【正文】 源、又沒有社會基本生活保障，生存是他們最為迫切的需求。對于這個問題，我們可以從以下幾個方面來加以改善：第一，作為城市管理者要有一顆寬容的心，政府在承擔(dān)管理職能的同時需要加大服務(wù)職能。第二，對小攤販實行規(guī)范化管理。重視對政府和公務(wù)員的監(jiān)督，尤其是發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，這樣問責(zé)才能真正落到實處。在整改過程中，也要注意和群眾、攤販開展“面對面交談、心貼心溝通”活動，宣傳整改原則、提供法律咨詢、傾聽群眾的反饋等等?！緟⒖冀馕觥磕舷h通過引進工業(yè)園區(qū)帶動了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展并形成了地方支柱產(chǎn)業(yè)，在地方經(jīng)濟發(fā)展狀況逐漸改善的同時，有人認為該工業(yè)園區(qū)引進的工業(yè)項目都是高能耗、高污染的轉(zhuǎn)移工業(yè)，將會影響當?shù)丨h(huán)境和居民的身體健康，因而表示了反對，對此，經(jīng)過思考與分析，我是支持該縣引進工業(yè)園區(qū)的，但是同時認為對于環(huán)境的保護應(yīng)該齊抓并管。但同時，對于環(huán)境問題卻容不得一點松懈。本縣讓企業(yè)都參加招聘會招大學(xué)生，但是存在問題，大學(xué)生嫌累，離職快，導(dǎo)致許多企業(yè)不愿招大學(xué)生入職。因此，我首先會采用企業(yè)家座談會的形式，邀請當?shù)氐囊恍┢髽I(yè)代表參與，與會者應(yīng)該包括那些愿意引入大學(xué)生的與不愿意引入大學(xué)生的企業(yè)代表，座談會大致分為三個部分，一是要仔細地傾聽并記錄企業(yè)為何不愿意參加大學(xué)生引入的原因和顧慮，二是請積極主動參與人才引進活動的企業(yè)表達他們的觀點，最后我將在綜合了各方的意見之后表達自己的觀點：第一，企業(yè)需要大學(xué)生，市場競爭最終歸結(jié)為人才的競爭，一個有上進心有積極性的企業(yè)應(yīng)該認識到這一點，而不應(yīng)該由于大學(xué)生的離職率高便因噎廢食，因小失大，沒有的新人才注入的企業(yè)，將難以跟上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的大潮。有農(nóng)民來到政府門口，說產(chǎn)業(yè)園企業(yè)對環(huán)境造成了污染，讓他的農(nóng)產(chǎn)品受到了影響，討要說法。【參考解析】農(nóng)民兄弟堵住通往工業(yè)園區(qū)的道路，既阻礙了交通運輸，又妨礙了工業(yè)園區(qū)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，同時還造成一定的安全隱患，為了防止事態(tài)進一步惡化，我會立刻前往事發(fā)地。在從各個角度充分地了解了事件的原因、過程與實質(zhì)之后，我會從以下兩個方面去做好群眾的思想工作。第三篇：歷年國家公務(wù)員考試面試海事局真題及解析歷年國家公務(wù)員考試面試海事局真題及解析2017國家公務(wù)員面試已經(jīng)拉開序幕，考生們進入了緊張的備考期，而真題作為備考“神器”必然被考生們重視，中公教育專家在此將“招錄大戶”海事局考過的真題精選并進行詳細解答?！緟⒖即鸢浮考偃缬晌襾碡撠?zé)這一項目的調(diào)研工作，我會這樣來開展：首先，成立調(diào)研工作專項小組，做好前期的準備工作，制訂詳細具體的調(diào)研方案，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批。調(diào)研時間為期兩周，需要在調(diào)研開始前制定好紙質(zhì)調(diào)查問卷和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷，保證調(diào)研活動如期展開。最后，選取科學(xué)的、恰當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法對調(diào)研所得的一線數(shù)據(jù)進行分析處理，得出調(diào)研結(jié)果，并參考調(diào)研結(jié)果提出利用移動4G技術(shù)提高海事執(zhí)法水平的具體設(shè)想與方式方法，形成調(diào)研報告請領(lǐng)導(dǎo)審閱和指示。