【正文】 三、互助幫困的方式與標(biāo)準(zhǔn)互助幫困主要采取定期或不定期救助方式，集中救助時(shí)間為每年9月和12月，特殊情況另行處理。理事長(zhǎng)主持基金會(huì)全面工作，定期或不定期召開(kāi)理事會(huì)研究有關(guān)事宜。：社會(huì)捐贈(zèng)等。，并追蹤還款進(jìn)度。第十一條 救助金額:根據(jù)實(shí)際情況，每人每次救助的具體金額由基金會(huì)管理委員會(huì)定。用款會(huì)員提供一名以上理事單位的擔(dān)保函是用款的前提之一，如用款人本人條件或擔(dān)保理事單位資格審查不能通過(guò)，基金管理委員會(huì)有權(quán)拒絕用款請(qǐng)求。，一個(gè)月內(nèi)還款，用款人按用款金額的1%支付違約金。注意解決好其他機(jī)關(guān)干部的問(wèn)題和困難，真正體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)貧困黨員和老干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助。（四）愛(ài)心互助基金申辦、發(fā)放及退款程序：干部個(gè)人申請(qǐng)并填寫(xiě)《愛(ài)心互助基金申請(qǐng)表》（附相關(guān)證明材料）。有其它重大品行問(wèn)題者。五、借助條件及申領(lǐng)程序（一）申請(qǐng)條件凡符合下列條件者可向XX“愛(ài)心互助基金”委員會(huì)申請(qǐng)愛(ài)心基金：遵守單位規(guī)章制度，工作認(rèn)真踏實(shí)、生活儉樸的在職干部，其個(gè)人和家庭成員因發(fā)生重大疾病住院治療，確有困難無(wú)力救治者急需醫(yī)療費(fèi)救助；遭遇不可抗拒的天災(zāi)人禍，自身難以解決基本生活費(fèi)補(bǔ)助。第十二條本管理辦法由基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自通過(guò)之日起執(zhí)行。（四）責(zé)任人制度：會(huì)員使用互助基金，每筆用款，由基金管理委員會(huì)成員輪流擔(dān)任其責(zé)任人。運(yùn)營(yíng)小組需寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并就是否同意用款、金額、期限表明意見(jiàn)，交監(jiān)管小組。第七條 出資金額最低標(biāo)準(zhǔn)：第八條 員工可向互助基金管理委員會(huì)申請(qǐng)每月多交納會(huì)費(fèi)，但員工每月交費(fèi)額度不得低于最低標(biāo)準(zhǔn)第四章 管理第九條 救助的主要對(duì)象為公司所有辦理了正式入司手續(xù)并自愿交納互基會(huì)會(huì)費(fèi)的員工及其家屬。、所建資產(chǎn)價(jià)格的20%。財(cái)務(wù)監(jiān)控中心作為“員工互助基金”和“員工醫(yī)療愛(ài)心互助基金”的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。救助對(duì)象應(yīng)予公示，公示期限為35天。（2）不服從公司工作安排者。公司行政撥款。因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成較大損失（折合人民幣1萬(wàn)元以上）的員工，一次性給予救助1000元；損失嚴(yán)重的（折合人民幣2萬(wàn)元以上），一次性給予救助1500元；損失特別嚴(yán)重的（折合人民幣5萬(wàn)元以上），救助金額由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，原則上不超過(guò)5000元。基金會(huì)將每年5月份定為“愛(ài)心捐款月”，每年5月26日為“愛(ài)心捐款日”。，并提供相關(guān)證明材料，提交所在部門負(fù)責(zé)人初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)人力資源部復(fù)審。第二條 權(quán)利與義務(wù) 凡自愿交納互助金，均可成為互助基金會(huì)成員，根據(jù)本《管理辦法》規(guī)定享受補(bǔ)助。第二條田嶺澗商會(huì)設(shè)立基金專門帳戶，專戶收入認(rèn)繳的基金、放出和收回的本金。運(yùn)作程序由基金管理委員會(huì)決定。第八條財(cái)務(wù)管理：實(shí)行專戶管理，獨(dú)立核算。基金管理委員會(huì)擬定資助對(duì)象，資助方案，公示征集意見(jiàn)，無(wú)異議批準(zhǔn)予以資助。愛(ài)心互助基金自審核通過(guò)后方可計(jì)發(fā)。（五）有下列情況之一的干部，不予資助有酗酒行為和個(gè)人生活鋪張浪費(fèi)者。（二）主要職責(zé)會(huì) 長(zhǎng)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理基金委員會(huì)工作。第九條盈虧核算：：（1）咨詢服務(wù)費(fèi)收入；（2）違約金收入；（3）參與或獨(dú)立承辦投資項(xiàng)目獲得的收益；：調(diào)查、論證、運(yùn)作所發(fā)生的直接費(fèi)用；。第七條風(fēng)險(xiǎn)防范（一）用款決策實(shí)行一票否決。專戶服務(wù)收入和費(fèi)用支出。第三條 員工所交納的互助金一律不予退還。對(duì)于不符合救助范圍的退回申請(qǐng)，并說(shuō)明原因；