【正文】 知識教育和技能訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識和能力；二是要加強(qiáng)健康教育。三、要進(jìn)一步加強(qiáng)對“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理服務(wù)工作各級“三支一扶”辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理服務(wù)工作。服務(wù)期間，畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守所在單位工作規(guī)章制度，如因特殊原因須請假的，應(yīng)向服務(wù)單位提交書面申請，并報所在縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦批準(zhǔn)?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時報省、市“三支一扶”辦。目前，正值炎夏暑期，我省各地天氣持續(xù)高溫。對排查出的事故隱患，要抓緊研究解決，落實(shí)整改措施。嚴(yán)禁畢業(yè)生到情況不明、存在安全隱患的野外登山。各地接到本通知后，要迅速將本通知精神傳達(dá)至服務(wù)單位和在崗全體“三支一扶”高校畢業(yè)生。對因未及時更新信息，造成對已解除協(xié)議畢業(yè)生錯誤發(fā)放的生活補(bǔ)貼，由有關(guān)縣﹙市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)追繳。為進(jìn)一步完善“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項補(bǔ)充通知如下：一、當(dāng)年新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗后，各地要及時組織畢業(yè)生、服務(wù)單位及其縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦簽訂福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書。三、當(dāng)年新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗后，各地不得自行調(diào)整畢業(yè)生服務(wù)單位。做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，關(guān)系到“三支一扶”高校畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到“三支一扶”計劃實(shí)施工作的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到社會的安定穩(wěn)定。二、進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)政策，加大就業(yè)服務(wù)工作力度各級政府人事部門、“三支一扶”辦和各高校要充分發(fā)揮就業(yè)政策對促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)政策的具體措施，全面推動各項已出臺政策的落實(shí)。省級公務(wù)員主管部門在今年秋季公務(wù)員招錄考試中繼續(xù)安排一定數(shù)量的專門職位（主要是縣?市、區(qū)?、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)公務(wù)員職位及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位），面向參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”含“研究生支教團(tuán)”等國家和地方項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）進(jìn)行招考。根據(jù)人社部發(fā)?2009?42號精神，參加“三支一扶”計劃等國家和地方就業(yè)項目的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。要對服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生實(shí)行“一對一、一條龍”的免費(fèi)就業(yè)推薦服務(wù)，保證每個“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦服務(wù)工作都有專人負(fù)責(zé)。四、進(jìn)一步加大就業(yè)政策宣傳力度，耐心細(xì)致地做好思想政治工作各級政府人事部門、“三支一扶”辦要進(jìn)一步加大就業(yè)政策的宣傳力度，使每一個“三支一扶”高校畢業(yè)生知曉政策、用好政策。福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知閩人發(fā)（2009）220號各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步做好服務(wù)期滿考核合格未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)省人事廳等八部門?關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?89號）精神，現(xiàn)就認(rèn)真做好我省服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作通知如下：一、各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，要根據(jù)服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)、生源地和就業(yè)意向地等情況，有針對性地提供“一對一、一條龍”的免費(fèi)就業(yè)推薦服務(wù)。對于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和享受省財政轉(zhuǎn)移支付的縣﹙市、區(qū)﹚人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室將給予一定的畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)專項補(bǔ)貼。福建省公務(wù)員局 福建省高校畢業(yè)生三支一扶”福建省人力資源開發(fā)辦公室 “工作協(xié)調(diào)管理辦公室二○○九年九月二十四日福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知 閩人發(fā)?2009?221號各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦：根據(jù)中組部、人社部等五部門?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（人社部發(fā)[2009]42號）和省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）精神，為進(jìn)一步做好我省參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生的就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)我省農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)，建立引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效工作機(jī)制，現(xiàn)就參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策通知如下:一、服務(wù)基層項目主要包括：福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（含研究生支教團(tuán)）。參加服務(wù)基層項目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位，筆試總分加5分。參加服務(wù)基層項目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位。今年，我省“三支一扶”計劃將繼續(xù)招募約500名高校畢業(yè)生，同時有500多名畢業(yè)生今年即將服務(wù)期滿需要就業(yè)，加上原有服務(wù)期滿未就業(yè)畢業(yè)生，促進(jìn)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分繁重、就業(yè)壓力較大?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦要具體做好本區(qū)域服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，安排專人具體負(fù)責(zé)；要建立日常跟蹤和定期跟蹤等工作制度，建立健全服務(wù)期滿畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，及時準(zhǔn)確掌握服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況。各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦匯總后，在三個工作日內(nèi)以電子郵件形式報省“三支一扶”辦；平潭綜合實(shí)驗區(qū)人事部門直接報省“三支一扶”辦。本季報表統(tǒng)計對象為“三支一扶”計劃服務(wù)期滿高校畢業(yè)生（含市級計劃，下同）。如，2011年10月服務(wù)期滿，相應(yīng)列入第4季度統(tǒng)計對象。“黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）”欄中，如畢業(yè)生是通過加分或?qū)ｉT職位被黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）單位錄用，在“加分” 欄或“專門職位”欄填“是”；如沒有享受優(yōu)惠政策被黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）單位錄用，在“沒有享受優(yōu)惠政策就業(yè)”欄填“是”；“事業(yè)單位”欄參照“黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）”欄要求填寫。四、統(tǒng)籌做好我省其他服務(wù)基層項目期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃和高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃省級項目主管部門，要根據(jù)閩人發(fā)[2011]30號文件和本通知精神，按照?