其次，對其存在的爭議性不回避，從引入機構(gòu)角度分析如何規(guī)避風(fēng)險，如在第三方機構(gòu)的選擇上多下功夫等。第二，引入第三方評估，能有效避免有關(guān)部門既當“運動員”又當“裁判員”雙重身份帶來的傾向性弊端，減少屁股決定腦袋的人為干預(yù)。在選取第三方評估公司時，要加大對評估公司的市場考察與信息了解，盡量選擇那些信用狀況良好、業(yè)內(nèi)口碑佳的評估機構(gòu)?！緟⒖即鸢浮考偃缥沂且幻Ｊ戮种蛋嗳藛T，遇到這種情況，我會這樣處理：首先，第一時間安排救援船只及相關(guān)人員到達事發(fā)地點，對擱淺船只進行救援。再次，將這一緊急情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和指示。一名海員不了解情況，認為有人插隊，怒氣沖沖找你討要說法，你作為負責(zé)人，該如何處理?請現(xiàn)場模擬。您請喝杯水，先平復(fù)下心情。然后，我想給您介紹一下我們海事局最近引入的網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)。這樣一來大家都是憑借先來后到的順序領(lǐng)取相應(yīng)的號碼，比較公平合理。對此，你怎么看?【測評要素】綜合分析能力【參考要點】（1）提出觀點。隨著各國海事活動的增多，各類因不可抗力的自然條件或是人為引發(fā)的海上事故也在日益增多。水溫5℃時，能存活1h左右。（3）落實觀點。二、增加海上巡邏。四、船企、船主、船員自我防范意識加強。走進校園，根據(jù)小學(xué)生的特點，選擇有耐心、語言生動的講解人員，確定活動主要講解渡運安全知識、乘船注意事項、水上交通事故逃生安全常識、水上急救常識、防溺水知識、救生衣、救生圈使用方法等內(nèi)容，以漫畫展板、講解、有獎?chuàng)尨鸷颓榫衬M等方式開展活動。從活動的內(nèi)容和形式上學(xué)生是否能夠接受并提高安全防范意識。如果你是小王，你如何與老同事溝通。（3）感謝老同志在工作的幫助，也希望老同志能再給年輕的我一次指導(dǎo)和信任，表達自己愿意分擔(dān)工作任務(wù)的意圖。海上發(fā)生碰撞事故，調(diào)查部門已經(jīng)出具調(diào)查報告和事故責(zé)任劃分書，但一方對責(zé)任劃分不滿，糾集很多船員到你單位討要說法，稱不解決就集體跳海，你如何處理。（2）請大家到會議室或是選出代表做針對性的溝通。（3）留下代表的聯(lián)系方式，一旦有結(jié)果會第一時間進行反饋。請談?wù)勀愕目捶ā，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次紀念五四運動的活動，你怎么組織?單位舉辦一次會議，臨近會議開始時，有一些與會同志缺席，你怎么處理?2011年2月23日上午：北京國稅 湖北國稅材料：主要是一個非公益組織，對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助?，F(xiàn)在這個工作有小方來接管。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)王立讓李娜負責(zé)資金的籌備，小方負責(zé)師資的籌備。若你作為工作組一個成員，你會怎么對待這樣的情況?，F(xiàn)在我就是這位博主，請現(xiàn)場模擬一下過程。在這個組織中有項目策劃組，里面有3個人，一個叫王立，在這個組織工作3，一個叫小方，新分配到這里，王立經(jīng)常指導(dǎo)小方，要求嚴格，甚至影響了其獨立性發(fā)揮?，F(xiàn)在一個縣的教育部門教育資源十分貧乏，向這個組織提出申請，請求這個公益組織提供幫助。二、面試題目綜合分析題你認為我國政府、社會、非公益組織在提供教育資助方面能發(fā)揮什么作用?人際關(guān)系題假如你是小方，從你的職位、崗位來說你怎么處理人際關(guān)系?組織策劃題假如你是小方，你如何幫助這個縣籌備師資，完成任務(wù)?情景應(yīng)變題現(xiàn)在團委在進行教育資源貧乏資助策劃，作為小方，你能夠提供什么幫助? 