資金融通（含5篇）-預覽頁
【正文】 者辦理業(yè)務合同，風險提示書，信用賬戶，信用三方存管等預簽手續(xù)，之后，公司會對客戶進行征信及授信審批。第二步：投資者教育、業(yè)務及心理測試投資者教育主要是讓投資者明確融資融券業(yè)務及其相關(guān)風險，之后對符合條件的客戶將進行心理測試、業(yè)務測試和風險訪談三項測試。第三步：授信審核客戶根據(jù)公司要求提交資格申請材料，公司在收到材料后，對其進行資格審查并確定授信額度。第四步：簽訂融資融券合同、開立信用賬戶客戶提出申請以后，簽署融資融券合同，營業(yè)部投資咨詢崗將為客戶講解《融資融券業(yè)務合同》和《風險揭示書》的具體條款，合同主要有11點，開立信用賬戶——設(shè)定融資融券特定財產(chǎn)信托關(guān)系——標的證券名單——擔保證券范圍和折算率——保證金比例及補倉要求——客戶信用額度——融資融券期限——融資利率和融券費用——強制平倉情形——融資融券涉及的權(quán)益處理。試點機構(gòu)會將擔保比例維持到一定范圍并控制，投資者需適時補充擔保物，否則會被強制平倉。*小助手：融資融券業(yè)務不接受個人客戶任何形式的授權(quán)代理，您辦理融資融券業(yè)務須本人親到自現(xiàn)場辦理；機構(gòu)客戶須由法定代表人或授權(quán)代理人本人親自現(xiàn)場辦理。第二步：申請融資融券需要攜帶身份證和股東卡、人民銀行出具的信用報告，還有客戶在其他金融機構(gòu)出具的金融資產(chǎn)的證明。第五步：通過后，可以到現(xiàn)場簽署融資融券的業(yè)務合同和融資融券的風險監(jiān)視書。，我需要帶一些什么樣的資料呢？首先投資者要帶身份證和股東卡，還有人民銀行出具的信用報告，還有客戶在其他金融機構(gòu)出具的金融資產(chǎn)的證明。還有一個是融資融券業(yè)務的測試題，那個測試題要80分以上才能通過，如果客戶測試題或者是心理風險承受能力的測試題沒有通過的話，我們要對客戶進行輔導，對客戶進行融資融券業(yè)務知識的教育、培訓，客戶再重新做一次測試，直到客戶測試通過以后才會申請。如果審批通過的話，我們會通知客戶到現(xiàn)場簽署融資融券的業(yè)務合同，還有融資融券的風險監(jiān)視書。，該額度就是投資者融資買入或融券賣出的金額嗎？投資者融資融券的總額不得超過授信額度，并且投資者可融資融券額的最高限額還受保證金可用余額以及公司資金證券安排的限制。11．在每次融資融券交易前都要計算一下保證金可用余額嗎？為了便于投資者交易，交易系統(tǒng)在客戶進行融資融券交易委托時會自動計算出當時的保證金可用余額，以及客戶能夠融資融券交易標的證券的最大數(shù)量，供投資者參考。？是指投資者信用賬戶總資產(chǎn)與債務之比，該指標可以反映投資者的履約擔保能力。？除了證券交易的傭金，手續(xù)費，印花稅等基本成本外，融資融券交易成本還包括融資利息和融券費用，目前為人民銀行半年期貸款基準利率加3%。第一、大力完善財政支農(nóng)投入機制。第二、努力促進財政支農(nóng)投入方式的轉(zhuǎn)變。積極爭取國家、省扶持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)專項資金。提高龍頭企業(yè)研發(fā)中心、依托龍頭企業(yè)帶動整個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級財政部門要提高認識，加強領(lǐng)導，把財政工作放到更加突出的位置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實為做好財政工作創(chuàng)造出更多的經(jīng)驗，也為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。專業(yè)化生存：制造行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先思想和產(chǎn)品。不傳播負面消息，隨時隨地展示胸懷與大愛，正確引導他人。第一時間第一現(xiàn)場為客戶徹底解決問題，超出客戶期望值。四、漫道，永無止境認可漫道文化，與家人好友分享工作快樂與激情。共同打造“沒有家族的世代合作家族企業(yè)”。首先，公司內(nèi)設(shè)部門由行政部、投資風控部，財務部調(diào)整為綜合行政部、融資事業(yè)部、計劃財務部、投資風控部、市場營運部、合成投資中心、房產(chǎn)開發(fā)部，調(diào)整后的各部門職責分工更為明確，更能適應新的經(jīng)濟形勢，同時也會給公司帶來新的活力，提升公司競爭力。成都涌邦股權(quán)投資基金管理有限公司是一家專業(yè)從事股權(quán)投資及相關(guān)咨詢服務的企業(yè)，公司著眼其未來發(fā)展，投入壹佰萬元以期拓展業(yè)務、擴大經(jīng)營范圍、廣交合作伙伴，入股涌邦股權(quán)投資基金公司的同時也為公司自身提供了更為廣闊的發(fā)展平臺，對公司長遠發(fā)展是極其有利的。二、今后工作中，應注意的問題（一）進一步加強對合伙企業(yè)日常事務的管理回顧本年工作，有限合伙企業(yè)的前期策劃直至企業(yè)成立，公司領(lǐng)導和員工都付出了艱辛的努力，俗語說“打江山容易，坐江山難”，企業(yè)一旦成立，其日常管理，工作上的營運就顯得尤為重要。然而我們卻不能滿足于現(xiàn)狀，我們在做好現(xiàn)有業(yè)務的同時，還應該積極尋求新的市場，抓住發(fā)展機遇，使公司在可持續(xù)發(fā)展的過程中逐步邁上新臺階。今年工作中，相關(guān)制度的修訂不及時，部分員工工作流程職責不明確，創(chuàng)新力度不夠等問題已經(jīng)暴露，這就更要求我們在今后的工作中要進一步提高工作效率，如：思想上的提高（更新觀念、開拓創(chuàng)新）；理論上的提升（加強自身學習，充實自我）；
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1