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正文內(nèi)容

20xx年十連工會(huì)“三秋”勞動(dòng)競賽計(jì)劃范文合集-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:28 上一頁面

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【正文】 啟下的作用?,F(xiàn)將勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,精心組織,營造氛圍為加強(qiáng)競賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理xx同志為組長,副經(jīng)理xx同志為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的競賽委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。二、認(rèn)真抓好各項(xiàng)競賽活動(dòng),確保競賽實(shí)效按照年初制定的《工會(huì)2013年勞動(dòng)競賽工作方案》,為確保勞動(dòng)競賽能真正取得好的效果,把勞動(dòng)競賽活動(dòng)作為貫穿全年各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來抓。繼續(xù)深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。通過勞動(dòng)競賽活動(dòng),我公司的各項(xiàng)工作得到了有力的推進(jìn),今后我們會(huì)一如既往的將此項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)深入、有效地開展下去,在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用好勞動(dòng)競賽這個(gè)平臺(tái),最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一、“三到位”保證競賽推進(jìn)一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。二是載體選擇到位。在推動(dòng)工作機(jī)制上,我們積極落實(shí)“四個(gè)一”制度,每月編發(fā)一期《勞動(dòng)競賽簡報(bào)》,通報(bào)競賽信息;每季度召開一次競賽推動(dòng)會(huì),協(xié)調(diào)競賽進(jìn)度;每半年組織一次互比互看互學(xué)交流會(huì),督促整改提高;年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰,授牌頒獎(jiǎng),激勵(lì)先進(jìn)。重點(diǎn)開展了反違章專項(xiàng)競賽,制定《領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場管理辦法》,各級(jí)干部主動(dòng)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查9300余次,4132個(gè)生產(chǎn)、基建現(xiàn)場保持平穩(wěn)有序,有力保障了電網(wǎng)的安全運(yùn)行,在最大負(fù)荷突破700萬千瓦、八次刷新歷史紀(jì)錄的情況下,未發(fā)生六級(jí)及以上人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故,連續(xù)安全生產(chǎn)突破2900天。在全市民主評(píng)議行風(fēng)11連冠基礎(chǔ)上,獲得***市委、市政府民主評(píng)議免評(píng)資格。持續(xù)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),成立創(chuàng)新工作室8個(gè),形成職工技術(shù)創(chuàng)新成果100項(xiàng),連續(xù)兩年榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào),“縣域35千伏設(shè)備專業(yè)化運(yùn)檢管理新模式”獲中電聯(lián)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。在競賽過程中,我們始終把維護(hù)職工利益,改善職工生產(chǎn)生活條件放在重要位置。三是企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。面對(duì)新的形勢和任務(wù),下一步,*********公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)市總工會(huì)和行業(yè)工會(huì)的各項(xiàng)決策和部署,結(jié)合黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極發(fā)揮好工會(huì)“橋梁紐帶”作用,進(jìn)一步凝聚職工智慧,匯集職工力量,調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再建新功勛。一:第五屆 “竹醫(yī)安康杯” 白衣天使護(hù)理操作技能大賽如期舉行為隆重紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示新時(shí)期醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,推動(dòng)衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,5月11日,由大竹縣總工會(huì)、大竹縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組主辦,縣衛(wèi)生局工委、縣醫(yī)院工會(huì)承辦了第五屆 “竹醫(yī)安康杯” 白衣天使護(hù)理操作技能大賽,評(píng)出團(tuán)體一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)2名,最佳技能獎(jiǎng)3名,最佳解說獎(jiǎng)1名。大竹縣總工會(huì)和教育局協(xié)商將“頌歌獻(xiàn)給黨”教師才藝大賽決賽提前到上半年舉行,所以活動(dòng)于2011年4月 18日下午在文化館禮堂隆重舉行。并對(duì)獲獎(jiǎng)選手(學(xué)校)予以表彰,以資鼓勵(lì)。