【正文】 版社2006年版七、活動要求所有教師必須將上面的閱讀書目作為自己本學年閱讀的重要組成部分，并按照要求每周寫1篇500字左右的讀書筆記，全年讀書筆記共計14000字左右。八、領導小組組長：茅曉輝副組長：薛建國柳惠軍成員：翁錫萬張艷娜王軍朱錫珍徐紅應正杰楮成岳陳可偉包成剛鄞州區(qū)高橋鎮(zhèn)中心小學2008年10月8日第三篇：中心小學教師讀書活動計劃營里鎮(zhèn)中心小學教師讀書活動計劃一、指導思想為貫徹落實學校工作計劃，扎實開展市教育局倡導的“教師讀書沙龍”活動，讓全體教師在交互閱讀中碰撞、激蕩、升華，進一步營造濃郁書香校園氛圍，不斷更新教育理念，促進教師的專業(yè)發(fā)展，逐步推進學習型校園建設。要求教師精讀三類書籍：一類是教育專著，從中不斷提高自身的理論功底；一類是各種教育期刊雜志，了解教改動態(tài)，學習新的教育方法；另一類是學科書籍，如課程標準、專業(yè)知識等書，以增強教學本領。制定計劃。閱覽室訂閱一定數(shù)量的教育刊物，保證教師借閱。學校鼓勵和支持教師按照自己的興趣、愛好、志向，建立自己的書友會、讀書小組等學習型組織，自己命名、自愿參加、自我管理、自我激勵，堅持不懈，不斷交流分享讀書經(jīng)驗，促進教師自能發(fā)展，營造濃厚的讀書氛圍。本學期，我校將嘗試開展以下活動：①在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦讀書論壇，充分利用我?，F(xiàn)有的人才資源和網(wǎng)絡資源，為教師搭建一個讀書、交流的平臺。樹立典型。在全校大力倡導讀書活動，營造出濃厚的讀書氛圍的同時，學校圖書室添置有關理論書籍（集中采購與個人選購相結(jié)合）。初定于2014年4月份、5月份分別組織開展“我與讀書”和“書香伴我成長”教師讀書征文比賽和讀書演講比賽。六、推薦書目教育理論類《學會關心：教育的另一種模式》（第2版）［美］諾丁斯著,《最棒的學?！罚勖溃萃旭R斯沃恩編著，沈蘭譯，教育科學出版社2011年4月出版《第56號教室的故事——雷夫老師中國講演錄》，陳勇主編，教育科學出版社 2012年7月出版《直面教育現(xiàn)場——書生校長的教育反思》，程紅兵著，華東師范大學出版社2012年5月出版《年輕教師必聽的講座》，任勇著，華東師范大學出版社2012年4月出版《教師一定要思考的四個問題》，[英]愛恩湯普森，盧春明譯，中信出版社2011年9月出版《好懂好用的教育心理學》，趙希斌著，華東師范大學出版社2012年8月出版《積極青少年的6種品質(zhì)》，[美]理查德各項活動材料應及時整理歸檔。事假要提前請，急病來不及請假的，一定要及時電話通知，事后補辦請假手續(xù)。病假要有醫(yī)生診斷書。特殊情況按有關規(guī)定執(zhí)行： ①婚假按國家規(guī)定的標準執(zhí)行； ②喪假（直系）7天；③產(chǎn)假：按國家規(guī)定的標準執(zhí)行；孕婦按規(guī)定做產(chǎn)前檢查，須提供產(chǎn)前檢查證明；曠工。三、管理制度教師堅持八小時工作制，堅持坐班制。因特殊情況遲到或早退者，須及時向有關領導請假。教師接送小孩上學、趕集（只限學校駐地集）按學校有關規(guī)定執(zhí)行。學期內(nèi)曠工（曠課、曠會、不參加護校值班）累計超過3次（含3次），教師考核一律為七等。特殊情況提交學校校委會研究決定處理辦法?？记谌藛T負責督促本組室成員辦理各種請假手續(xù)，填寫月統(tǒng)計表。凡開會、進修、讀書、社會工作、計劃生育為公假，子女家長會或親子活動每學期最多享受一次二小時。如有影響，一天以內(nèi)由教導主任定，一天以上由校長決定。從教職工的健康考慮，學校鼓勵教職工量力而行，不提倡帶病工作（無論是否持有病假單）。根據(jù)目前每學期調(diào)休情況，2007學始每月每人發(fā)兩小時調(diào)休單，每學期結(jié)算。超過15分鐘的作半天事假。如由請假者引起的工作沒有安排或安排不妥，均視作失責，學校視情況處理。若病假跨越寒暑假前后的，亦一并計算在內(nèi)。期末與考勤獎掛鉤。七、教工的考勤情況視作學校崗位任用、工作安排、職稱評定、推優(yōu)等的參考依據(jù)。簽到時間一過，準時收好考勤表，并注明未簽人員的原因。私自外出，按曠工計。（2）病假：請病假要上交請假條，寫明請假理由。（3）婚假：教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假，女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，可適當延長婚假。（5）喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予3天喪假，赴外市料理喪事的，可根據(jù)路程遠近可酌情另給路程假，婚喪假期間工資照發(fā)，路程費自理。病事假每學期超過三天者，每天交代課金30元。學校內(nèi)部的考核獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。有事要事先請假。半天以上（含半天）事假，必須具備請假條；半天以下可不具備請假條，但須經(jīng)學校領導批準，累計六課時為一天事假。不足一天的病假可不寫請假條和醫(yī)院證明，但須經(jīng)學校領導同意，累計六課時為一天。30分鐘內(nèi)未到崗或提前離崗的記作遲到或早退，超出30分鐘的按實際時間記作事假或曠工。（如果國家實施新規(guī)定則按新規(guī)定執(zhí)行）產(chǎn)假正常產(chǎn)假九十天，難產(chǎn)一百零五天，晚育產(chǎn)假一百一十天，一胎多育每胎增加十五天，人流假十四天，人流如安環(huán)十六天，人流同時結(jié)扎三十天，產(chǎn)后結(jié)扎除正常假外增加十四天，懷孕不足四月流產(chǎn)產(chǎn)假十五天至三十天，懷孕四月以上流產(chǎn)四十二天，（含法定假在內(nèi)）。