轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展活動進展情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 作任務(wù)的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。教育干部加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀意識，守規(guī)矩、聽招呼，令行禁止。（三）解決工作不夠扎實，作風漂浮、落實不力問題。培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、解決問題的能力，以飽滿的工作熱情、嚴格的工作標準和過硬的工作質(zhì)量完成各項工作。（四）組織科級干部、社區(qū)書記調(diào)研村級活動場所，深入了解當前村級發(fā)展面臨的迫切問題，盡快形成下一步工作思路。附件1：白銀市平川區(qū)水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展”活動的實施方案2：白銀市平川區(qū)人民水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單二О一二年三月十二日主題詞：作風建設(shè) 實施方案 通知抄送：區(qū)轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 白銀市平川區(qū)水務(wù)局辦公室 2012年3月12日印發(fā)白銀市平川區(qū)水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展”活動的實施方案按照區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動的總體部署和工作要求，為進一步加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍作風建設(shè)，切實提高工作效能，強化工作的執(zhí)行力和落實力，推進全區(qū)水利工作又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動的實施意見》（區(qū)委發(fā)[2012]20號），結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞平川區(qū)水利發(fā)展總體戰(zhàn)略和目標，以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，以推進作風轉(zhuǎn)變、強化作風建設(shè)為載體，以提升工作執(zhí)行力和落實力為重點，以打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、高效型水務(wù)機關(guān)為目標，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)村工作會議確定的水利發(fā)展各項目標任務(wù)和重點工作，全面加強思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，破難解困、整庸治懶，著力建設(shè)一支勤勉、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的黨員干部職工隊伍，努力推進全區(qū)水利工作再上新臺階。解決一些干部職工在學(xué)習(xí)方面存在的學(xué)習(xí)動力不足、積極性不高、主動性不強；驕傲自滿，自我感覺良好，不能及時接受新事物、新思維、新理念，對區(qū)域發(fā)展形勢認識不清；成天碌碌無為、忙于應(yīng)酬，專業(yè)不熟、業(yè)務(wù)不精、能力低下的問題。④培養(yǎng)干部職工凡事想在前、做在前的觀念，提高服務(wù)的前瞻性和預(yù)見性。解決個別干部職工在廉潔自律方面存在的不注重加強個人修養(yǎng)，參與賭博，貪圖安逸、追名逐利、講排場、比闊氣、拜金主義和極端個人主義思想的問題。強化項目建設(shè)管理，加快項目建設(shè)進度，嚴把項目質(zhì)量關(guān)，確保平川區(qū)靜水廠改擴建工程、城區(qū)污水處理工程、山洪災(zāi)害縣級非工程措施建設(shè)項目、共和鎮(zhèn)打拉池農(nóng)村飲水安全工程、石溝灘供水工程等項目按期竣工。推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，建立健全黨建管理制度，創(chuàng)新黨務(wù)活動載體，以“五星級”黨組織創(chuàng)建為目標，切實加強基層組織建設(shè)。（三）同心同德促發(fā)展認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策和工作部署，加強對重點項目、重點工作的督查工作。作風建設(shè)事關(guān)工作成敗，轉(zhuǎn)作風是抓落實的基礎(chǔ)條件，抓作風建設(shè)就是抓工作落實。緊緊圍繞全區(qū)水利發(fā)展中心工作，堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮部門工作職能，找準各自的著力點和切入點，科學(xué)統(tǒng)籌，狠抓落實，著力解決影響抓落實的突出問題。改進工作方式。提升干部職工素質(zhì)。創(chuàng)新管理機制。要根據(jù)水務(wù)工作的新需求、新特點，全面梳理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。全體干部職工要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉、不拖拉，切實增強工作責任感、使命感和緊迫感，實現(xiàn)作風良好轉(zhuǎn)變，提高各項工作效率。各部門、站所要通過曝光在工作中出現(xiàn)的個別作風不良行為和反面典型，在干部職工職工中樹立“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”的正氣，營造 “轉(zhuǎn)作風、抓落實，促發(fā)展”的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大宣傳力度，充分運用簡報、水利信息、政務(wù)黨務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站等載體、專題宣傳我局開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動的重大意義，及時報道我局開展活動的具體做法、實際經(jīng)驗及活動成效，營造良好的輿論氛圍。要充分結(jié)合工作實際，把主題實踐活動與推動業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，認真找準轉(zhuǎn)變作風抓落實的著力點和突破口，切實解決一些反映強烈的作風問題，通過轉(zhuǎn)作風，進一步強化工作執(zhí)行力和落實力，確保各項工作任務(wù)全面完成。（六）做好信息報送，樹立先進典型。第五篇：轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動方案官莊學(xué)區(qū)關(guān)于“抓作風優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”主題實踐活動實施辦法一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“新形象、新業(yè)績”為目標，以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，推動全學(xué)區(qū)教職工轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實的形象，以嶄新風貌開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。（二）解決思想作風不夠端正，政治意識、大局意識、責任意識不強問題。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻”為主題的演講活動組織一次35歲以下機關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻”這個主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務(wù)群眾的
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