員工招聘合同書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 具下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同?！鹨曳降牧x務(wù)1． 必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為以下程序是公正而合理的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為： 元/月乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。甲方： 乙方(姓名)：(簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼職稱(chēng)： 戶口所在地地址：XX年 月 日 XX年 月 日第四篇：?jiǎn)T工合同書(shū)聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第四條 工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___元人民幣。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月，如在試用期表現(xiàn)突出，可由本人提出申請(qǐng)，提前結(jié)束試用期從而正式錄用。四、勞動(dòng)紀(jì)律：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同變更、終止：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：⑴ 甲乙雙方協(xié)商一致的；⑵ 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；⑶ 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、公司的《內(nèi)部各項(xiàng)管理制度》以及相關(guān)的規(guī)定和規(guī)范，作為本合同的附件具有
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