【正文】 風(fēng)險(xiǎn)警示牌、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第十八建立預(yù)警機(jī)制。氣象局各股將查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分、防控措施、廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人公開承諾、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂的責(zé)任書。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)范和服務(wù)承諾制、一崗雙責(zé)制、一次性告知制、首問首辦工作制等規(guī)定。六是發(fā)揮效能監(jiān)察考核評(píng)價(jià)體系的監(jiān)督作用，嚴(yán)格行政過錯(cuò)及廉政責(zé)任追究。遵守服務(wù)承諾，在規(guī)定期限內(nèi)完成服務(wù)對(duì)象所托事情。人事管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施（1）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評(píng)先等方面的規(guī)定，制定人事工作流程，在各個(gè)環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運(yùn)行機(jī)制。（4）增強(qiáng)工作責(zé)任心，按照工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整工作，做到不遺漏。（2）在大額資金的使用上，必須經(jīng)集體討論，確保資金使用合理、正確。資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施（1）嚴(yán)格按照政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品，防止不廉潔行為發(fā)生。第四條思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控措施 思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是根據(jù)干部在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀、政績觀等六個(gè)方面的一些表現(xiàn)匯總出來，主要防控措施有以下六點(diǎn)：一、采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀和社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。四、完善民主生活會(huì)制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)；全局干部職工要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不得借婚喪嫁娶斂財(cái)。一、要定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度（一年一次），使之符合工作所需，具有較強(qiáng)的可操作性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作均有規(guī)章制度為依據(jù)，做到按章辦事。xx縣工商局始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照自上而下和自下而上相結(jié)合的工作原則，立足預(yù)防教育，不斷創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，積極開展了以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以崗位為面、以制度為支撐，逐步建立了融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭防控的新機(jī)制，有效地推進(jìn)了廉政預(yù)防關(guān)口前移。二、突出抓好崗位廉政教育，營造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍我局將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理這條主線貫穿在廉政文化建設(shè)活動(dòng)的始終，同部署、同啟動(dòng)、同實(shí)施、同推進(jìn)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。結(jié)合落實(shí)“八項(xiàng)”規(guī)定，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動(dòng)警示教育片，組織全局開展大討論活動(dòng)，并撰寫觀后感。充分利用機(jī)關(guān)新辦公樓環(huán)境，打造“工商廉政文化長廊”、建立了會(huì)員之家、職工活動(dòng)室、電子閱覽室、制作廉政屏保等，把工商文化和廉政教育融入到干部日常生活、學(xué)習(xí)、工作中，融入到干部職工的身邊。促使廉政文化潛移默化的深入到干部職工的思想意識(shí)中。教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要內(nèi)容。查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們將查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)一制定成表格，放在各科室所隊(duì)協(xié)會(huì)電腦屏保上，時(shí)時(shí)警醒干部職工廉潔自律。前期防范措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施，主動(dòng)防范查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。進(jìn)一步規(guī)范全局的財(cái)務(wù)管理行為，加強(qiáng)對(duì)重大支出項(xiàng)目及行政性收費(fèi)等各項(xiàng)資金管理使用的監(jiān)督，在局機(jī)關(guān)和工商所設(shè)置電子監(jiān)控系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)安全。推進(jìn)干部任前廉政談話制度。建立健全責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任線和監(jiān)督線?？h局及時(shí)將不滿意評(píng)價(jià)反饋給注冊(cè)窗口單位負(fù)責(zé)人，并責(zé)令當(dāng)事人作出書面陳述。三是完善縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。二、圍繞群眾監(jiān)督+舉報(bào)，在外部監(jiān)督上下工夫一是將“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)”、與民主評(píng)政風(fēng)行風(fēng)、“工商干部向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，讓群眾在了解工商工作的同時(shí)監(jiān)督工商，促進(jìn)干部職工從被動(dòng)規(guī)避履職風(fēng)險(xiǎn)向主動(dòng)實(shí)現(xiàn)高效安全履職轉(zhuǎn)變，有效防范廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。在登記注冊(cè)服務(wù)窗口的政務(wù)公開欄擺放廉政監(jiān)督卡，公開縣局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人、工商所義務(wù)紀(jì)檢干部的聯(lián)系電話，拓寬監(jiān)督的渠道。二是制定基層工商所監(jiān)管工作目標(biāo)量化考核辦法和先進(jìn)科室考評(píng)辦法，以激勵(lì)的機(jī)制促進(jìn)各科室所隊(duì)職能到位、監(jiān)管到位。三是通過提醒、告誡后仍未改正的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或誡勉談話，有效糾正出現(xiàn)的問題。通過著力解決干部隊(duì)伍中少數(shù)同志黨的意識(shí)不夠牢固，社會(huì)主義理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。各單位堅(jiān)持“為民、便民、利民”的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量。我局多次受到區(qū)、市工商局和縣委、縣政府表彰，工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過近一年的試點(diǎn)工作，特提出如下思考和建議。能否正確地履職盡責(zé)，減輕和消除勤廉執(zhí)政的思想道德風(fēng)險(xiǎn)，有效遏制違規(guī)違紀(jì)行為，這對(duì)于工商干部在監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)中是否筑牢思想道德的反腐防線是嚴(yán)峻考驗(yàn)。但是，由于法律法規(guī)本身具有的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性，隨著客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，現(xiàn)行部分法律法規(guī)凸現(xiàn)的不完備、法條滯后、法條缺失和相關(guān)配套制度不健全等因素，無疑給工商干部履職盡責(zé)規(guī)制市場主體及其交易行為和競爭行為帶來潛在的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。受考核“指標(biāo)”和“彰顯”部門權(quán)威的驅(qū)動(dòng)，在具體實(shí)施監(jiān)管執(zhí)法過程中，往往會(huì)出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法、以罰代管和濫施處罰等執(zhí)法違紀(jì)問題；（失）職現(xiàn)象。二、科學(xué)確定各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，必須對(duì)基層工商履行監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)所涉及到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)予以科學(xué)定位，著力為標(biāo)本兼治、重在治本的反腐倡廉懲防體系的建立和完善奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）分級(jí)、分類評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（三）適時(shí)監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)變化。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織干部職工入腦入心地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記近年來在中紀(jì)委會(huì)上所作的有關(guān)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等重要指示精神，貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及國家工商總局“六項(xiàng)禁令”等。二要收集監(jiān)管執(zhí)法實(shí)踐中所遇到的疑難問題，加以針對(duì)性的調(diào)研，形成有利于推動(dòng)法律法規(guī)及其相關(guān)的各項(xiàng)制度日益完備的有價(jià)值的研究成果。一要在基層逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的行政審批、行政許可、行政執(zhí)法、行政人事和財(cái)務(wù)審批等權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，并給予科學(xué)的規(guī)范和有力監(jiān)控。四要進(jìn)一步完善勤廉執(zhí)政目標(biāo)管理考核辦法，加強(qiáng)對(duì)基層單位的內(nèi)部崗位督查考核，把日?？己伺c全年目標(biāo)考核相結(jié)合，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核辦法，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和