【正文】 以及退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向崗位的，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，需在報(bào)名期內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)后及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名資格審核通過(guò)后，可由本人或委托他人，在繳費(fèi)期內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。)四、資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員系非肥城生源在我市服務(wù)的村官、“三支一扶”大學(xué)生還須出具組織、人社部門的在崗服務(wù)證明。因棄權(quán)或取消面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))各占50%的比例，采用百分制計(jì)算。“一類”專業(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，所出現(xiàn)的空缺計(jì)劃增加到普通管理A職位。面試面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。如果同一招聘專業(yè)出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，“一類”、“二類”專業(yè)考生按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同，則按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。對(duì)入選人員進(jìn)行資格復(fù)審、全面考核。被聘用人員實(shí)行合同制，聘期三年，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本《簡(jiǎn)章》由肥城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過(guò)40周歲(1973年8月18日以后出生)。屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市?，F(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。單位初審。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開(kāi)招聘報(bào)名截止日期之前。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間的截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日期。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間：2013年9月8日上午9∶0010∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)、教育類基礎(chǔ)知識(shí))10∶3011∶30 綜合寫作為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。四、體檢考核根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。體檢結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。本《簡(jiǎn)章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(四)全日制普通大中專院校畢業(yè)生。(七)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日 9：0016日16：00查詢時(shí)間：2014年6月13日 9：0017日16：00報(bào)名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：具體辦法是：個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。繳費(fèi)成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2014年7月2日—4日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。2013服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在面試前資格審查時(shí)還未拿到學(xué)歷、學(xué)位以及就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開(kāi)招聘報(bào)名截止日期之前。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。綜合類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。(二)面試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的按基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)圆⒘械陌簇毨?、省?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。本《簡(jiǎn)章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位；（五）具備《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報(bào)考職位要求的資格條件；（六）符合公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。報(bào)名時(shí)間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。（2）報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。重新報(bào)名時(shí)間：2011年9月20日。筆試時(shí)間：2011年10月15日（星期六）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試科目為鋼琴演奏）。（六）體檢根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。本次招聘相關(guān)信息在中國(guó)儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會(huì)保障局（）網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。招聘政策咨詢電話：051480850020（市委組織部綜合干部科）、051483441288（市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置科）、051483424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）中 共 儀 征 市 委 組 織 部?jī)x征市人力資源和社會(huì)保障局二○一一年九月九日