【正文】 ，確保成員必須符合要求；項目經理制定本項目保密方案，保密領導小組審批；保密辦公室負責依據(jù)審核后的保密方案，與項目組所有成員簽訂項目《保密協(xié)議》，人員應當按照有關規(guī)定進行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責任書，明確安全保密責任和義務。l 涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批； l 非涉密計算機和信息系統(tǒng)不存儲和處理涉密信息；l 涉密信息遠程傳輸應當按照國家保密部門要求采取密碼保護措施； l 涉密計算機和信息系統(tǒng)內使用的移動存儲介質采取綁定或有效的技術控制措施，信息導入和導出應當符合國家有關保密要求； l 存儲、處理國家秘密的計算機和信息系統(tǒng)按照有關法律法規(guī)及標準進行技術防護。利用日志和審計功能對系統(tǒng)進行安全監(jiān)控，涉密系統(tǒng)應建立完善的審計系統(tǒng)和日志管理系統(tǒng)；l 對于辦公自動化系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)軟件的安全保密： l 對數(shù)據(jù)設置級別和使用權限； l 對用戶進行分類；l 規(guī)定各類用戶對應用系統(tǒng)功能的使用范圍； l 對不同級別數(shù)據(jù)，規(guī)定可以訪問的用戶；l 根據(jù)實際工作流程確定對數(shù)據(jù)和系統(tǒng)功能的使用權限。目前主要通過采用安全防火墻系統(tǒng)、安全代理服務器、安全加密網關等來實現(xiàn)。三、對保密風險的認識保密工作存在的風險因素（一）保密工作團隊上的問題；領導保密意識尚不夠敏感；保密教育不經常、保密知識缺乏；保密組織的任務分工不明、對保密形勢的估計不準確；專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底；保密員隊伍建設還須加強；工作思路缺乏創(chuàng)新、工作缺乏協(xié)同合作。四、對保密工作自我評價及改進對保密工作要有的放矢地開展，堵塞泄密途徑。為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度，公司與涉密員工磋商簽訂《保密協(xié)議》。近幾年來，隨著信息技術的飛速發(fā)展，現(xiàn)代辦公設備逐漸走進了企業(yè)的日常工作，保密工作面臨著一種全新環(huán)境；保密工作面臨的形勢日益嚴峻。加強保密“軟件建設”，就是要從根本上進一步強化人員的保密意識，建議有關部門領導要加強教育，統(tǒng)一思想，通過認真學習《保密法》和《保密法實施條例》，切實開展好保密工作的教育與宣傳。將保密工作列入重要議事日程，確立“保密工作無小事”的思想理念，從思想教育入手，將保密工作擺在突出位置。對本公司的所有辦公計算機、移動存儲介質、打印機、復印機、傳真機、掃描儀等設備進行了一次全面、徹底的保密清查，將所有設備登記入冊，進一步明確使用范圍和責任人，同時對這些信息設備要進行不定時檢查，將有隱患的設備及時處理?！蓖瑯樱髽I(yè)保密工作也需要完善的保密機制來保障。根據(jù)《勞動合同法》第23條、第24條的規(guī)定，用人公司與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人公司的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。公司領導要帶頭做好保密工作，齊抓共管、綜合治理，要適應新要求、采取新措施，充分認識到新形勢下做好保密工作的重要性和緊迫性，進一步做好各項保密工作，努力促進本公司的保密工作再上一個新臺階。軍隊保密風險評估要堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入調查研究，全面掌握軍隊保密風險因素及其影響，進而準確掌握軍隊保密工作面臨的形勢、存在的問題和努力方向。關鍵詞：保密 軍隊 風險評估“保密是軍隊永恒的戰(zhàn)斗力，泄密是軍隊失敗的導火索。要實現(xiàn)這一目標，就要對軍事秘密存在的風險進行識別、分析和評估，并對客觀存在的風險和潛在的風險進行有效的控制與防范。由于票據(jù)一般都具有一定的商業(yè)價值，在一定程度上要求商業(yè)票據(jù)在設計和性能要求不易被偽造、不易涂改、不易變更等特點。公司骨干及中層以上領導干部均為中國共產黨黨員，黨性堅定，且多為大專及以上學歷，具有中高級技術職稱，個人文化素質較高，多次接受上級主管部門的保密方面的教育培訓。我公司保密工作的領導機構為XX，由法定代表人XX總負責，主管全廠保密工作，包括制定符合公司安全保密制度方案，負責系統(tǒng)運維隊伍的組織與管理。四、工作方式風險我司建立嚴格的安全機制，杜絕發(fā)生泄密事件。我公司已按保密規(guī)定，在重要涉密工作場合配備密碼文件柜、防盜裝置、視頻監(jiān)控裝置、計算機視頻干擾器等保密設備。