【正文】 以及退役大學(xué)生士兵報考定向崗位的，網(wǎng)上提交報考信息后，需在報名期內(nèi)到市人力資源和社會保障局現(xiàn)場進行資格初審，審查通過后及時網(wǎng)上繳費。報名資格審核通過后，可由本人或委托他人，在繳費期內(nèi)到市人力資源和社會保障局辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。計劃調(diào)整情況及時在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。)四、資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員系非肥城生源在我市服務(wù)的村官、“三支一扶”大學(xué)生還須出具組織、人社部門的在崗服務(wù)證明。因棄權(quán)或取消面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。筆試總成績按公共基礎(chǔ)知識、綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識)各占50%的比例，采用百分制計算?！耙活悺睂I(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計劃數(shù)的，所出現(xiàn)的空缺計劃增加到普通管理A職位。面試面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。如果同一招聘專業(yè)出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，“一類”、“二類”專業(yè)考生按筆試成績由高分到低分確定體檢對象，若筆試成績也相同，則按第一特困生、第二省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢對象。應(yīng)聘人員總成績和進入體檢人員名單在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。對入選人員進行資格復(fù)審、全面考核。被聘用人員實行合同制，聘期三年，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本《簡章》由肥城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過40周歲(1973年8月18日以后出生)。屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市?，F(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。單位初審。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上繳費?？紕?wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算時間的截止日期為公開招聘的報名截止日期。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。筆試時間：2013年9月8日上午9∶0010∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識、教育類基礎(chǔ)知識)10∶3011∶30 綜合寫作為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績和進入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。面試結(jié)束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。四、體檢考核根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進行體檢考核。體檢結(jié)束后，市人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。(四)全日制普通大中專院校畢業(yè)生。(七)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘。報名時間：2014年6月12日 9：0016日16：00查詢時間：2014年6月13日 9：0017日16：00報名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：具體辦法是：個人報名。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。繳費成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2014年7月2日—4日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。2013服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生)報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在面試前資格審查時還未拿到學(xué)歷、學(xué)位以及就業(yè)通知書(或報到證)原件的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員和退役大學(xué)生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。綜合類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。(二)面試面試時間、地點另行通知。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識成績?nèi)圆⒘械陌簇毨?、省?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報考符合條件的相應(yīng)職位；（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報考職位要求的資格條件；（六）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。報名時間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。（2）報名時需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報考職位要求的相關(guān)材料。（3）本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。重新報名時間：2011年9月20日。筆試時間：2011年10月15日（星期六）。各職位之間不進行調(diào)劑。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行（市文化館01職位采取專業(yè)測試的方式進行，測試科目為鋼琴演奏）。（六）體檢根據(jù)報考人員綜合成績，按對應(yīng)職位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個人自主擇業(yè)。本次招聘相關(guān)信息在中國儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會保障局（）網(wǎng)站及時發(fā)布，請報考人員在招聘過程中及時關(guān)注發(fā)布的最新信息。招聘政策咨詢電話：051480850020（市委組織部綜合干部科）、051483441288（市人力資源和社會保障局人力資源配置科）、051483424011（報名現(xiàn)場）中 共 儀 征 市 委 組 織 部儀征市人力資源和社會保障局二○一一年九月九日