【正文】 中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。貫徹執(zhí)行《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴格控制發(fā)展數(shù)量，著力提升黨員質(zhì)量，新接收的預(yù)備黨員、發(fā)展對象都是各部門的優(yōu)秀職工。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)黨的十九大心得體會，不斷提高思想政治素質(zhì)?？偨Y(jié)我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內(nèi)活動，不僅體現(xiàn)對支委成員工作的肯定，又能夠激發(fā)支委成員的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。由于機關(guān)支部是聯(lián)合支部，在組織開展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動時往往需要與多個部門進行協(xié)調(diào)，不利于支部活動高效開展。全體在職黨員按季度認真總結(jié)任務(wù)完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關(guān)年初承諾、季度評分、公示登記等環(huán)節(jié)，逐步建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系。結(jié)合開展“1+1+X”主題黨日活動，組織黨員參觀安吳青訓(xùn)班紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現(xiàn)場教育。下面，我從思想建設(shè)、黨員管理、組織建設(shè)三方面交流我們提升支部黨建工作質(zhì)量的一些做法。三、用心關(guān)愛、真心呵護，做好職工服務(wù)，為職工排憂解難近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。在經(jīng)費、人員方面盡力予以保障，形成黨務(wù)工作制度化、常態(tài)化機制。黨員干部素質(zhì)不一，工作崗位也各有特點，日常工作各有側(cè)重?；鶎狱h組織黨緊密聯(lián)系群眾最重要的橋梁與紐帶，是黨的思想工作第一線。部分黨員干部對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足，認為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，條件成熟的發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動，在處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上不能真正做到“兩手抓、兩手硬”。一、機關(guān)黨支部的基本情況*********機關(guān)黨支部現(xiàn)有在職正式黨員***名，發(fā)展對象***名，入黨積極分子***名。以黨組中心組為“龍頭”，以支部（總支）及處級以上干部學(xué)習(xí)為重點，以科及科以下干部為基礎(chǔ)，在全廳營造了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為我廳較好地承擔(dān)城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略提供了知識儲備。我2011年6月調(diào)住建廳工作后不久，廳黨組就明確我協(xié)管人事，去年4月又明確我分管人事，并明確一位副巡視員協(xié)助我分管。廳（局）機關(guān)黨委如何貫徹落實總書記講話精神，我在工作實踐中的體會是：應(yīng)依法依規(guī)落實責(zé)任，致力于形成黨組指導(dǎo)、機關(guān)黨組織抓落實的機關(guān)黨建工作格局，在理念、路徑和載體“三位一體”共同作用下，確保機關(guān)黨建工作落到實處、取得實效。如2012年5月我廳機關(guān)黨委換屆選舉，從換屆請示送審、機關(guān)黨委班子搭建到機關(guān)黨委委員名單醞釀等各個環(huán)節(jié)的工作，都始終在廳黨組的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下進行，由于廳黨組對機關(guān)黨委換屆選舉工作的幫助和支持十分有力，召開大會時，廳領(lǐng)導(dǎo)除一人出差請假外，其余全部佩戴證件參會，并在會議上明確要求機關(guān)黨委對黨建工作要“敢抓敢管”，明確提出了舉全廳之力做好機關(guān)黨建工作的“四點意見”，凝聚起了全廳上下抓好機關(guān)黨建的強大合力。我們緊緊圍繞人才強省戰(zhàn)略，在全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)和省直廳局率先開展了行業(yè)人才調(diào)研及規(guī)劃工作并已形成規(guī)劃成果，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)及住建部人事司、省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。與此同時突出解決廳班子專題民主生活會上直面問題思想交鋒問題，批評與自我批評開展到位，整個教育實踐活動達到了預(yù)期目的，得到了國勛秘書長及省委活動辦、省委督導(dǎo)組的充分肯定。機關(guān)黨支部日常對黨員干部思想政治教育工作比較薄弱，學(xué)習(xí)氛圍不濃。（三）黨建工作干部隊伍建設(shè)還有待加強。（二）增強自身素質(zhì)，提高做好黨務(wù)工作的能力和水平。把對黨員干部日常教育管理與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把加強思想工作與解決日常工作中具體問題相結(jié)合來。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航；二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓(xùn)，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補、團結(jié)奮進的人才隊伍；三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。注重常規(guī)學(xué)習(xí)。嚴格黨員發(fā)展。健全組織機構(gòu)。規(guī)范黨費管理。通過“五個堅持”，機關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在2019年被廳機關(guān)黨委命名為四星級黨支部。豐富學(xué)習(xí)載體。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實際，細化業(yè)績分評分標準，部門負責(zé)人進行審核，推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合。創(chuàng)新組織管理。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，結(jié)合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。城市管理水平穩(wěn)步提升，建成數(shù)字城管平臺的市縣達到100個。工程質(zhì)量治理行動、打非治違行動扎實有效，各項制度執(zhí)行到位，質(zhì)量安全形勢持續(xù)向好。對2011年以來開工的項目逐一“過篩子”，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題立即責(zé)令停工或采取強制措施，對違規(guī)企業(yè)及單位依法一查到底，使其付出應(yīng)有慘重代價；對2011年以前的違規(guī)項目查處整改到位，實現(xiàn)“清倉”；從2015年起，對新出現(xiàn)的違規(guī)項目“零容忍”。深化施工揚塵治理，嚴格執(zhí)行15條措施，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化對重大危險源專項整治和風(fēng)險防控，推行文明施工、綠色施工，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。狠抓規(guī)劃落地，各市縣制定實施計劃，將各類規(guī)劃目標轉(zhuǎn)化為規(guī)劃條件、落實到具體項目。加強城市設(shè)計和建筑設(shè)計工作，將公眾參與、專家論證、集體研究等作為設(shè)計評審的必要程序，使優(yōu)秀設(shè)計脫穎而出。統(tǒng)籌地上地下建－4－ 設(shè)，將地下管線管理作為重中之重，搞好基礎(chǔ)信息普查和檔案管理工作，啟動地下管線綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)，加快老舊管網(wǎng)改造。加快縣（市）數(shù)字城管平臺建設(shè)，平臺已建成的市縣重點提高應(yīng)用水平，省廳出臺平臺應(yīng)用考核管理辦法。總結(jié)唐山、保定推行住宅75%新標準經(jīng)驗，探索降低成本的路子。大力推進供熱計量改革，新建建筑必須同步安裝計量裝置，交付使用后實行計量收費。謀劃建設(shè)一批鋼結(jié)構(gòu)住宅項目。（三）強化三大保障 。通過執(zhí)法檢查、案卷評查、行政復(fù)議、執(zhí)法案例剖析培訓(xùn)等，加強層級監(jiān)督。河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室2015年1月5日印發(fā)－8－