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計季報表?填寫規(guī)范和相關(guān)要求，在每季度底（3月31日、6月30日、9月30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延），將季報表以電子郵件形式報省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。各市、縣（區(qū)）也要相應(yīng)建立由人事、民政和團(tuán)委組成的項目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)機(jī)制，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在各級人事部門，具體任務(wù)是：（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)與服務(wù)的有關(guān)文件精神，研究提出本地區(qū)貫徹落實(shí)意見；（二）研究確定本地區(qū)各項目年度實(shí)施方案、畢業(yè)生在崗管理、年度和期滿考核、就業(yè)跟蹤服務(wù)等具體工作安排，通報各專門項目工作進(jìn)展情況；（三）研究解決各專門項目統(tǒng)籌實(shí)施中的新情況、新問題和其他需協(xié)調(diào)溝通的事項?！叭б环觥庇媱澲饕才诺饺∠硎苁∝斦话戕D(zhuǎn)移支付和財力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃主要安排到三明、南平、龍巖和寧德等四個設(shè)區(qū)市享受省財政一般轉(zhuǎn)移支付和財力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；服務(wù)社區(qū)計劃主要安排到全省享受省財政一般轉(zhuǎn)移支付和財力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)。從2011年起，各專門項目的招募文件、實(shí)施方案、派遣名單、年度考核和服務(wù)期滿考核情況，由各專門項目省級主管部門在該項工作完成一個月內(nèi)，向省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室報備。各專門項目主管部門要加強(qiáng)畢業(yè)生的在崗管理服務(wù)工作，建立健全畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，完善相關(guān)規(guī)章制度，準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生在崗服務(wù)和期滿就業(yè)情況。在各專門項目地方主管部門和當(dāng)?shù)厝耸虏块T共同對畢業(yè)生服務(wù)期滿考核鑒定的基礎(chǔ)上，由各專門項目省級主管部門匯總當(dāng)年服務(wù)期滿畢業(yè)生情況，向省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室報備后，由省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室統(tǒng)一發(fā)放“福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書”，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。（二）各級各專門項目主管部門要按照本通知要求，進(jìn)一步明晰職責(zé)，密切配合，不斷完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，注意總結(jié)、運(yùn)用已有經(jīng)驗，解決突出問題，努力探索建立高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機(jī)制。其中：“享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況”欄包括黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位、升學(xué)、就業(yè)推薦和經(jīng)辦單位意見五項登記內(nèi)容。⑴就業(yè)單位全稱：機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位、其他單位；⑵就業(yè)類型：黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位、企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、升學(xué)、編外聘用、應(yīng)征入伍；⑶就業(yè)方式：加分、專門職位、考核聘用、考研加分、免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科、未享受優(yōu)惠政策就業(yè)；⑷經(jīng)辦單位根據(jù)服務(wù)基層項目畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況，填寫就業(yè)單位名稱并在相應(yīng)就業(yè)類型、就業(yè)方式前打鉤后，由具體經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。其中：“享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況”欄用于登記服務(wù)基層項目畢業(yè)生享受報考機(jī)關(guān)事業(yè)單位專門職位、事業(yè)單位加分、升第二篇：2010三支一扶政策2010年黑龍江省實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃有關(guān)政策解答一、什么是“三支一扶”計劃？其服務(wù)內(nèi)容是什么？“三支一扶”計劃是由中組部、人力資源和社會保障部、財政部、教育部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、全國扶貧辦、團(tuán)中央等八部委組織實(shí)施的一項高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的計劃。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。其中，社會保險的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門統(tǒng)一繳納；個人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門在個人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。三、服務(wù)期間的日常管理有何規(guī)定？（一）各市（地）“三支一扶”辦結(jié)合本地、本部門實(shí)際負(fù)責(zé)制定有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)日常管理。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。（五）參加“三支一扶”大學(xué)生戶口應(yīng)由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)?？h（市、區(qū)）、農(nóng)場和林業(yè)局人事部門會同有關(guān)部門對“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進(jìn)行考核（對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核），考核情況存入本人檔案。要積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排服務(wù)期滿的大學(xué)生，并對服務(wù)期滿后困難家庭和較長時間未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報考其他院校研究生的加10分。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。（二）“三支一扶”大學(xué)生與用人單位提前辦理工作交接，履行解除服務(wù)協(xié)議手續(xù)。七、如何組織招募？采取公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣等方式組織，大體分為組織報名、資格審查、考核考試（考試主要測查考生從事“三支一扶”工作必須具備的公共基本常識，內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力測試；黨和國家及我省有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針、政策；省人力資源和社會保障廳、省人事信息網(wǎng)站公布的有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、實(shí)施“三支一扶”計劃宣傳提綱等相關(guān)材料。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可按有關(guān)文件享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等政策。逐步實(shí)行縣級以上黨政機(jī)關(guān)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法，縣級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐年提高比例。（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿可以回原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。我縣“三支一扶”計劃目前現(xiàn)狀：我縣現(xiàn)有三支一扶在崗人員3名，均是2010年由省人社廳統(tǒng)一招募分配的，除2009年一名于去年自動離崗經(jīng)外，2010年以前招募的三支一扶人員7名已經(jīng)通過縣內(nèi)各次招考分批次解決在縣內(nèi)的事業(yè)單位（主要崗位是教育、衛(wèi)生、）。2011年綿陽市人社局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務(wù)期滿人員中定向招聘工作人員安排：今年7月，市人社局發(fā)文《2011年綿陽市人社局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務(wù)期滿人員中定向招聘工作人員安排》，按照文件安排，各縣都要為本縣內(nèi) “三支一扶”服務(wù)期滿人員提供等額定向招聘崗位。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(6)進(jìn)入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)