南方醫(yī)科大學博士后崗位聘任協(xié)議書-預覽頁
【正文】 月。凡屬《規(guī)定》第五章第二十八條所規(guī)定的情形之一，甲方有權解聘丁方，提前終止合同，按《規(guī)定》相關條款辦理。本合同一式四份，甲方、乙方、丙方、丁方各存一份。乙方負責在兩個月內將自己的檔案材料送至甲方，在檔案未到之前，甲方暫借給乙方每月生活費壹千元，科研經費不能啟用。詳細規(guī)定研究項目、主要研究內容、預期達到目標等，作為本協(xié)議的附件。在工作期滿前兩個月，應向甲方提交研究工作總結，并做研究成果報告。9．乙方在流動站期間，應遵守甲方所制定的有關規(guī)章制度，如有違反行為，愿意接受有關規(guī)定的處理。12．本協(xié)議一式四份，甲方代表、乙方代表及丙方各一份，一份送校博管辦備案。三、聘任期限：自年月日起至年月日止。其他：五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》?？己私Y果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日第四篇：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。六、聘任考核：在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。第四條 工作紀律和獎懲，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反合同的責任，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：教職工崗位聘任協(xié)議書編號單位（以下簡稱甲方）：受聘職工（以下簡稱乙方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘．甲方應按照《教師法》有關規(guī)定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。（二）乙方的權利、義務乙方享有《教師法》規(guī)定的權利。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、終止，解除條件協(xié)議到期，自然終止。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為長期，自20XX年9月1日始。甲方免費提供水、電。乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。五、聘任協(xié)議終止條件甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。否則協(xié)議繼續(xù)有效。甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。三、聘任期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。其他：五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》?？己私Y果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：****年**月**日****年**月**日
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