20xx第一季度總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 意識(shí)和習(xí)慣。不足的是自己還很多的缺乏工藝，質(zhì)量管理的知識(shí)，尚需加強(qiáng)溝通的能力，對(duì)于設(shè)備異常的處理，和維修還需不斷請(qǐng)教學(xué)習(xí)。謝謝！張蒙蒙2013/4/9提示：一：已完成和為完成的工作。三、庫房的安全1．庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內(nèi)任意拿庫房中任何物品，如果物貸丟失，由庫管人員承擔(dān)。2．對(duì)安裝，維修的客戶回訪語術(shù)還要更加完善，語氣還待改善?，F(xiàn)將第一季度學(xué)前教育工作總結(jié)如下：一、積極、按時(shí)、認(rèn)真參加上級(jí)幼教學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會(huì)議，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，深入做好落實(shí)工作。通過及時(shí)召開專題會(huì)議，讓各幼兒園及時(shí)了解國家等上級(jí)相關(guān)部門的精神、發(fā)展思路等以及我區(qū)我街道的學(xué)前教育工作的發(fā)展現(xiàn)狀，緊跟學(xué)前教育發(fā)展步伐，積極落實(shí)，做好本園工作，確保讓每個(gè)幼兒進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好，從而推動(dòng)我街道學(xué)前教育工作健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)泰山區(qū)幼兒教師培訓(xùn)工作，在泰山區(qū)幼兒教師資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我街道有32名幼兒教師踴躍參加培訓(xùn)。為了深化幼兒園教育改革，給教師搭建展示技能、相互學(xué)習(xí)、共同研究的平臺(tái)，我街道積極組織各園開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，通過層層選拔，全辦事處十二位教師參加了優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，最后有4位教師脫穎而出，參加泰1山區(qū)幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。③做好街道間學(xué)前教育參觀交流工作。注重對(duì)民辦園的關(guān)注、工作落實(shí)。六、迎接市區(qū)級(jí)各類檢查，上報(bào)學(xué)前教育專項(xiàng)報(bào)表、材料。②為迎接省學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)，整理、上報(bào)各類學(xué)2前教育數(shù)據(jù)、材料、資料報(bào)表，統(tǒng)計(jì)整理后分別上報(bào)教育局人事科、計(jì)財(cái)科、督導(dǎo)室等科室。得到了組織的肯定與接納著實(shí)讓人興奮，興奮之余我也深刻的認(rèn)識(shí)到雖然從形式上離組織的距離越來越近了，但是前路漫漫，自身的修養(yǎng)還有許多需要提高的地方，需要自己不斷地學(xué)習(xí)關(guān)于黨的理論知識(shí)，并且將所學(xué)到的理論知識(shí)同平時(shí)的實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，努力做到為人民服務(wù)，而不僅僅是停留在口頭上。然而既然選擇了當(dāng)上這個(gè)班長，不管前路是什么樣子的，都必須承擔(dān)起來，不能中途放棄，也不能消極應(yīng)付了事。一個(gè)人說一套做一套其實(shí)是很累的，他需要不斷的變換角色，不斷的撒謊，圓謊，變得油腔滑調(diào)，圓滑世故。歸根揭底這些玩弄職權(quán)的貪官都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)不夠，沒有堅(jiān)定的信念，時(shí)刻想著自己的一己私利，完全不會(huì)考慮自己身高權(quán)重，需要為廣大的老百姓做什么。為落實(shí)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),全面客觀準(zhǔn)確地考核干部的德,樹立正確的選人用人導(dǎo)向，2011年10月13日，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》。中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》是貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)用好干部，樹立正確選人用人導(dǎo)向的重要舉措，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，提高選人用人公信度具有重要意義。這次中組部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》明確了要以對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部政治品質(zhì)和道德品行的考核?！蛾P(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》提出了除注重群眾公論外，要根據(jù)不同層級(jí)和崗位分級(jí)分類考核辦法，開創(chuàng)了對(duì)干部考核德的先河，很有操作性和針對(duì)性?！拔鍌€(gè)注重選拔”和“五個(gè)堅(jiān)決不用”，既能選優(yōu)，又能下庸，讓出色者出眾，無德者無位。雖然我們現(xiàn)在僅僅是一名大學(xué)生，無錢無權(quán)，但按照學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，我們將是未來中國的“兩領(lǐng)”人才，不管我們未來的發(fā)展如何，至少“德才兼?zhèn)?，知行合一”是我們?yīng)該始終堅(jiān)持的。每一分每一秒在每一個(gè)角落都會(huì)發(fā)生著不同的事情，我們所能接觸到的東西確實(shí)比較少，對(duì)于問題的看法肯定會(huì)帶有自己的主觀臆斷的片面性。當(dāng)然，個(gè)人的能力和影響范圍都是有限的，而且很多地方也做得不好，作為一名預(yù)備黨員班長，我需要做的還很多。所以我們必須堅(jiān)信在我黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，中國將最終迎來共產(chǎn)主義的偉大勝利和民族的偉大復(fù)興。2008年1月城中站覆蓋戶數(shù)為6000戶，收入為 45810元，流失用戶9戶，%在線戶數(shù)為261戶；2008年2月城中站覆蓋戶數(shù)為10000戶，收入為 36740 元，流失用戶9戶，%在線戶數(shù)為297戶；2008年3月城中站覆蓋戶數(shù)為13000戶，收入為 73650 元，流失用戶10戶，%在線戶數(shù)為360戶；從以上數(shù)據(jù)不難看出，雖然看似收入增加了，但是覆蓋戶數(shù)也在相應(yīng)的不斷增加，而流失用戶數(shù)甚至還有上升的趨勢(shì)。在新的問題面前我們城中站的全體員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到：面對(duì)種種問題這既是挑戰(zhàn)，也同
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