【正文】 能力、有智慧的幸福的教師。課堂的“三性”標(biāo)準(zhǔn)：主動(dòng)性、生動(dòng)性、生成性。合作學(xué)習(xí)模式原則：（1）開放性原則；（2）實(shí)踐性原則；（3）模糊性原則；（4）差異性原則。他山之石，可以攻玉。下面我就上海市靜教院附校的后“茶館式”教學(xué)的報(bào)告，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。二是課堂上一定要讓學(xué)生暴露出問題，沒有暴露問題的教學(xué)就是灌輸，尤其要關(guān)注學(xué)生的相異構(gòu)想。聽完“后茶館式教學(xué)”后，我覺得“后茶館式教學(xué)”對(duì)我們教學(xué)實(shí)踐具有重要的指導(dǎo)價(jià)值。學(xué)生的錯(cuò)誤應(yīng)該最早的暴露出來。所以要了解學(xué)情，以學(xué)定教。反觀自己的教學(xué)行為對(duì)“ 議議”也是深有感觸。“議”促進(jìn)了學(xué)生的語言表達(dá)能力，也鍛煉了學(xué)生的膽量。通過學(xué)習(xí)后茶館式教學(xué)方法，對(duì)照自己的教學(xué)實(shí)際感到實(shí)行起來還是有一定的難度的，首先要更新自己的教學(xué)理念，從頭腦中認(rèn)識(shí)到踐行的重要性；其次根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，在課堂中逐步踐行、反思、調(diào)整形成自己的方法；再次，努力學(xué)習(xí)，增加自己的知識(shí)底蘊(yùn)，爭(zhēng)取有精深的專業(yè)知識(shí)；最后，以課堂教學(xué)為切入點(diǎn)，以兩個(gè)教學(xué)干預(yù)因素為原則學(xué)生能自己習(xí)得的堅(jiān)決不講，教師要以學(xué)生為主體設(shè)計(jì)學(xué)案，課堂上努力引導(dǎo)學(xué)生暴露相異構(gòu)想，并關(guān)注、引導(dǎo)探究，最終解決問題。，在平常中見精彩。在扎實(shí)中讓“讀讀”“議議”“練練”“講講”發(fā)揮最大效績(jī)，完成教學(xué)精彩。常言“教無定法，貴在得法”，其實(shí)“得法”就是課堂教學(xué)實(shí)效性的根本，我認(rèn)為高效的課堂教學(xué)的方法不是單一的，而應(yīng)該是多元的，因?yàn)橹挥羞M(jìn)行優(yōu)化組合，統(tǒng)籌考慮，才能有的放矢發(fā)揮其效能。學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變要突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生“自主、合作、探究”。我通過上海這次培訓(xùn)，受益非淺，得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的是一種理念，一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念，使我真正體會(huì)到講課是一種藝術(shù)。一、指導(dǎo)思想：基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)以《國家基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要》為綱，以各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)尺，在新課程理念指導(dǎo)下，扎實(shí)有效地開展新課程改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，深化教育改革，使素質(zhì)教育取得突破性進(jìn)展，開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。探索新課程評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮評(píng)價(jià)功能，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展教師提高，推動(dòng)新課程的發(fā)展。積極開發(fā)并合理利用家庭、學(xué)校、社會(huì)各種課程資源。⑶充分發(fā)揮骨干教師在新課改工作中的帶頭示范作用，定期開展經(jīng)驗(yàn)交流，案例研討和階段評(píng)估等活動(dòng)。充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做好課程改革網(wǎng)上培訓(xùn)與網(wǎng)上交流?！跋扰嘤?xùn)后上崗”。培訓(xùn)形式：專題講座、參與式活動(dòng)、討論、座談等。重點(diǎn)探索教材教法，新課程教學(xué)設(shè)計(jì)。優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、課改案例、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)等評(píng)比活動(dòng)，重點(diǎn)探索高效的新課程課堂教學(xué)，及時(shí)總結(jié)推廣課改中的經(jīng)驗(yàn)。