2月23日 云南國稅開空巢老人研討會，你負責(zé)確定出席人員名單、聯(lián)絡(luò)、接待，你如何進行?有人說社會化的養(yǎng)老機構(gòu)好，有人說尊老是中華民族傳統(tǒng)美德，要自己養(yǎng)年老父母，你怎么看?你是養(yǎng)老院院長，今年冬天天氣很冷，老人要增加一些取暖設(shè)備，現(xiàn)在資金缺口20萬，我們是企業(yè)負責(zé)人，你怎么說服我們給你院捐贈20萬元，現(xiàn)在就現(xiàn)場模擬下?！蹦阍趺蠢斫?與同學(xué)交往中，你怎么看待“沉默是金”和“知無不言”?2月24日 陜西國稅某縣存在“教師吃空餉”的現(xiàn)象，你怎么看?現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭意識，有些人認為這樣不好，你怎么看?因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦? 2月23日 云南國稅開空巢老人研討會，你負責(zé)確定出席人員名單、聯(lián)絡(luò)、接待，你如何進行?【試題類別】組織管理類【考察素質(zhì)】考察考生的組織管理能力，如組織、協(xié)調(diào)和控制的能力【解題思路】首先闡述召開養(yǎng)老模式研討會的意義。結(jié)尾進行總結(jié)提升。此時單位將召開這樣的研討會的任務(wù)交給我，讓我負責(zé)名單確定、聯(lián)絡(luò)、接待工作，我一定要高度重視，將工作完成好。工作小組會議完成以下幾項內(nèi)容：第一，會場準備、會議資料準備、后勤準備等會議相關(guān)工作分配到人。確定研討會經(jīng)費事項。第一，隨時關(guān)注各個工作小組的工作進度，掌握工作進展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。確定每個人的時間安排與行程安排，以便發(fā)生突發(fā)狀況時及時進行調(diào)整。在交通上為大家做好往返程票的統(tǒng)計及預(yù)訂工作?！窘忸}思路】第一，養(yǎng)老問題成為社會關(guān)注點的社會背景。第四，綜合前兩種養(yǎng)老模式，提出現(xiàn)代社會可行性養(yǎng)老模式的建議。65歲以上空巢老年人口將超過5100萬，約占老年人口的近1/4。如何解決養(yǎng)老問題，社會上有兩種看法：一種是采用養(yǎng)老院模式，即由社會化的養(yǎng)老機構(gòu)來完成養(yǎng)老工作。子女是否孝順與老人能否在家中養(yǎng)老有時候會被人等同化。421的家庭結(jié)構(gòu)給年輕人加上了極大的壓力。而養(yǎng)老院模式現(xiàn)在有了一定的發(fā)展，國家也給予了一定的支持。老人在這里并不能獲得充分的照顧。如何解決老齡化問題，探索新的養(yǎng)老模式刻不容緩。這種形式可以為我們提供一定的參考。第三，借鑒國外的一些先進經(jīng)驗與模式。這些老人可以住在自己的家里，或者向他們提供老年公寓。只有全社會對養(yǎng)老問題高度重視起來，在政府的宏觀把握之下，各種措施多管齊下，才能真正解決我國現(xiàn)在面臨的養(yǎng)老問題，也給我國未來的養(yǎng)老制度提供一定的參考借鑒。第二，本題尚屬標準結(jié)構(gòu)化試題中的人際溝通與協(xié)調(diào)類試題，仍應(yīng)從結(jié)構(gòu)化的角度作答。而在所有的老人中，有這樣一些特殊的老人，更需要我們所有的人去關(guān)注，在他們的后半生里，養(yǎng)老院成為了他們終身的依靠，甚至在嚴寒的冬天，連基本的取暖都保證不了。走進養(yǎng)老院，雖然他們生活的環(huán)境較為艱苦，但我們看到的是卻是精神抖擻的他們。尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。尊重老人，愛護老人是傳統(tǒng)的美德。不拋棄，不放棄，您的付出，在養(yǎng)老院老人的心里，是社會、是大眾對他們的關(guān)愛，帶去的是希望、是快樂、是幸福!最后，再次向您表示感謝!有人舉報養(yǎng)老院服務(wù)人員態(tài)度太差，你是民政局的負責(zé)調(diào)查，但是在調(diào)查現(xiàn)場有大批記者要采訪，你如何應(yīng)對?