中學各中層管理崗位任職資格-預覽頁
【正文】 包括稱職)以上者。①德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ螅罕姽J，實績突出的優(yōu)秀教職工；②獲得市級、省級、國家級榮譽稱號的教職工；③專業(yè)性較強的處室急需的、有一定的領導和管理經(jīng)驗，具有高級專業(yè)技術職稱的專門人才；④有關部門急需的、具有高學歷、工作表現(xiàn)突出的教職工；⑤班子結構配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部；⑥重點培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。具體崗位任職資格：能夠制定實施總務處工作計劃，做好總務人員的管理工作，具有為教學、為師生服務的思想意識。(六)信息中心主任任職資格具備信息技術專業(yè)或教育技術專業(yè)本科以上學歷（或中級職稱）；有較深厚的信息技術理論、教育技術理論等方面的知識。能夠制定切實可行的藝教計劃活動方案，指導和引領藝教教師開展教學研究，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和組織管理能力。③堅持解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本學校、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。(包括稱職)以上者。①德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾公認，實績突出的優(yōu)秀教職工；②獲得市級、省級、國家級榮譽稱號的教職工；③專業(yè)性較強的處室急需的、有一定的領導和管理經(jīng)驗，具有高級專業(yè)技術職稱的專門人才；④有關部門急需的、具有高學歷、工作表現(xiàn)突出的教職工；⑤班子結構配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部；⑥重點培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。具體崗位任職資格：(一)黨政辦公室主任(設正副主任各1人)具有三年以上黨齡的中共正式黨員，作風正派，堅持原則，有協(xié)調(diào)學校各部門之間工作的能力，能夠做好對外接待和宣傳工作。具有一定的寫作能力，能使用計算機進行日常的管理工作。能夠做好教學管理、學籍管理、招生、對外宣傳和接待工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。資產(chǎn)、設備管理員：大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉油庫設備，能熟練操作電腦，具有良好的獨立工作能力，身體健康。機電維修班班長：高中及以上學歷，熟悉油庫電氣、儲運設備，持有地方有關部門頒發(fā)的電工證及特種作業(yè)（危險化學品）有效操作證，3年以上相關工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領導能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。付油班班長：高中及以上學歷，持有地方有關部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險化學品）有效操作證，具有3年以上相關工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領導能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。1電工：高中及以上學歷，熟悉油庫電氣設備，持有地方有關部門頒發(fā)的電工證及特種作業(yè)有效操作證，1年以上工作經(jīng)歷，具有良好的獨立工作能力，身體健康，無恐高癥及其他禁忌癥。本規(guī)定適用于公司所有中層以下崗位人員，新聘任的部門經(jīng)理以上干部。XX/QSP03各崗位人員質(zhì)量職責和權限XXX /QM012003質(zhì)量手冊XXX/QSP05人力資源控制程序 大專以上文化程度，在相關食品企業(yè)從事管理工作3年以上，有一定的企業(yè)全面管理的實際經(jīng)驗，熟悉ISO9001：2200標準。，從事相關產(chǎn)品生產(chǎn)、技術管理工作2年以上，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，熟悉ISO9000標準，了解質(zhì)量管理體系運行要求；，從事相關產(chǎn)品生產(chǎn)、技術管理工作4年以上，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，熟悉ISO9000標準，了解質(zhì)量管理體系運行要求；，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責和權限》上所規(guī)定的生產(chǎn)部經(jīng)理職責的員工可以破格聘任。，具備本崗位的相關知識，有2年以上從事相關崗位工作經(jīng)驗。在相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從事技術管理工作2年以上；、班組長，在相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)任組長以上干部2年以上，經(jīng)月試用熟悉本車間各崗位生產(chǎn)管理工作，具有履行公司《各崗位人員質(zhì)量和權限》上所規(guī)定的車間主任、班組長崗位職責的能力。，經(jīng)本崗位師傅指導實際操作和《工藝操作規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》培訓，書面考試合格，在本崗位實習操作滿一個月并以能力鑒定合格。6．說明，總經(jīng)理批準，解釋權歸經(jīng)理
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