酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生文明修身策劃書大全-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 良好的自律與自我教育的整體氛圍與風(fēng)氣，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高，從而進(jìn)一步推進(jìn)我校大學(xué)生素質(zhì)教育工作的開展、為迎評(píng)和校園文化建設(shè)做出突出的貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)引導(dǎo)學(xué)生提高辨別是非、美丑的能力、正心明性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)高尚的審美情趣。：學(xué)生自覺(jué)回收餐盤、拒絕使用現(xiàn)金、維持就餐秩序、積極主動(dòng)配合餐廳文明勸導(dǎo)隊(duì)的工作，同時(shí)向?qū)W生餐飲維權(quán)站提出意見，廣大學(xué)生與生活權(quán)益部一同建立文明、衛(wèi)生、有序、整潔的用餐環(huán)境。組織實(shí)施單位：學(xué)生會(huì)秘書處。組織實(shí)施單位：青年志愿者協(xié)會(huì)7.“PK不文明”校園不文明現(xiàn)象晾曬活動(dòng)。組織實(shí)施單位：餐飲中心、生活權(quán)益部11.“表率”行動(dòng)，團(tuán)學(xué)干部帶頭作文明修身的表率。玉門石油管理局、甘肅礦區(qū)、酒泉鋼鐵公司、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地、青海石油管理局后勤基地等眾多的中央、省屬大中型企業(yè)、科研單位匯集于此，共同演繹著它恢宏的現(xiàn)代文明。學(xué)院占地139公頃。擁有各類教學(xué)實(shí)驗(yàn)室44個(gè)，教學(xué)用計(jì)算機(jī)643臺(tái)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1310萬(wàn)元?，F(xiàn)開辦高職專業(yè)42個(gè)，擁有在校生5236人，其中全日制學(xué)生4844人。建校以來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在70%以上，并呈逐年上升趨勢(shì)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)覺(jué)悟。由于思想教育工作到位，職工之間的一些矛盾都能夠解決在萌芽時(shí)期。如學(xué)院的各種集會(huì)，圖書館職工的出勤率最高；學(xué)院的勞動(dòng)任務(wù)，圖書館不靠學(xué)生，能夠出色完成。今年4月初，學(xué)生使用匿名信向院長(zhǎng)反映圖書館個(gè)別工作人員服務(wù)態(tài)度不好，有脫崗、亂罰款等現(xiàn)象。同時(shí)，部門及時(shí)在圖書館大廳設(shè)立“讀者意見箱”，接受讀者的監(jiān)督。黨員、職工響應(yīng)號(hào)召，賑災(zāi)捐款奉獻(xiàn)愛心。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，各項(xiàng)收支公開、透明。電子閱覽室13%的提成收入除了給管理教師、學(xué)生發(fā)放加班補(bǔ)助之外，所剩無(wú)幾，只能用來(lái)開支雇傭臨時(shí)工做一些體力勞動(dòng)報(bào)酬（如搬運(yùn)圖書，移動(dòng)書架等）。建立了提高圖書資料利用率的長(zhǎng)效機(jī)制。具體體現(xiàn)在以下方面：充分保障了圖書館的周開放時(shí)間。2008年，我館從以下幾個(gè)方面做起，較好地滿足了讀者的各項(xiàng)需求。生均借閱書、借閱率達(dá)到90%以上（責(zé)任書簽訂借閱率80%）。檢索46734人次，登錄35743人次，瀏覽28260人次。電子閱覽室接待上機(jī)人數(shù)和收入創(chuàng)新高。經(jīng)過(guò)20多天的努力，重新布線，合理布局。接待上機(jī)人數(shù)和收入雙雙創(chuàng)新高。學(xué)院加大圖書館的經(jīng)費(fèi)投入，2008年圖書館專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到了76萬(wàn)元。初步實(shí)現(xiàn)了資源 共享。由于歷史原因和招生人數(shù)的快速增加，按照生均60冊(cè)的藏書標(biāo)準(zhǔn)，目前還相差12萬(wàn)冊(cè)。2008年圖書館閱覽室在廣泛征求各系部、各部門的基礎(chǔ)上，征訂報(bào)刊雜志550種。編目加工、計(jì)算機(jī)錄入圖書、期刊13640冊(cè)。根據(jù)市委、市政府和學(xué)院總體規(guī)劃，計(jì)劃建設(shè)2萬(wàn)平方米的新圖書館，新館建設(shè)方案要體現(xiàn)人性化設(shè)計(jì)理念，要具有館藏、借閱、視聽、休閑、娛樂(lè)一體化功能。遇到節(jié)假日、雙休日都要安排人員值班，防范措施到位，全年無(wú)大小事故發(fā)生，案發(fā)率為零。圖書館目前的編制為11人，人員構(gòu)成復(fù)雜，專業(yè)性不強(qiáng)。鼓勵(lì)圖書館在編人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)進(jìn)修，為圖書館職工評(píng)聘、晉升職稱提供和創(chuàng)造條件。圖書館2008年12月8日第四篇：大學(xué)生文明修身專題報(bào)告策劃書大學(xué)生文明修身專題報(bào)告策劃書一、活動(dòng)主題：“告別陋習(xí)，攜手文明，共建和諧”二、活動(dòng)背景:教育以及引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是學(xué)校德育活動(dòng)的重要內(nèi)容。四、活動(dòng)時(shí)間：2012年10月8日五、活動(dòng)地點(diǎn):山東理工大學(xué)鴻遠(yuǎn)樓六、活動(dòng)對(duì)象:全體在校學(xué)生七、活動(dòng)的目的和意義。，做好報(bào)告前的準(zhǔn)備。，聯(lián)系校內(nèi)宣傳部門，做好宣傳工作和活動(dòng)過(guò)程中的拍攝工作?！拔拿餍奚怼被顒?dòng)進(jìn)行講話。，要及時(shí)找到多媒體管理員，馬上調(diào)試?；瘜W(xué)工程系始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為根本，圍繞化工企業(yè)崗位需求，探索人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建以崗位能力為核心的課程體系，經(jīng)過(guò)多年的專業(yè)建設(shè)和改革，形成了符合社會(huì)需求的人才培養(yǎng)方案，建設(shè)了較為完善的實(shí)訓(xùn)基地，擁有結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，形成了“突出能力、強(qiáng)化素質(zhì)、理論夠用、實(shí)踐為重”的專業(yè)人才培養(yǎng)理念。
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