】 XXX年我順利地考入了北京第二外國語學(xué)院，專精英漢口譯，這使我的專業(yè)技能有了突飛猛進(jìn)的提高，一年多的學(xué)習(xí)讓我基本能夠勝任正式場(chǎng)合的同傳交傳工作，并已經(jīng)多次地在實(shí)習(xí)實(shí)踐中證明了自己。多次實(shí)習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)證明了我能夠很快的適應(yīng)新環(huán)境與新工作。我相信在新的工作崗位上也能做出令人滿意的成績，希望能和貴公司有真誠交流的機(jī)會(huì)，并得到您的及時(shí)回復(fù)。學(xué)通自己專業(yè)，利用它為我的人生開辟道路。除了積極地、有選擇地參加院、校組織的活動(dòng)外，我還時(shí)常參加英語角，給外國訪問團(tuán)導(dǎo)游，參加中外公司談判會(huì)議，翻譯一些資料，當(dāng)英語家教等。 這一次既然是海外實(shí)習(xí)，我想自己在語言能力方面會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)，正好能完全運(yùn)用上自己的專業(yè)知識(shí)。中國即將加入WTO，國際貿(mào)易的工作人員對(duì)任何一個(gè)擴(kuò)大銷路，進(jìn)軍國際市場(chǎng)的企業(yè)來說必不可少。本人具備一定的治理和策劃能力，認(rèn)識(shí)各種辦公軟件的操縱，英語精曉，也選修過日語，達(dá)國際日語二級(jí)水平。收筆之際，祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上，生意興隆，財(cái)源廣進(jìn).至此敬禮！外企的求職信8求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫，而簡(jiǎn)歷的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì)，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。第一美德。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。外企的求職信9是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人 一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取 機(jī)會(huì)，但同個(gè)人 又略有不同， 是針對(duì)特定的個(gè)人而寫，而 的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位， 可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予 的機(jī)會(huì)，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。過去我們寫給人力資源部的簡(jiǎn)歷上要附一封禮貌說明的短信，現(xiàn)在這個(gè)不流行了嗎？那些外企HR從他們自身的角度，這樣理解求職信也是適宜的，他們追求的是效率原則，給他們簡(jiǎn)歷就足夠了。掌握這一原則非常之重要，所以，采訪眾多HR，聽他們對(duì)求職信的態(tài)度，這想法非常奇怪。卓越求職的核心就是，挖出有決策權(quán)的專業(yè)人士（關(guān)鍵先生），通過你的專業(yè)見解與能力打動(dòng)之，促其決定錄用你。歷來求職信中最大的弊病，就是被寫成抒情散文，什么“請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我就會(huì)還你一片天空”“請(qǐng)給我一根杠桿，我就會(huì)翹起地球”之類的廢話常常充斥紙頁。舉一個(gè)我自己的例子來加以說明：我剛大學(xué)畢業(yè)不久在出版社工作的時(shí)候，曾向一家北京的公司投信應(yīng)聘旅游圖書編輯職位。這樣，我的求職信有一大頁，三大段的內(nèi)容：一、我對(duì)旅游圖書市場(chǎng)整體走勢(shì)的粗略分析；二、以《藏地牛皮書》為個(gè)案，我分析了它能引起熱銷的因素及市場(chǎng)運(yùn)作得失借鑒；三、如果我明天做旅游圖書，會(huì)做一系列書的策劃草案。今看得貴公司，鄙人感覺應(yīng)符合貴公司誠招條件的需求，故寫一封求職信！本人性格開朗，與人相處融洽，善交談，是屬待人柔和型，對(duì)事不求效率很高，只求不得有一絲馬虎！同時(shí)又不失效率！本人缺點(diǎn)！現(xiàn)有些自信不足，不過一旦得人器重在下則會(huì)效全馬之勞！在者就是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及工作經(jīng)驗(yàn)！愛好打籃球！聽音樂！電腦操作上也很有信心！本人對(duì)自己的日語能力有一定的信心，同時(shí)也有一定的擔(dān)心，信心源自于自己努力的過程，擔(dān)心則是對(duì)于日語專業(yè)術(shù)語上還有很大不足。那么，外企怎樣看待求職信呢？惠普：附求職信沒有必要中國惠普有限公司人力資源總監(jiān)說，附求職信沒有必要，我不知道求職信意味什么。富士通：有沒有求職信沒關(guān)系富士通認(rèn)為不附求職信沒有什么關(guān)系。ibm：寫得不好不如不寫ibm(中國)有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理說，求職信如果寫得好，確實(shí)能吸引注意力，附上也可，如果寫得不好那就不如不寫。