【正文】 （三）黨建工作干部隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前，機(jī)關(guān)黨支部配有支部書記一名，委員兩名，機(jī)關(guān)黨建日常工作由支部書記具體負(fù)責(zé)，沒有專職的黨務(wù)工作人員。機(jī)關(guān)黨支部書記及兩名委員接受負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常黨務(wù)工作時(shí)間不長，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)有關(guān)要求掌握不深，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不深不透不實(shí)，工作視野偏窄，缺少新思路。同時(shí)又還兼著其他業(yè)務(wù)工作，對如何更好地抓好機(jī)關(guān)日常黨建工作思路不清，缺乏創(chuàng)新。三、下步工作意見（一）加強(qiáng)思想政治教育，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感?；鶎狱h組織黨緊密聯(lián)系群眾最重要的橋梁與紐帶，是黨的思想工作第一線。在新形勢下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，維護(hù)好社會(huì)和諧穩(wěn)定有著極其重要的作用。通過組織形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部認(rèn)識到做好黨務(wù)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感。（二）增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高做好黨務(wù)工作的能力和水平。在做好黨員干部日常教育管理的同時(shí)，更要注重提高黨務(wù)工作人員的自身綜合素質(zhì)。讓黨務(wù)工作人員能系統(tǒng)深入的掌握黨建工作的有關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識，為做好機(jī)關(guān)黨建工作打好基礎(chǔ)。也希望縣直機(jī)關(guān)工委能多組織一些針對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員在黨務(wù)工作方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，拓展黨務(wù)工作人員的視野，增加日常的溝通交流，增長見識，提升工作能力。（三）改進(jìn)工作方法、拓展工作思路。黨員干部素質(zhì)不一，工作崗位也各有特點(diǎn)，日常工作各有側(cè)重。要不斷改進(jìn)工作方式方法，注重對黨員干部的教育管理。日常管理多以教育為主，管理為輔。把對黨員干部日常教育管理與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把加強(qiáng)思想工作與解決日常工作中具體問題相結(jié)合來。從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，采用一些形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的教育形式，多與黨員干部開展交心談心，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高基層黨組織的凝集力和號召力。（四）完善工作機(jī)制。把黨建工作一并納入單位目標(biāo)考核體系，使黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，融為一體。在經(jīng)費(fèi)、人員方面盡力予以保障，形成黨務(wù)工作制度化、常態(tài)化機(jī)制。第三篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言（一）近年來，在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨支部始終秉承“黨建工作為引領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作為抓手、職工服務(wù)為中心”的工作思路，扎實(shí)做好黨建工作，為XX銷售工作開展發(fā)揮積極作用，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人及全體職工思想政治建設(shè)，保持正確的前進(jìn)方向思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部的政治觀點(diǎn)、政治方向和思想政治水平，近年來，XX黨支部結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團(tuán)隊(duì)的思想政治水平；注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動(dòng)一線職工打造一個(gè)積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則；組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測試，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺自律性；所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊”，從工作的一點(diǎn)一滴時(shí)刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人；帶動(dòng)全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二、真抓實(shí)干、在業(yè)務(wù)一線開創(chuàng)勞動(dòng)競賽，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)健康平穩(wěn)發(fā)展在全年實(shí)踐工作中認(rèn)真踐行以人為本、密切聯(lián)系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時(shí)刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動(dòng)競賽。三八婦女節(jié)期間，以慰問和關(guān)愛女職工為契機(jī)，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設(shè)活動(dòng)；4月在總公司工會(huì)倡導(dǎo)下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動(dòng)，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力；……。為了倡導(dǎo)和激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)和塑造愛讀書的好習(xí)慣，10月在店內(nèi)開展了“愛讀書、會(huì)讀書、讀好書”主題讀書會(huì)競賽活動(dòng)；11月，為沖刺任務(wù)、大干四季度、鼓舞人心、激發(fā)斗志，在店內(nèi)組織并舉辦了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；全年認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，把其作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動(dòng)，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。三、用心關(guān)愛、真心呵護(hù)，做好職工服務(wù)，為職工排憂解難近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。XX黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動(dòng)，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計(jì)劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實(shí)現(xiàn)工作與家庭的平衡；企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實(shí)施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時(shí)堅(jiān)持困難職工動(dòng)態(tài)檔案管理制度，堅(jiān)持女職工關(guān)愛機(jī)制，開展定期談心談話活動(dòng)，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。四、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，助力基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和公司管理水平的提升面對嚴(yán)峻復(fù)雜、競爭激烈的市場環(huán)境，XX黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力XX銷售和XXX業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護(hù)航；二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊(duì)伍中進(jìn)行選拔提升、培訓(xùn)，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人才隊(duì)伍；三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識學(xué)習(xí)、管理人員能力評估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊(duì)伍。2020年，XX黨支部將盡職盡責(zé)，牢記使命，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)向前，為總公司總體任務(wù)的完成貢獻(xiàn)力量。黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言（二）近年來，我們黨支部在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為抓手促進(jìn)組織生活開展標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持以開展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)為抓手推進(jìn)黨內(nèi)活動(dòng)多樣化，堅(jiān)持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進(jìn)黨建資料整理規(guī)范化，堅(jiān)持以深化“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動(dòng)為抓手提升工作水平，堅(jiān)持以實(shí)施黨員積分制管理為抓手強(qiáng)化黨員管理。通過“五個(gè)堅(jiān)