辦公室主任崗位工作標準（五篇）-預覽頁
【正文】 人、時間、考核方式等。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達標，即公司、市、省級及國家保健食品行業(yè)標準。（八）協(xié)助共青團組織做好共青團工作。（十二）做好公司職工宿舍管理工作，具體依照公司171。（十四）做好董事會、總經理交辦的公司其他工作。、基本技能具備本公司《中層及以上管理人員通用工作標準》規(guī)定的任職條件。從事電力企業(yè)行政管理工作五年以上。及時、準確地組織好上傳下達工作，不出現(xiàn)任何紕漏與失誤。加強公司行政辦公管理，組織制定相應的管理辦法，并督促落實。對公司收發(fā)文件失誤負責。有權組織、檢查、指導、考核本部門員工的工作，并按員工業(yè)績考核情況核定績效工資。本標準適用于碧口水電廠紀檢監(jiān)察辦公室主任崗位。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神。熱愛本職工作，有較強的責任心和事業(yè)心，實事求是，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，保守秘密。了解電力企業(yè)安全生產及經營管理方面的基本知識和本廠情況。中共正式黨員。搞好黨內監(jiān)督，參加黨委每年召開的民主生活會和支部民主生活會。負責安排每季黨風廉政建設專題教育，對全廠黨的組織、黨員執(zhí)行黨的方針、政策，遵紀守法、黨紀教育等情況進行抽查，每半年全面檢查一次，年終總結。將考核與檢查結果與聘任獎懲掛鉤。（二）、職責，全面完成后勤、清潔衛(wèi)生、消防環(huán)保、宣傳文體、企業(yè)形象、企業(yè)文化推廣等各項工作任務?！靶蜗笞R別系統(tǒng)”的策劃與推行工作。⑵要求對照部門工作職責，根據公司發(fā)展規(guī)劃，重點就環(huán)境資源的配置、企業(yè)形象的提升、企業(yè)文化的推廣、企業(yè)福利規(guī)劃、文體活動、慶典活動等作出目標合適、完成時間明確、方法步驟具體的切實可行的計劃。⑵妥善保管公司印信、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等重要物件。每少一次扣5分?？己藭r根據各部門負責人評價意見酌情扣010分。每有一次客人合理投訴或抱怨扣25分。每遲完成一天扣2分；人事部復核抽查發(fā)現(xiàn)有明顯的不客觀、不公正現(xiàn)象，每有一例扣25分。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。，辦好黑板報、宣傳欄，管理好文娛室、圖書室。制定廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度、環(huán)境衛(wèi)生標準并組織實施；檢查督促清潔工的工作，每周不定時抽查1次各環(huán)境衛(wèi)生責任人責任區(qū)域，維持整潔衛(wèi)生情況并推動改善；每月組織一次清潔衛(wèi)生檢查評比，并組織解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦工作及員工社會保險的辦理、宿舍水電費收取、工作餐預訂等工作。
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