【正文】 存在的熱點和難點問題，深刻檢查群眾反映強烈的突出問題，切實做到找準(zhǔn)問題癥結(jié)，做到有的放矢。要求每一位黨員深刻查找自身的問題和不足，做到觸及思想靈魂，多講自身問題，少講面上問題，多找主觀原因，少找客觀原因。局黨組民主生活會后，機關(guān)“四股兩室”、各分局和基層管理所也都各自召開了民主生活會，找問題、查根源，互相批評，互相幫助。四、堅持貫穿整改，注重實效。即：積極參加學(xué)習(xí)的人多了，不愛學(xué)習(xí)的人少了；一心為公的人多了，貪圖私利的人少了；遵章守紀(jì)的人多了，紀(jì)律渙散的人少了；嚴(yán)格執(zhí)法的人多了，有法不依的人少了；勤政廉潔、務(wù)實創(chuàng)新的人多了，工作浮夸不扎實的人少了。中隊認(rèn)真按照要求抓各項教育內(nèi)容的落實，教育有教案，人人有筆記、心得體會，并認(rèn)真召開會議查擺問題。主要表現(xiàn)：（1）訓(xùn)練中注重成績的提高，但有時忽視訓(xùn)練紀(jì)律、訓(xùn)練作風(fēng)，導(dǎo)致某些同志對訓(xùn)練中的指導(dǎo)思想和動作規(guī)范貫徹不力，安全工作有時不太注意，訓(xùn)練中的物資和器材保障有時沒有及時地跟上，由此而影響了訓(xùn)練成績的整體突破。問題二：思想政治教育效果落實不夠。問題三：官兵執(zhí)法為民意識和法紀(jì)觀念有待于進一步增強。產(chǎn)生的原因：一是部分同志為人民服務(wù)思想不牢，不能吃苦耐勞，對于人民群眾的事情不想管、不愿管，使執(zhí)法為民在行動上體現(xiàn)得不夠；二是一些同志在學(xué)法紀(jì)時不用心，在思想上重視不夠，特別是對于法律知識，認(rèn)為跟自己關(guān)系不是很大，只要自己不殺人放火、打家劫舍就沒事，以致于法律觀念越來越淡??；三是中隊運用條令條例和規(guī)章制度管理部隊的力度還不夠大，特別是對于違犯紀(jì)律同志的處理思前顧后，使紀(jì)律的約束力沒有充分體現(xiàn)出來，造成一些戰(zhàn)士敢打紀(jì)律的擦邊球。（3）前些時候有極個別同志存在逾假不歸現(xiàn)象，雖然只超假了幾分鐘至十幾分鐘，但違反了請銷假制度，在部隊中造成了一定的不良影響。（2）駕駛員車輛檢查保養(yǎng)知識不夠，很多車輛毛病不會發(fā)現(xiàn)、不會解決，平時只要車輛油、水、電、氣充足，車輛能正常開動就認(rèn)為沒事，等到車輛不能正常使用才知道出了問題，以致于有時開了“帶病”車。產(chǎn)生的原因：一是中隊干部和駕駛員對車輛知識懂得不多，研究車輛事故發(fā)生的各種因素不全面，致使車輛安全事故預(yù)防制度和措施制定出來以后存在一定的漏洞；二是駕駛員對車輛方面的知識學(xué)習(xí)不夠，過分地依賴修理廠，出現(xiàn)毛病以后不會自己解決，甚至于有些毛病多次出現(xiàn)也不會自己解決；三是部分同志心里存在一定的特權(quán)思想，認(rèn)為消防車開出去以后就比地方車輛高出一等，而且交警也管不了消防車，所以有時心血來潮時喜歡開英雄車、霸王車來炫耀自己；四是中隊目標(biāo)量化管理對車輛安全這一塊管理得比較籠統(tǒng)，僅以是否出現(xiàn)事故來加扣分，而沒有細(xì)化到駕駛員平時對車輛的檢查保養(yǎng)情況及在駕駛途中是否出現(xiàn)車速過快及是否開英雄車、霸王車等情況。產(chǎn)生的原因：一是中隊干部自身的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)還不夠高，對一些問題的把握不準(zhǔn)，平時的學(xué)習(xí)和對自身修養(yǎng)的提高不太注重，跟不上時代的發(fā)展步伐；二是有時精力外移，因為忙于處理個人私事而忽視了部隊管理，沒有完全做到將精力100％撲在工作上；三是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有限，特別是對一些深層次的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力有限。（3）節(jié)假日期間，某些同志打掃衛(wèi)生主動性不夠，衛(wèi)生質(zhì) 量不高，特別是一些衛(wèi)生死角打掃不是很徹底。主要表現(xiàn)：（1）對于老士官特別是三級以上的老士官，因為他們?yōu)槿颂幨卤容^好，經(jīng)常給中隊提出好的意見和建議，中隊在平時的具體工作中就對他們的標(biāo)準(zhǔn)要求比其他同志低，任務(wù)相對比較輕，對于他們私事的特別照顧也比其他同志多一些。產(chǎn)生的原因：一是中隊管理者在工作中還沒有完全擺脫人情關(guān)系的影響，沒有完全做到按條令條例和規(guī)章制度來管理部隊；二是管理中有時主觀意識比較濃，受情緒的影響，對于問題的分析欠缺客觀性，導(dǎo)致有時作出不正確的決策，不被戰(zhàn)士們所接受。（3）崗哨人員履行職責(zé)不夠，對進出營門人員沒有嚴(yán)格落實好登記盤問措施，特別是支隊干部宿舍工程在我中隊興建的情況下，民工進出營門多，安全隱患大，崗哨人員對認(rèn)真履行安全措施的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)：（1）一些戰(zhàn)士盲目貪圖享受，好吃懶做，經(jīng)常每月津貼和工資發(fā)放下來不到半月便花光，甚至有個別同志還出現(xiàn)了向別人借債的情況，與部隊艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)格格不入。（3）一些同志團結(jié)觀念不強，一切以自己為中心，凡是與自己的利益有沖突的人便視為“眼中釘”，不愿與其過多地交往，感情淡漠。XXXXX中隊 二ＯＯ五年一月十七日第四篇：2014作風(fēng)紀(jì)律整頓2015年春季作風(fēng)紀(jì)律整頓轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在鎮(zhèn)婦幼這個大家庭里面工作了一年半。樹立了應(yīng)屆畢業(yè)生的良好形象，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：一、思想端正，做好本職我熱衷于本職工作，嚴(yán)于律己，遵守各項醫(yī)院制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)履行好崗位的職責(zé)。一年來學(xué)習(xí)總書記系列講話心得體會，學(xué)習(xí)筆記累計近萬字。崇尚務(wù)實，力求勤勤懇懇推進工作，創(chuàng)造性地完成組織交給的各項任務(wù)。