（3）及時(shí)充實(shí)、提高課程實(shí)施條件，包括教師、教具及各種設(shè)施設(shè)備 的選擇、提供與擴(kuò)充。學(xué)校先后榮獲“山西省示范初中”、“山西省義務(wù)教育示范學(xué)校”、“山西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“山西省德育示范校”、山西省語言文字規(guī)范化示范校”、“山西省青少年科技活動(dòng)先進(jìn)集體”、“晉城市素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“晉城市科技示范?！?、“晉城市學(xué)校管理年先進(jìn)單位”、“晉城市學(xué)校管理年先進(jìn)集體”等光榮稱號(hào)。當(dāng)前，在我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域正在實(shí)施的課程改革是落實(shí)素質(zhì)教育要求的重大舉措。要求學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣，教師首先要有好習(xí)慣。強(qiáng)調(diào)關(guān)注課程標(biāo)準(zhǔn)比關(guān)注教材、關(guān)注練習(xí)更重要。確立“課堂變學(xué)堂，構(gòu)建高效課堂”的學(xué)?？傉n題，課堂中的教學(xué)困惑通過課題來解決。自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)更有利于提高教學(xué)質(zhì)量。十年來，我校先后有王凌義等6位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號(hào)；張良蒲、吳書霞等28位教師獲“市、縣教學(xué)能手”稱號(hào)；吳紅衛(wèi)等35位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號(hào)；常周元、延小軟、劉群等5位教師被評(píng)為“陽城縣名教師”，教師有86人次在各級(jí)教學(xué)觀摩、教學(xué)技能大賽中獲獎(jiǎng),有140多篇論文在各報(bào)刊上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。它借鑒了洋思、杜郎口等中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式，立足課堂變學(xué)堂，致力構(gòu)建高效課堂，是新課程的產(chǎn)物。學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的背景、場(chǎng)景、情景（三景）的作用下，在教師的指導(dǎo)下，帶著問題學(xué)習(xí)，教師要對(duì)自學(xué)時(shí)間、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)提出明確要求。在此基礎(chǔ)上，同桌、小組合作互動(dòng)互議教材，研討解決問題。這一環(huán)節(jié)10—15分鐘。這一環(huán)節(jié)約15分鐘。文科可采取學(xué)生記憶、自查、互查、組長(zhǎng)檢查，最后由教師抽查等辦法；理科采取展示和書面練習(xí)同步進(jìn)行，可讓學(xué)困生展示（展示面要大）、中等生糾錯(cuò)、優(yōu)秀生講評(píng)。教師要重視學(xué)生的課內(nèi)與課外的同步發(fā)展，要指導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系自然、社會(huì)和生活實(shí)際，選擇和確定專題，以多種形式進(jìn)行研究，以達(dá)到能應(yīng)用、能遷移知識(shí)和能力的目的，使學(xué)生鞏固加深知識(shí)，拓展應(yīng)用知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生理解遷移知識(shí)和應(yīng)用創(chuàng)新的能力。歸根到底，就是要以人為本，致力于課堂變學(xué)堂，構(gòu)建高效課堂，提高課堂教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量。實(shí)施新課程以來，我校始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)生和教師的發(fā)展為根本，以提高課堂教學(xué)效益為重點(diǎn)，圍繞“課堂變學(xué)堂，構(gòu)建高效課堂”這一中心，深入推進(jìn)新課程的實(shí)施，構(gòu)建規(guī)范有序的教育教學(xué)管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升，為教育強(qiáng)縣作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新課程改革的理念、目標(biāo)要求和實(shí)施策略，我們把它簡(jiǎn)要概括為“一、二、三、四、五”工程：一是貫穿“一條主線”，這就是訓(xùn)練學(