一般都是一個(gè)e—mail，然后寫上幾句話，附上一份自己的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅此而已。對(duì)公司來說，初步了解應(yīng)聘者的最好工具就是大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠充分體現(xiàn)應(yīng)聘者的關(guān)鍵信息，這就足夠了。nec：附求職信是畫蛇添足外企的求職信13敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：你好！！我是湖北技工學(xué)校即將畢業(yè)的涉外企業(yè)汽車維修班的學(xué)生。兩年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了維修鉗工，汽車電工、調(diào)漆工、汽車美容裝潢工、汽車銷售、汽車配件銷售等20多門專業(yè)課程，熟悉汽車構(gòu)造知識(shí)，又掌握電腦操作技術(shù)，能適應(yīng)現(xiàn)代汽車維修的39。不瞞您說，我喜歡汽車維修工作，雖然辛苦，但是能看到汽車在道路飛馳，看到辛苦換來成果，再苦也是甜，不僅有本市戶口，也有住房。謹(jǐn)候貴公司回音。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的`描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。（3）要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。外企的求職信15尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間給我一個(gè)作個(gè)人自我介紹的機(jī)會(huì)。在校期間，我始終努力學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異(獲獎(jiǎng)學(xué)金)，掌握了pascal,c語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫原理，操作系統(tǒng)，微機(jī)系統(tǒng)，等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。而且，我還不滿足于此，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了html語言，和frontpage，dreamweaver，等網(wǎng)頁編輯軟件，firework，flash等網(wǎng)頁圖形處理軟件，可以自如的進(jìn)行網(wǎng)頁編輯。我從小熱愛文學(xué)，廣覽群書，為我的寫作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。)sex: female born: 6/12/86 university: zhongshan university major: marketing address: 388, zhongshan university telephone: 1368****451 (不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡(jiǎn)歷中提及。social activities: 20002004 secretary of the class league class jobs: 2002 administrative assistant in sales department of xian nokia for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory : internetsurfing, tennis, proficiency: college english testband office, adobe photoshop, etc.(大多數(shù)外企對(duì)英語及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可單列說明。第一部分：求職者應(yīng)開門見山地說明自己要應(yīng)聘的職位，同時(shí)簡(jiǎn)述自己是如何獲得這一招聘信息的。例如，在表述自己具備會(huì)議組織能力時(shí)，求職者可簡(jiǎn)要介紹一下自己曾組織過何種大型會(huì)議等。所以，求職者在寫cover letter時(shí)一定要小心、謹(jǐn)慎，需特別注意以下五個(gè)方面。求職者應(yīng)針對(duì)應(yīng)聘公司的特點(diǎn)和職位要求有針對(duì)性地寫cover letter，信的字里行間要透露出你想為應(yīng)聘公司服務(wù)的意愿，多表述自己能為公司做什么，少講述自己通過該應(yīng)聘職位能獲得什么好處。因此，求職者在寫cover letter時(shí)，應(yīng)對(duì)自己的能力有個(gè)準(zhǔn)確的估量，然后實(shí)事求是地予以陳述。如果cover letter太短的話，可能無法清晰表達(dá)出求職者的想法，也會(huì)使求職者顯得誠意不足；但如果cover letter過長，又會(huì)有冗繁之嫌，可能引起讀信者的反感。如果求職者抱著“以不變應(yīng)萬變”的態(tài)度，將一封cover letter重復(fù)地投遞到不同公司，可能會(huì)讓招聘公司認(rèn)為你偷懶且誠心不夠，極易被拒。