七、涉密資源管理風險涉密載體管理風險（1）公司使用的涉密印刷文件、涉密計算機、移動存儲介質（移動硬盤、光盤、U盤、錄像帶、錄音帶以及MPMP4）等具備數(shù)據(jù)儲存功能的介質進行統(tǒng)一登記，建立詳細準確的辦公臺帳并報公司保密辦公室備案，日常保管由使用單位保密第一負責人或保密員保管。（3）涉密移動硬盤用于涉密資料處理完畢后，由借用人負責刪除涉密資料，并對移動硬盤進行格式化后歸還。網絡管理風險（1）未經批準，公司涉密計算機等信息載體一律不許連接網絡，不得通過網絡下載文件。（3）涉密人員在其它場所上互聯(lián)網時，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網絡新聞上發(fā)布、談論和傳播有關企業(yè)涉密票據(jù)印刷秘密的信息。三、可行性主要評估河南平樂鎮(zhèn)污水處理廠工程（更新）項目的建設時機和條件是否成熟，是否有具體、詳實的方案和完善的配套措施；視聽新媒體項目實施是否與本地區(qū)經濟社會發(fā)展水平相適應，是否超越本地區(qū)財力，是否超越大多數(shù)群眾的承受能力，是否能得到大多說群眾的支持和認可等。 國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定(1)《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）(2)《中華人民共和國消防法》（中華人民共和國主席令第83號）(3)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第60號）(4)《中華人民共和國環(huán)境保護法》（中華人民共和國主席令第22號）(5)《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）(6)《安全生產違法行為行政處罰辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理局令第1號）(7)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務院令第352號）(8)《安全生產許可證條例》（國務院令第397號）(9)《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令373號）XXX有限公司風險評評估報告(10)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（GB/T280012001）（1）《建筑設計防火規(guī)范》（GB500162006）（2）《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)的通知》（安監(jiān)總管四〔2011〕128號）；（3）《發(fā)生爐煤氣站設計規(guī)范》（GB/T 501952010）（4）《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB 64411986）；（5）《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》（GB 644286）；（6）《安全標志及其使用導則》（GB 28942008）；（7）《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2010]第30號)。《風險評價準則》、有害因素辨識危險、有害因素是指系統(tǒng)中客觀存在的物質或能量超過臨界值的設備、設施和場所等，能對人造成傷亡或對物造成突發(fā)性損害，或能影響人的身體健康、導致疾病，或對物造成慢性損害的因素，即對人、財產或環(huán)境具有產生傷害的潛能。為了便于在安全驗收評價時進行危險有害因素的識別與分析，根據(jù)《職工傷亡事故分類》對事故進行分類。：人員傷亡，危及周圍生產系統(tǒng)、造成經濟損失、壞的影響：。開工前檢查消防栓是否有損壞，水管或澆水管是否有漏水現(xiàn)象。如：B．防護措施不到位、防護器材不足、人員缺乏防護知識造成中毒事故發(fā)生或擴大。 ，且要有警示標志，以免發(fā)生危險。=2 S=5 R=10 風險等級：中等風險 ：。，施工中有其他人員站在施工場地的下方。、材料，嚴格執(zhí)行我廠高處作業(yè)安全管理規(guī)定進行重建作業(yè)。⑤違章操作、違章指揮。（6）機械傷害:：機具質量問題；機具使用不熟練，未能正確佩戴勞保用品；無人監(jiān)護；違章操作、違章指揮。D．L=2 S=2 R=4 風險等級：可接受風險 E．應補充的措施：落實監(jiān)護人。：人員傷害：按照我廠用電規(guī)定辦理《臨時用電作業(yè)證》等各種相關票證，由我廠值班電工負責接線，穿戴合格勞動保護用品，嚴XXX有限公司風險評評估報告禁使用不合格電動工具。，配備搶險物資根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國[2002]第70號主席令））和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）的要求，公司設置安全科，建立了《安全管理人員的管理制度》，配備專職安全生產管理人員。XXX有限公司 11