重病住院的病假，在住院期間不扣工資。工傷、婚、產(chǎn)、喪假，按上級有關規(guī)定處理，如提前上班的，獎勵代課費。缺勤記載各村小由主任教師負責，中心校由值周教師和教導主任分別記載。三八婦女節(jié)女職工放假半天，五四青年節(jié)28周歲及以下的教職工放假半天。探父母，工作滿一年，未婚教職工一年一次，已婚教職工每四年一次。產(chǎn)假期間正值寒、暑假的，假期順延。：女教職工符合計劃生育分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒確實有困難的，經(jīng)本人申請，單位批準，可以請哺乳假。請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人職務工資、薪級工資、10%教師津貼、基礎性績效工資的80％發(fā)給，停發(fā)獎勵性績效津和農(nóng)村教師津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。(3)病假超過六個月，從第七個月起，職務工資、薪級工資、10%教師津貼、基礎性績效工資按70％的比例計發(fā)；獎勵性績效津貼、農(nóng)村教師津停發(fā)。病假包括公休假日和法定節(jié)假日。下同]。（六）婚假，可享受3天婚假。喪假期工資照發(fā)，津貼、獎金酌情扣發(fā)。超過3個月的，從第4月起，停發(fā)本人工資。未經(jīng)批準擅自離開工作崗位的，除作曠工處理外，一切費用自理，情節(jié)嚴重的，給予政紀處分。（三）教職工因私出國請假、離職手續(xù)，經(jīng)人事科長同意后方可辦理相關手續(xù)，否則不予辦理請假離職手續(xù)。（四）教職工請產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假手續(xù)，報教體局人事科備案。凡請病假的除本人申請外，還要附醫(yī)院證明（須注明建議休息時間）。因特殊情況超假的，應辦理續(xù)假手續(xù)，對于既無正當理由，又未辦理續(xù)假手續(xù)的，作曠工處理。，無正當理由，又沒辦理正當?shù)恼埣偈掷m(xù)，擅自離開工作崗位(或由別人頂替上班的)的，作曠工處理，曠工者按實際曠工天數(shù)扣發(fā)其日平均總收入，連續(xù)曠工超過15天的，視為自動離職，由學校報教體局予以辭退。因緊急事故或疾病來不及事先請假，應委托他人代替履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可有效。個人請假代課費由當事人支付。教師請假一天以上三天以內(nèi)，須經(jīng)分管校長批準，三天以上七天以內(nèi)由校長批準。教師請假短假的期限以學校校委會批準的時間為準，長假除履行相關的手續(xù)外，還必須與學校簽訂協(xié)議。值日領導每天不定期抽查一節(jié)課的出勤情況。教師在考試監(jiān)考等重要教育教學活動中，缺勤在3分鐘內(nèi)視為遲到或早退，按2分計算，超過3分鐘以上，每次按曠工3分計算。教職工正常的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等，公布考勤，但不計入總假。除按以上執(zhí)行待遇外，另外按照遲到（早退）一次扣3元、學校會議曠會一次扣30元、年級組教研組會曠會一次扣10元、集體辦公缺一次扣5元、早自習缺一次扣2元、曠課一節(jié)扣30元的標準對缺勤進行處罰。一、考勤管理規(guī)定教師考勤納入教師量化管理成績，以獎扣分為主。（二）正常工作時間考勤：實行學校負責制。實行簽到制。中心校對各?？记谇闆r不定期抽查，發(fā)現(xiàn)考勤記錄不實，；；屬個別行為的。各學校將每周考勤情況在校內(nèi)公示，并由教師簽名確認。（2）曠工：正常工作時間內(nèi)無故不到校或私自離校的視為曠工；,全天扣2分、罰款30元；中途私自離校按曠工處理。（5）工作時間帶孩子、會客等按事假處理；打牌、下棋、手工針織、上網(wǎng)聊天或登錄與教育教學無關網(wǎng)站的按曠工處理。對無正當理由未辦理續(xù)假手續(xù)的，學校應督促本人及時返回工作崗位，如本人堅持不回工作崗位的，從超假之日起按曠工處理。超出時間將根據(jù)事假量化辦法計入教師量化。公假期間按出勤對待。獨生子女證需在孩子出生三個月內(nèi)辦妥，并復印交學校存檔備查，否則不得享受延長產(chǎn)假。探親假：教職工需要探親者，原則上安排在寒暑假進行。（三）原則上有課不準請假，確需請假事先要自行安排好課程。教職工弄虛作假，偽造證明、證件請假的，或以請假名義搞第二職業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均按曠工處理，并按有關規(guī)定給予行政處分；不服從學校工作安排，消極怠工的按曠工處理。因公負傷、突發(fā)性意外傷害、大自然災害及重癥住院治療的，由中心校根據(jù)實際情況研究決定，報上級主管部門批準，在住院期間可免除捐款。四、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。現(xiàn)特制計劃如下：一、學習目標：通過讀書，進一步提高自身的理論水平、科研能力和反思能力，指導教育教學工作，提高教育實踐能力，以更加適應學校發(fā)展的需要。所以我要求自己要做到不動筆墨不讀書。讓讀書活動與課堂教學效果和相關教學活動相結(jié)合。每周切出一整塊時間讀書