一、競賽內(nèi)容:(一)競賽時(shí)間:2014年3月1日—2014年11月30日(二)競賽范圍:各基層工會(huì)、工會(huì)小組工作人員(三)競賽組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)競賽的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)競賽的檢查、評(píng)比、打分以及總結(jié)工作(1)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:徐剛成員:趙雪梅、黃小畢、李剛、趙小歡、徐應(yīng)敏、康興力、二、獎(jiǎng)勵(lì):由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行打分評(píng)比排名,按參賽人均三千元的系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì): 第一名: 第二名: 第三名: 第四名: 第五名: 第六名:第四篇:公司工會(huì)勞動(dòng)競賽關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)雅馬哈,精細(xì)管理創(chuàng)效益”勞動(dòng)競賽的通知各單位黨組織、各分工會(huì):為全面對(duì)標(biāo)雅馬哈,進(jìn)一步加強(qiáng)公司精細(xì)管理,持續(xù)開展品質(zhì)保證、精益生產(chǎn)、降本增效、安全生產(chǎn)等工作,不斷提高企業(yè)的核心競爭力,經(jīng)研究,決定在全公司開展主題為?對(duì)標(biāo)雅馬哈,精細(xì)管理創(chuàng)效益?專項(xiàng)勞動(dòng)競賽。三、競賽時(shí)間2011年7月1日~9月30日四、競賽內(nèi)容圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,加大輿論引導(dǎo)力度,全面提升員工的思想政治素質(zhì),將全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)上來,提振員工士氣,增強(qiáng)發(fā)展信心。通過開展停工減半、應(yīng)用精益工具、制造效率提升10%等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)制造部全面向建設(shè)雅馬哈對(duì)標(biāo),并改善;持續(xù)全面實(shí)施精益改造,完善精益推進(jìn)機(jī)制;推進(jìn)?6S?達(dá)牌活動(dòng),加強(qiáng)員工行為規(guī)范管理;推進(jìn)多能工培訓(xùn),推進(jìn)星級(jí)班組建設(shè);大力開展精益培訓(xùn),扎實(shí)推進(jìn)一線員工業(yè)務(wù)能力提升;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)全面展開;展開達(dá)級(jí)評(píng)估自評(píng)活動(dòng)。全面推進(jìn)本質(zhì)安全體系建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設(shè),完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)驗(yàn)收,做好安全生產(chǎn)?雙基?工作,公司通過本質(zhì)安全培訓(xùn)、?安康杯?競賽等手段,不斷增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí),實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好職工和安全健康權(quán)益,確保安全生產(chǎn)零事故。要緊扣競賽主題,圍繞競賽內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)競賽工作。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)各單位黨組織將競賽總結(jié)、優(yōu)秀個(gè)人推薦表(見附件)等電子材料于2011年10月10日前通過OA辦公平臺(tái)發(fā)送郵件至公司工會(huì)沈波郵箱,公司將對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)清形勢,努力降低噸煤生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。(三)與職工技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高全員素質(zhì)目標(biāo) 為了鼓勵(lì)廣大職工刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù),2014年,公司工會(huì)在xxx公司采掘一線組織瓦檢員、電焊工、錨桿機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)等110余名生產(chǎn)技術(shù)工人開展了技術(shù)比武活動(dòng)。組織開展“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng),參與人數(shù)達(dá)300余人次,征集征文32篇、攝影作品320余幅。在一年的工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。各控股公司黨、政、工相關(guān)部門應(yīng)加大宣傳力度,通過宣傳欄、宣傳牌、網(wǎng)站等形式,使廣大員工入耳入腦,做到人人關(guān)心,個(gè)個(gè)參與,形成積極參與競賽的良好氛圍。三是競賽形式要靈活,可以長短結(jié)合、大小結(jié)合、縱橫結(jié)合、靈活運(yùn)用,做到長賽不斷線、短線攻關(guān)鍵,提高競賽的實(shí)效性。其次要確保競賽活動(dòng)具有持久的生命力,活動(dòng)要有始有終,不能虎頭蛇尾,更不能走形勢,獎(jiǎng)罰要兌現(xiàn)??偟膩碚f,自開展職工勞動(dòng)競賽工作以來,公司職工隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng),生產(chǎn)積極性普遍高漲,促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作的順利開展。從2011年2月起到2011年12月在全縣企事業(yè)單位開展以?爭當(dāng)文明職工、創(chuàng)業(yè)模范、先進(jìn)、勞?;顒?dòng)?勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二、促進(jìn)勞動(dòng)競賽的具體方法勞動(dòng)競賽作為一項(xiàng)既傳統(tǒng) 又嶄新的工作,是充分發(fā)揮職工積極性和首創(chuàng)精神的群眾活動(dòng),是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率或勞動(dòng)效率、推進(jìn)實(shí)際工作開展的重要方法。通過?六比六看?