【正文】 選舉工作的幫助和支持十分有力，召開大會時，廳領(lǐng)導(dǎo)除一人出差請假外，其余全部佩戴證件參會，并在會議上明確要求機關(guān)黨委對黨建工作要“敢抓敢管”，明確提出了舉全廳之力做好機關(guān)黨建工作的“四點意見”，凝聚起了全廳上下抓好機關(guān)黨建的強大合力。在“大黨建”的理念下，廳黨組為機關(guān)黨建統(tǒng)籌工作鋪設(shè)了一條便捷路徑，明確分管機關(guān)黨建的廳領(lǐng)導(dǎo)同時分管干部人事，以確保“思想工作與人事工作緊密結(jié)合”。我們緊緊圍繞人才強省戰(zhàn)略，在全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)和省直廳局率先開展了行業(yè)人才調(diào)研及規(guī)劃工作并已形成規(guī)劃成果，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)及住建部人事司、省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一是以“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制為載體。與此同時突出解決廳班子專題民主生活會上直面問題思想交鋒問題，批評與自我批評開展到位，整個教育實踐活動達到了預(yù)期目的，得到了國勛秘書長及省委活動辦、省委督導(dǎo)組的充分肯定。第二篇：機關(guān)黨建工作黨組織書記座談會發(fā)言(上傳)在黨務(wù)工作座談會上的發(fā)言**********黨支部2014年**月**日按照會議的安排，我就*******機關(guān)黨支部機關(guān)黨務(wù)工作情況作簡要發(fā)言，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。機關(guān)黨支部日常對黨員干部思想政治教育工作比較薄弱，學(xué)習(xí)氛圍不濃。（二）機關(guān)日常黨建工作體制機制不完善，對抓好黨建的積極性、主動性和創(chuàng)新性不強。（三）黨建工作干部隊伍建設(shè)還有待加強。三、下步工作意見（一）加強思想政治教育，切實增強做好機關(guān)黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感。（二）增強自身素質(zhì)，提高做好黨務(wù)工作的能力和水平。（三）改進工作方法、拓展工作思路。把對黨員干部日常教育管理與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把加強思想工作與解決日常工作中具體問題相結(jié)合來。把黨建工作一并納入單位目標考核體系，使黨建工作與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，融為一體。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航；二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓(xùn)，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補、團結(jié)奮進的人才隊伍；三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過“五個堅持”，機關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在2019年被授予先進基層黨組織。注重常規(guī)學(xué)習(xí)。豐富學(xué)習(xí)載體。嚴格黨員發(fā)展。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實際，細化業(yè)績分評分標準，部門負責(zé)人進行審核，推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合。健全組織機構(gòu)。創(chuàng)新組織管理。規(guī)范黨費管理。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。通過“五個堅持”，機關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在2019年被廳機關(guān)黨委命名為四星級黨支部。注重常規(guī)學(xué)習(xí)。豐富學(xué)習(xí)載體。嚴格黨員發(fā)展。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實際，細化業(yè)績分評分標準，部門負責(zé)人進行審核，推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合。健全組織機構(gòu)。創(chuàng)新組織管理。規(guī)范黨費管理。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，結(jié)合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。二、工作目標 ——住房建設(shè)。城市管理水平穩(wěn)步提升，建成數(shù)字城管平臺的市縣達到100個。“建筑節(jié)能省”創(chuàng)建任務(wù)基本完成，新建建筑中－1－ 綠色建筑達到25%，節(jié)能強制性標準執(zhí)行率100%；既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造885萬平方米，綜合改造比重提高；可再生能源建筑應(yīng)用比例43%以上。工程質(zhì)量治理行動、打非治違行動扎實有效，各項制度執(zhí)行到位，質(zhì)量安全形勢持續(xù)向好。各地圍繞設(shè)施完善、功能提升、園林綠化、容貌秩序、特色塑造等，開工建設(shè)一批重點項目。對2011年以來開工的項目逐一“過篩子”，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題立即責(zé)令停工或采取強制措施，對違規(guī)企業(yè)及單位依法一查到底，使其付出應(yīng)有慘重代價；對2011年以前的違規(guī)項目查處整改到位，實現(xiàn)“清倉”；從2015年起，對新出現(xiàn)的違規(guī)項目“零容忍”。組建房地產(chǎn)價格評估專家委員會，規(guī)范國有土地上房屋征收行為，排查化解征收拆遷矛盾。深化施工揚塵治理，嚴格執(zhí)行15條措施，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化對重大危險源專項整治和風(fēng)險防控，推行文明施工、綠色施工，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。優(yōu)化公租房籌集方式，鼓勵采用長期租賃符合條件的社會房源、發(fā)放貨幣補貼等提供保障。狠抓規(guī)劃落地，各市縣制定實施計劃，將各類規(guī)劃目標轉(zhuǎn)化為規(guī)劃條件、落實到具體項目。推進縣（市）規(guī)劃展館和數(shù)字規(guī)劃建設(shè)。加強城市設(shè)計和建筑設(shè)計工作，將公眾參與、專家論證、集體研究等作為設(shè)計評審的必要程序，使優(yōu)秀設(shè)計脫穎而出。污水重點改造不達標污水處理廠，加快污泥無害化處置設(shè)施建設(shè)，啟動運行監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。統(tǒng)籌地上地下建－4－ 設(shè)，將地下管線管理作為重中之重，搞好基礎(chǔ)信息普查和檔案管理工作，啟動地下管線綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)，加快老舊管網(wǎng)改造。繼續(xù)抓好園林城創(chuàng)建，實施規(guī)劃建綠、破硬還綠、見縫插綠、立體增綠，推進綜合公園、綠道綠廊建設(shè)，年底實現(xiàn)綜合公園縣城全覆蓋。加快縣（市）數(shù)字城管平臺建設(shè)，平臺已建成的市縣重點提高應(yīng)用水平，省廳出臺平臺應(yīng)用考核管理辦法。規(guī)范城管執(zhí)法行為，解決濫用權(quán)力、以罰代管、粗暴執(zhí)法等問題?？偨Y(jié)唐山、保定推行住宅75%新標準經(jīng)驗，探索降低成本的路子。在政府投資公益性建筑及大型公共建筑中，全面推進綠色建筑行動。大力推進供熱計量改革，新建建筑必須同步安裝計量裝置，交付使用后實行計量收費。建立健全勞務(wù)實名制管理，全面落實農(nóng)民工工資預(yù)儲金制度，各地1月底前出臺實施細則。謀劃建設(shè)一批鋼結(jié)構(gòu)住宅項目。推廣應(yīng)用鄉(xiāng)村特色民居設(shè)計方案，鼓勵應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)、外墻保溫等新體系、新技術(shù)，打造農(nóng)房建筑節(jié)能試點示范。（三）強化三大保障 。加大科技研發(fā)和推廣力度，引導(dǎo)大型骨干企業(yè)建立省級技術(shù)研究中心，推進建筑信息模型(BIM)在設(shè)計、施工中應(yīng)用。通過執(zhí)法檢查、案卷評查、行政復(fù)議、執(zhí)法案例剖析培訓(xùn)等，加強層級監(jiān)督。繼續(xù)開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，深化“善行河北?誠信住建”主題道德實踐活動，培樹、推廣行業(yè)先進典型。河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室2015年1月5日印發(fā)－8－