【正文】 委決定精神上來。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。職務再高，都是人民的公仆；再有本領，不能自負。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。學習，是人類進步的階梯。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。我們每個領導干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。其次要搞好團結，形成發(fā)展合力。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領導班子團結。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。同志們，我們要把這次調整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進省市更是搶抓機遇，快馬加鞭?！八枷肷系拇蠼夥?、經(jīng)濟上的大發(fā)展”給我市干部隊伍建設提出了新要求、新任務，為此，市委作出了這次領導干部調整的決定。月日，市委常委會進行了集體討論研究，并作出了任免決定。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務，而無向組織討價還價的權力。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。大家知道：個人的智慧和力量總是有限的。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學習。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。大家知道，目前，全國上下正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。新形勢、新任務、新的目標，要求我們每一個領導干部都要做好表率，帶頭學習，帶頭運用，要深入系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想，深刻領會、全面把握其時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。要想緊跟時代步伐，就必須在學好基本理論的同時，努力學歷史、學法律、學公共管理、學市場經(jīng)濟、學現(xiàn)代科技、學財稅金融、學領導科學、學知識、學與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，學一切需要學習的東西?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，我們要學習，要不間斷地學習，要思考，要在學習中思考，運用學到的知識思考實際問題，解決實際問題。但放到全省乃至全國來看，與先進縣市區(qū)相比，如廣東順德、江蘇昆山、南京江寧、青島黃島等地區(qū)，我們有一定的差距，而且差距還很大，這種差距還有繼續(xù)拉大的趨勢。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農業(yè)、工業(yè)、民營經(jīng)濟、第三產業(yè)的基礎比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設有一定的規(guī)模，民風淳樸，各級領導班子和領導干部的整體素質比較高。要實現(xiàn)經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，光有口號是不行的，我們要想、要干，要身體力行，要扎扎實實地干、拼命地干，要只爭朝夕。一、要認清形勢，充分認識這次干部調整的重要意義 黨的十六大以來，我國已進入全面建設小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設進程的新階段。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進，推動全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設“四型”城市的奮斗目標，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質的黨政領導干部隊伍。為搞好這次干部調整，XX月X日，市委組織部派出了四個考察組對全市8個鎮(zhèn)辦、37個市直部門和事業(yè)單位的領導班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察。這次干部調整，主要體現(xiàn)了四個方面特點：體現(xiàn)了德與才的辯證統(tǒng)一。體現(xiàn)了配強、配順領導班子的原則。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強我市干部隊伍建設的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。除按法律、章程規(guī)定選舉產生和任命以及實行聘任制的黨政領導外，均實行了試用期制，試用期為一年，試用期從任免機關發(fā)出試用任職通知之日起計算。堅決服從組織決定，是領導干部應有的態(tài)度和覺悟。作為一個領導干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務，而無向組織討價還價的權力。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。大家知道：個人的智慧和力量總是有限的。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學習。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。大家知道，目前，全國上下正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。新形勢、新任務、新的目標，要求我們每一個領導干部都要做好表率，帶頭學習，帶頭運用，要深入系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想，深刻領會、全面把握其時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。要想緊跟時代步伐，就必須在學好基本理論的同時，努力學歷史、學法律、學公共管理、學市場經(jīng)濟、學現(xiàn)代科技、學財稅金融、學領導科學、學WTO知識、學與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，學一切需要學習的東西?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，我們要學習，要不間斷地學習，要思考，要在學習中思考，運用學到的知識思考實際問題，解決實際問題。但放到全省乃至全國來看，與先進縣市區(qū)相比，如廣東順德、江蘇昆山、南京江寧、青島黃島等地區(qū)，我們有一定的差距，而且差距還很大，這種差距還有繼續(xù)拉大的趨勢。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農業(yè)、工業(yè)、民營經(jīng)濟、第三產業(yè)的基礎比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設有一定的規(guī)模，民風淳樸，各級領導班子和領導干部的整體素質比較高。要實現(xiàn)經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，光有口號是不行的，我們要想、要干，要身體力行，要扎扎實實地干、拼命地干，要只爭朝夕。對我們各級領導干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。有了新突破，才有大發(fā)展。其次要搞好團結，形成發(fā)展合力。團結就是大局，團結就是力量，團結就是勝利。一些人為了維護班子的一團和氣，放松甚至放棄監(jiān)督的責任，對其他成員的問題和失誤，采取事不關己、高高掛起，得過且過、名哲保身的處事態(tài)度，不批評、不制止，聽之任之。重感情、輕工作，以關系親疏來分遠近，以感情好壞來評價人，人緣好就可以一好百好。每位領導干部都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領導班子團結。要以大局為重，以事業(yè)為重，想問題、辦事情，從黨和人民的利益出發(fā)，而不是從個人利益和小集團利益出發(fā)。成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干。對其危害我們應當有一個清醒的認識：牢固樹立起正確地世界觀、人生觀、價值觀，堅持和發(fā)揚黨的實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化宗旨觀念，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把群眾富裕作為第一目標，把愛民、為民、富民、安民作為自己的行為準則，真正做到想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難。目前，我市正處在經(jīng)濟大發(fā)展的關鍵時期，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。胡錦濤同志在西柏坡學習考察時強調：我們手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為廣大人民謀利益。在廉潔自律上更加自覺。這些年來有些領導干部對自己放松要求，在金錢、美色、名利、地位面前亂了陣腳，不僅自己身敗名裂，而且給黨和國家造成了很大的不可挽回的損失。在接受監(jiān)督上更為主動。實際上，監(jiān)督有利于防止干部犯錯誤，是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助?！蔽覀円欢ㄒ湎Т蠛脮r光，把這次調整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。區(qū)縣在國家政權組織結構中，是最基本的結構單元，是國家政權的基礎。一、以先進的執(zhí)政理念武裝自己執(zhí)政理念引領執(zhí)政行為。如果一個領導干部忘記了這一點，那就等于放棄了自己的責任和義務。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標準，把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務上，把獻身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要堅持以人為本，堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅決糾正重經(jīng)濟指標、輕社會進步，重物質成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事，以科學民主的態(tài)度、求真務實的作風、真抓實干的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果?？h域經(jīng)濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟能否發(fā)展，關系著宜賓能否跨越?？h域經(jīng)濟不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強大活力。同時，要著力解決下崗職工、農村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。有一支高素質的人才隊伍，建設美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。三、以善政的執(zhí)政能力提升自己領導能力是做好領導工作的根本保障。把握形勢是每一個領導干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。第三，要提高解決矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當引發(fā)矛盾。堅持科學執(zhí)政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，始終用科學發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。第三，要堅持依法執(zhí)政。五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己做官先做人，一個優(yōu)秀的領導干部，首先是一個品行高尚的人?！钡覀冇械耐就芾в谟H情、友情，對自己了解的人就百般遷就，對自己不了解的人就橫加指責；對自己熟悉的人就大力支持，對自己不熟悉的人就不予理睬。求真務實是黨的思想路線。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓，切實按照省委學忠書記“關鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性，就沒有關鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強反腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。首先，要樹立良好的公仆形象。團結出權威，團結出智慧，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力。要通過搞好團結，建設“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，堅決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。知識是做好工作的前提，要通過學習不斷吸取知識，用現(xiàn)代知識武裝頭腦，提高素質。三要有過人的膽識。二要有蓬勃向上的朝氣。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。今年剩下的時間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署