員工互助基金管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 /人、組長組檢級50元/人、主管經(jīng)理以上100元/人）后即成為醫(yī)療互助公益基金會員，會員有效期一年；會員在保險期內(nèi)終止或解除勞動合同等作自動退會，不再享受會員權(quán)益，會費(fèi)不予退還；會員因違反廠規(guī)廠紀(jì)、打架斗毆、車禍、暴食洶酒、自殘造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用不得享受基金會的醫(yī)療補(bǔ)貼。，醫(yī)療費(fèi)一次性超過3000元，按實際發(fā)生額根據(jù)下面說明一次性給予分段計算補(bǔ)貼。，并對申請人的實際情況進(jìn)行調(diào)查核實。，一經(jīng)查實，收回資助并視情節(jié)給予相應(yīng)處分。（最高10萬）、兩年、三年；最長不得超出3年，必須按月分期還款?！秵T工互助基金管理辦法》7月份進(jìn)入準(zhǔn)備階段，8月份正式開始執(zhí)行。不交納互助金的，不得享受補(bǔ)助。第三章 會費(fèi)第六條 互基會資金由員工個人出資組成。員工家屬意外事故，造成身體和財產(chǎn)重大損失的。第十三條 互助基金的管理建立基金會專戶，?？顚Ｓ茫坏门矂铀谩５谌龡l本基金會成立咨詢服務(wù)公司，辦公地點(diǎn)與商會一致。申請時必須提供以下材料：；；：（1）公司簡介（個人或公司資產(chǎn)狀況）；（2）用款原因及用款用途；（3）期限；（4）金額；（5）還款來源；（資產(chǎn)和用款額度匹配）的本商會一名以上理事單位的擔(dān)保函。（四）工作方法：收到用款申請后，運(yùn)營小組至少有一人與用款人面對面交流，并提交書面報告；基金管理委員會其他人員在收到報告后可書面簽署意見，或通過短信發(fā)至商會網(wǎng)站留存作為依據(jù)。根據(jù)互助基金存量情況，符合使用互助基金條件的會員，根據(jù)申請?zhí)峤粫r間的先后順序?qū)徍擞每?。第六條咨詢服務(wù)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：會員使用基金，基金會咨詢服務(wù)公司按筆收取服務(wù)費(fèi)，用款期限一個月以內(nèi)（含一個月），為用款總額的2%；一個月以上，為用款總額的4%。（三）同一理事會員提供擔(dān)保，擔(dān)保期內(nèi)，最多不超過二次。如該筆用款產(chǎn)生損失，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)損失總額的5%；如順利收回，可領(lǐng)取實際收益總額10%作為責(zé)任金和收款費(fèi)用。，基金管理委員會有權(quán)通報所有會員注意防范，通報各金融機(jī)構(gòu)，建議降低信用等級，同時向法院起訴，并在網(wǎng)站公告，責(zé)令退會。出納、財務(wù)和授權(quán)審批分別由專人負(fù)責(zé)；每筆支出必須通過三人經(jīng)手方可執(zhí)行。會員按出資額平均分配。一、基金會宗旨匯聚愛心，扶危救急，幫助減輕干部家境特殊困難。社會團(tuán)體和其他愛心人士捐助。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)管理機(jī)構(gòu)會 長：XXX（鎮(zhèn)黨委書記）副會長：XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長）XXX（鎮(zhèn)人大主席）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、政法書記）XXX（武裝部部長）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)檢書記）（黨委委員、組織干事）XXX（黨委委員、宣傳干事）XXX（黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）XXX（副鎮(zhèn)長）XXX（副鎮(zhèn)長）XXX（科技副鎮(zhèn)長）XXX（科技副鎮(zhèn)長）愛心互助基金會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財政所，秘書長由XXX同志擔(dān)任，基金會監(jiān)理由XXX擔(dān)任。監(jiān) 理：負(fù)責(zé)對申請人情況進(jìn)行評估，協(xié)商表決申請者的請求。如干部有特殊困難仍需進(jìn)一步借助的，由基金管理委員會組織募捐，所募捐款項全部用于資助該員工解決困難。進(jìn)行公示。若機(jī)關(guān)干部調(diào)走或辭職，捐入愛心互助基金會的資金將全額退還給干部。在工作、學(xué)習(xí)方面不求上進(jìn)，特別是工作不勤奮努力，考核經(jīng)常被扣分者。附：《愛心互助基金申請表》中共XXXX委員會2013年1月6日
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