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員工招聘合同書-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:57 上一頁面

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【正文】 具下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同?!鹨曳降牧x務(wù)1. 必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標(biāo),并接受甲方的考核。解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,認(rèn)為以下程序是公正而合理的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為: 元/月乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。甲方: 乙方(姓名):(簽字)簽約代表人:(簽字)身份證號(hào)碼職稱: 戶口所在地地址:XX年 月 日 XX年 月 日第四篇:員工合同書聘用合同甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第四條 工作報(bào)酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。試用期最長不超過三個(gè)月,如在試用期表現(xiàn)突出,可由本人提出申請,提前結(jié)束試用期從而正式錄用。四、勞動(dòng)紀(jì)律:甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同變更、終止:有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):⑴ 甲乙雙方協(xié)商一致的;⑵ 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;⑶ 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、公司的《內(nèi)部各項(xiàng)管理制度》以及相關(guān)的規(guī)定和規(guī)范,作為本合同的附件具有
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