的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽,全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì),最大限度地把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好,提高質(zhì)量,降低成本,減少損失和開支,最大限度地增加經(jīng)濟(jì)效益。立足本職、愛崗敬業(yè)、精益求精、無私奉獻(xiàn)的精神,打造高效務(wù)實(shí)的平臺(tái)和環(huán)境,樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。大力選樹職工在日常工作中結(jié)合實(shí)際發(fā)明創(chuàng)造和總結(jié)出來的先進(jìn)操作管理方法和新紀(jì)錄,提高生產(chǎn)質(zhì)量和勞動(dòng)效率,降低生產(chǎn)成本、能源消耗。篇三:淺談如何做好工會(huì)勞動(dòng)競賽工作淺談如何做好工會(huì)勞動(dòng)競賽工作社會(huì)主義勞動(dòng)競賽是工會(huì)群眾生產(chǎn)技術(shù)工作的主要形式,是工會(huì)組織職工群眾搞好企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù),發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì),是工會(huì)維護(hù)企業(yè)利益和職工根本利益的重要舉措,也是工會(huì)建設(shè)職能和維護(hù)職能的具體體現(xiàn)。因此,我們注重抓好三個(gè)結(jié)合,以確保針對(duì)性和實(shí)效性為重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)的開展競賽活動(dòng): 一是做好勞動(dòng)競賽的橫向結(jié)合。勞動(dòng)競賽和合理化建議工作結(jié)合方式在裝置平穩(wěn)運(yùn)行、設(shè)備改造、安全生產(chǎn)、增加產(chǎn)量、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗、生產(chǎn)優(yōu)化等各個(gè)方面有了質(zhì)的突破,有效促進(jìn)了日常工作的深入開展。以貫穿全年的競賽活動(dòng)為依托,在百日安全活動(dòng)中開展了“百日安全”安全生產(chǎn)競賽、在開展過程中作為主要組織單位的工廠工會(huì),注意把握好競賽開展的密度和時(shí)間分割,防止競賽過多造成的基層單位應(yīng)付現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)競賽與工廠實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。在競賽的組織方法上,堅(jiān)持帶動(dòng)、吸引的原則。在競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)上,堅(jiān)持以我為主的原則。在競賽的中間管理上,堅(jiān)持為基層服務(wù),為生產(chǎn)服務(wù)的原則。三、抓實(shí)勞動(dòng)競賽的總結(jié)評(píng)比,發(fā)揮競賽的激勵(lì)作用 競賽的總結(jié)評(píng)比是經(jīng)驗(yàn)積累的過程,也是活動(dòng)收獲成果的過程。在今后開展勞動(dòng)競賽中給以借鑒,克服管理工作、組織工作、協(xié)調(diào)工作中的問題,從而對(duì)今后工作的開展和日常工作水平的提高起到巨大的幫助作用。競賽開展的最終步驟就是進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過對(duì)優(yōu)勝者、優(yōu)勝集體的獎(jiǎng)勵(lì),可以大大的提高受獎(jiǎng)勵(lì)人或集體的創(chuàng)優(yōu)意識(shí),繼續(xù)全身心的努力去 做好本職工作。勞動(dòng)競賽要卓有成效的開展起來,并真正收到實(shí)效,光靠工會(huì)的積極性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們堅(jiān)持定期向黨委匯報(bào)、請(qǐng)示,并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自審查勞動(dòng)競賽方案,召開會(huì)議動(dòng)員,大大的調(diào)動(dòng)了職工的積極性、創(chuàng)造性,出現(xiàn)了人人參與競賽、人人重視競賽的可喜局面。使競賽工作全程篇四:公司工會(huì)勞動(dòng)競賽事跡勞動(dòng)競賽活動(dòng)事跡材料 *********(2013年12月)2013年,*********堅(jiān)決貫徹落實(shí)市總工會(huì)和行業(yè)工會(huì)相關(guān)部署,堅(jiān)持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流”工作思路,以勞動(dòng)競賽活動(dòng)為載體,突出重點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,把握節(jié)奏,增強(qiáng)實(shí)效,凝聚了職工智慧,匯集了職工力量,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障,公司各項(xiàng)事業(yè)取得了快速增長。把勞動(dòng)競賽與公司重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,做到了“四同步”,即“競賽小組同步設(shè)立、競賽方案同步安排、競賽過程同步推動(dòng)、競賽過程同步考核”。三是機(jī)制保障到位。二、在競賽中實(shí)現(xiàn)“三提升”一是在競賽中提升安全生產(chǎn)。我們針對(duì)營銷管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),組織開展攻關(guān)勞動(dòng)競賽,群策群力,不斷補(bǔ)強(qiáng)服務(wù)短板,消除業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)瓶頸。我們把勞動(dòng)競賽作為提升工作效率的重要載體。競賽中,我們把提高職工素質(zhì)作為勞動(dòng)競賽的重要內(nèi)容來抓,先后舉辦各類培訓(xùn)班115期,累計(jì)培訓(xùn)9300人次;開展競賽調(diào)考3522人次。加快運(yùn)檢基地建設(shè),在辦公房屋分配過程中,本著傾斜于一線、機(jī)關(guān)從緊的原則,重點(diǎn)解決好了基層單位的辦公條件。在勞動(dòng)競賽的推動(dòng)下,公司持續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)績考核和同業(yè)對(duì)標(biāo)保持省公司第一名,同業(yè)對(duì)標(biāo)在**大型供電企業(yè)排名穩(wěn)步提升。
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