根據(jù)組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年以來，我時時嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是婦幼信息收集工作。三是三網(wǎng)監(jiān)測工作。五是組織開展兩期婦幼信息培訓(xùn)，通過對鎮(zhèn)級婦幼專干盡心婦幼信息培訓(xùn)，進一步強化了我的業(yè)務(wù)知識，為今后婦幼信息的收集奠定了良好的基礎(chǔ)。在基層工作，工作環(huán)境艱巨，需要較強的責(zé)任感和使命感。實事求是是馬列主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。要用業(yè)余時間，充實自己，繼續(xù)接受教育。以上是我的思想工作匯報，如有不完善的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定會虛心接受。一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的責(zé)任感和使命感開展紀(jì)律作風(fēng)教育，是公安部消防局針對當(dāng)前形勢、吸取近期部隊內(nèi)部一些事故案件教訓(xùn)做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設(shè)、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。我市雖未發(fā)生大的火災(zāi)事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務(wù)非常繁重和艱巨，這就要求必須建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的消防隊伍，要真正能在關(guān)鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。今年以來，雖然支隊在抓隊伍建設(shè)方面投入了很大精力，也取得了一定實效，但實事求是地說，隊伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認(rèn)識。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認(rèn)識教育整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，切實抓好教育整頓。二認(rèn)真查擺整改思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。三是認(rèn)真解決組織觀念、紀(jì)律觀念方面的問題。在部隊中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴(yán)格的問題。五嚴(yán)格落實五條禁令，突出抓好安全防事故工作。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業(yè)的發(fā)展、對部隊建設(shè)、對支隊黨委和全體官兵高度負(fù)責(zé)的精神，下大力氣，抓措施落實。昨天，公安部召開電視電話會議，對進一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴(yán)格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動健康發(fā)展。在學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、文件、條令的基礎(chǔ)上，要組織好討論，特別要緊密結(jié)合部隊建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作實際，結(jié)合部隊在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的共性問題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調(diào)動各方面積極性。在擺查問題的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，又要實事求是，對癥下藥，從實際出發(fā)，確保整改收到實效。各單位在教育整頓中，要針對部隊管理的一些制度規(guī)定進行研究討論，提出修改意見，通過完善規(guī)章制度倆促進部隊正規(guī)化建設(shè)，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范部隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴(yán)治警。希望各單位給予高度重視，嚴(yán)格落實條令條例，加強值班備勤，從營區(qū)內(nèi)務(wù)到執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準(zhǔn)備，確保訪察不發(fā)生任何問題，在許兆亭總隊長來日照調(diào)研期間，爭取留下良好的第一印象。下周一，支隊辦公會議，將詳細(xì)研究支隊全年工作計劃和工作報告，各部門要及早做好充分準(zhǔn)備，盡快把全年工作計劃制定完善。督促各相關(guān)單位嚴(yán)格落實防火措施，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，確保人民群眾歡度佳節(jié)，確保“兩會”消防安全萬無一失。司令部、防火處可以考慮一下，拿出個意見，是否將消防宣傳工作也列入工作目標(biāo)。支隊司令部也要盡快研究制定開展滅火預(yù)案修訂演練專項行動的實施方案，抓好落實；要組織對滅火預(yù)案進行統(tǒng)一和規(guī)范，便于全隊上下參照執(zhí)行。要嚴(yán)格按照兵的要求重點抓好士官管理，士官請假必須經(jīng)支隊司令部批準(zhǔn)。希望政治處認(rèn)真組織，全體官兵積極參與，確保先進性教育活動不走過場，取得實效。首先要認(rèn)真抓好廉潔自律工作，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要以身作則，廉潔自律，又要管好親屬。切實抓好器材廠的經(jīng)營。經(jīng)爭取，總隊近日給五蓮、莒縣大隊下?lián)芑鶎咏ㄔO(shè)專項經(jīng)費各5萬元，給東港、開發(fā)區(qū)下?lián)軤I房改造專項經(jīng)費各