【正文】 廣場(chǎng)開展了大型法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實(shí)施程序情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政的評(píng)議考核，努力提高政府依法行政能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，6月底對(duì)全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，強(qiáng)化工作能力的提升，進(jìn)一步明確和履行好工作職責(zé)，促進(jìn)本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。確保創(chuàng)建法治浦口目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、?？顚Ｓ?。積極開展法治示范街道創(chuàng)建，制定了法治示范街道創(chuàng)建的實(shí)施方案、工作制度，分解下達(dá)了各科室、社區(qū)2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)。學(xué)習(xí)了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律、法規(guī)。（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)依法決策。二是在安排涉及重大決策、重要民生事項(xiàng)工作前，積極邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)群眾代表參會(huì)，通過座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、壩壩會(huì)等形式聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。我處依托各社區(qū)“法治大講堂”開展以“服務(wù)困難群眾、實(shí)現(xiàn)公平正義”為主題的法律知識(shí)講座的活動(dòng)。在普法活動(dòng)中社區(qū)法律顧問借用許多貼近群眾生活的真實(shí)案例，并用通俗易懂的語言講授了相關(guān)法律知識(shí)以及公民學(xué)法、懂法，如何用法律維護(hù)自己權(quán)益的必要性。以群眾喜聞樂見及成語典故在轄區(qū)制作了法律宣傳櫥窗60余塊，法制文化墻2處，法制長(zhǎng)廊1個(gè)，宣傳橫幅200余處，發(fā)放10000余份法制宣傳手冊(cè)、法制宣傳資料。五是多渠道開展志愿者普法活動(dòng)。對(duì)前來辦事處辦理各種事項(xiàng)的群眾，進(jìn)行各種法律知識(shí)宣傳，散發(fā)宣傳小冊(cè)子，增大宣傳覆蓋面和普及率。一是把法治與自治、管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，使我處各項(xiàng)工作逐步走上法制化管理的軌道，提高基層公共服務(wù)和社會(huì)管理水平。在重大決策前或辦理法律性強(qiáng)的工作事項(xiàng)前，都認(rèn)真咨詢法律顧問，征求意見建議，優(yōu)化決策。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平，教育廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、懂法、守法。推進(jìn)社區(qū)治理機(jī)制改革，強(qiáng)化自治，修改完善了居民公約，按照《XX區(qū)規(guī)范完善居民公約指導(dǎo)意見》要求，成立了由街道黨工委書記任組長(zhǎng)，街道黨工委副書記、街道辦事處主任任第一副組長(zhǎng)，黨工委其他成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨委書記、社區(qū)居委會(huì)主任為成員的規(guī)范完善居民公約領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)也成立了規(guī)范完善居民公約工作小組。深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，暢通申請(qǐng)渠道，規(guī)范辦理程序，積極發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭(zhēng)議的主渠道作用。為充分調(diào)動(dòng)全體干部職工依法行政的工作積極性，辦事處將各科室和人員的依法治區(qū)工作情況納入了年終目標(biāo)管理考核。（二）打造法治文化街、文化墻。但也還存在抓工作方法手段單一等問題。充分發(fā)揮法治大講堂作用，不定期開展法制講座、法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，大力營(yíng)造法制宣傳濃厚氛圍，拓展宣傳面，加大宣傳力度。理清依法行政依據(jù)，確定依法行政責(zé)任，健全公開、公平、公正的依法行政評(píng)議考核機(jī)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制度。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作，探索和開展權(quán)力公開透明運(yùn)作，加強(qiáng)廉政防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，真正使依法治區(qū)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。落實(shí)責(zé)任，全員參與?！吧暇W(wǎng)”：通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語15張。不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。依法做好民生問題專項(xiàng)治理。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。二○○七年十二月十一日第五篇：依法治區(qū)工作總結(jié)南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)。機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然。堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)。一是開展崗前培訓(xùn)。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問題專項(xiàng)治理工作。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