【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類【考察素質(zhì)】解決問題的能力【解題思路】這是一道如何應(yīng)對媒體的問題?，F(xiàn)在養(yǎng)老院服務(wù)態(tài)度差已經(jīng)引起社會關(guān)注，說明問題可能已經(jīng)非常嚴重，這個問題必須得到及時切實的解決。因此，請他們能夠支持我的工作，等調(diào)查結(jié)果出來之后再進行相關(guān)報道。同時參觀養(yǎng)老院，親身感受養(yǎng)老院的整體環(huán)境與服務(wù)。如果養(yǎng)老院服務(wù)態(tài)度不好的情況屬實，那么我將上報領(lǐng)導(dǎo)，拿出解決意見，勒令相關(guān)養(yǎng)老院限期進行整改整頓，能夠切實地為老人服好務(wù)，讓老人能夠有一個美好的晚年。2月23日 陜西國稅媒體報道中國2010年奢侈品消費達400億，但是都是穿在身上、戴在頭上的奢侈品，不像國外“無形”的上流社會。更有預(yù)測稱，3年之內(nèi)中國將成為全球最大的奢侈品消費市場。但是與之形成鮮明對比且讓人非常感慨的是，我國人均GDP在全球排名要排到第105位。首先，中國奢侈品消費的出發(fā)點很多都有著炫富的色彩，并不是真正的出于生活需要。有錢人一擲千金買豪宅購名車，可國內(nèi)還有貧困人群為買一本字典而再三思量。一部分人先富之后就忙于享樂、沉迷于享樂，缺少最起碼的回饋社會的意識。貴族或者是上流社會更重要的是具有一流的素養(yǎng)、高尚的品味。2月24日下午 陜西國稅某縣存在“教師吃空餉”的現(xiàn)象，你怎么看?【參考要點】近日，湖南永州曝出不少地方存在教師吃空餉現(xiàn)象校長放任教師停薪留職、截留工資作學(xué)校收入或私吞、教育局默許或參與聯(lián)合吃空餉。顯然，“吃空餉”現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。四是“糊涂餉”，即由于一些職能部門溝通不夠或不負責(zé)任，對干部、人事等實際情況缺乏了解，致使一些人明知故犯，大吃“空餉”。只占編制不做事，只領(lǐng)工資不干活，讓在職教師工作量增加，心里的怨氣增加，攀比心理滋生，長此下去，不利于教師隊伍規(guī)范健康發(fā)展。三是對公平正義的社會原則不公。第一，對教師流動實行透明管理。第二，建立規(guī)范的學(xué)習(xí)請假制度?，F(xiàn)在一些地方空餉現(xiàn)象嚴重與校領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門的包庇、縱容和同流合污分不開，紀檢、監(jiān)察、教育、人事、編制等相關(guān)部門應(yīng)該不定期組織暗訪組，交叉對各學(xué)校教師在崗情況進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)包庇縱容現(xiàn)象嚴肅處理。第五，加大舉報和曝光力度，只有通過多途徑、多角度、全方位、深層次的堵塞制度漏洞、規(guī)范隊伍管理，才能將影響極壞的空餉現(xiàn)象從源頭上杜絕?，F(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭意識，有些人認為這樣不好，你怎么看?【題型分析】綜合分析與自我認知的融合題型【思路點撥】本題屬于綜合分析結(jié)合自我認知類的題目，要求考生針對一些人對現(xiàn)在年輕人的看法進行分析，考生首先應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)在部分青年人出現(xiàn)貪圖安逸、缺乏競爭的現(xiàn)狀找出這種現(xiàn)象存在的原因，然后結(jié)合自身談?wù)勛鳛楫敶嗄耆俗约簯?yīng)該怎么面對，作為當代青年的我們應(yīng)該怎樣主動參與到競爭中。后來，“80后”也被稱為“垮掉的一代”，因為很多人認為他們沒有理想和信仰，只追求物欲和安逸，如今他們卻承上啟下、勇做中堅。不可否認，年輕人想要在激烈競爭的社會中尋求立足之地面臨著很大的壓力，難免會有很多年輕人想要過安逸穩(wěn)定的生活。一味的貪圖安逸或是一味的逃避競爭，最終都會被社會所淘汰，我們要正視社會良性競爭，鼓足決心和勇氣，將個人價值體現(xiàn)得淋漓盡。置身于森林只能看到樹木，置身于高山才能看清整個森林。人生如逆水行舟，不進