xué)生的思維，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的能力，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為學(xué)生一生可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二是促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是促進(jìn)教師的教學(xué)方式由灌輸式教學(xué)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴骄渴浇虒W(xué)為主，二是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由接受性學(xué)習(xí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐匝芯啃詫W(xué)習(xí)為主；三是突出“三維目標(biāo)”：知識(shí)與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀；四是處理好“四個(gè)關(guān)系”：教師主導(dǎo)與學(xué)生主體的關(guān)系，知識(shí)傳承與探究教學(xué)的關(guān)系，分科課程與綜合課程的關(guān)系，考試科目與非考試科目的關(guān)系；五是大力倡導(dǎo)“五種教育新理念”：生態(tài)教育理念，多元智力理念，合作學(xué)習(xí)理念，個(gè)性教育理念，建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念。它借鑒了洋思、杜郎口等中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式，立足課堂變學(xué)堂，致力構(gòu)建高效課堂，是新課程的產(chǎn)物。（四）練：達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，鞏固提高。十年來，我校就是這樣不斷強(qiáng)化教育理念，深化教學(xué)研究，用理念引領(lǐng)教學(xué)，用模式導(dǎo)引課堂的。為了實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)工作目標(biāo)，學(xué)校著力做了以下幾項(xiàng)工作：一、為鞏固、擴(kuò)大課堂教學(xué)改革成果，我們引禮儀進(jìn)課堂，建禮儀生態(tài)，創(chuàng)魅力教學(xué)；二、為強(qiáng)化“激情、高效、精細(xì)”課堂建設(shè)，我們鼓勵(lì)教師教學(xué)“三貼近”〔貼近學(xué)科、貼近學(xué)生、貼近生活〕，創(chuàng)造性用好“三步“三步回顧過去學(xué)年的教學(xué)改革實(shí)踐經(jīng)歷，反思教學(xué)實(shí)踐結(jié)果，我們得到了如下重要認(rèn)識(shí)——一、創(chuàng)建禮儀課堂，打造魅力教學(xué)課堂是教學(xué)的主陣地，陣地上的主體人是學(xué)生，主導(dǎo)者是教師。讓全體師生懂得：有禮的課堂，人心懷敬畏，氣氛是和諧的，沒有傷害；有禮的教學(xué)，人心懷尊重，師生是平等的，沒有沖突。要求質(zhì)疑、答辯，以理服人；互動(dòng)、展示，以禮相待。敬、雅，和、合成為仙源獨(dú)有的一種課堂禮儀文化。禮儀不是文明課堂的標(biāo)簽，它是師生內(nèi)在思想，外在行為的集中表現(xiàn)。禮儀就能讓師生拉近距離，和諧關(guān)系。學(xué)生成了課堂的主人，他們就會(huì)在乎自己的地位；學(xué)生做了教學(xué)的主人，他們就會(huì)在乎教師的評(píng)價(jià)。保障師生的教學(xué)權(quán)利，應(yīng)成為我們打造教學(xué)模式的重要思考。這樣，就構(gòu)建起了一個(gè)有架構(gòu)，有支點(diǎn)的教學(xué)模式。“六環(huán)”中的“思、議、展”是學(xué)生自學(xué)、互學(xué)、群學(xué)時(shí)間，“導(dǎo)、評(píng)”是老師主導(dǎo)時(shí)間。要改變一個(gè)人的教學(xué)行為不難，但要改變一個(gè)人的教學(xué)思想就很難了。每大周各分校向總校報(bào)告賽課學(xué)科、節(jié)次、人數(shù)、教者。三、建設(shè)小組。五、結(jié)果通報(bào)。六環(huán)”教學(xué)模式的過程，是仙源人感受創(chuàng)新、收獲快樂、堅(jiān)定自信、提升自我的過程。六環(huán)”模式教學(xué)生成了極大、極強(qiáng)的教學(xué)定力。三、改革備課方式，力求簡(jiǎn)潔高效備課是教學(xué)前的必需，備的質(zhì)量直接影響著教的結(jié)果。“課”，指教學(xué)的科目；教學(xué)的時(shí)間單位；教材的段落等。備學(xué)情沒有教輔資料，遠(yuǎn)比備教材難?！白晕宜伎迹w交流－－資訊互享－－質(zhì)疑思辨－－形成共識(shí)”的備課流程，大大縮短了教學(xué)準(zhǔn)備時(shí)間，大大增加了資訊信息流量，大大提高了問題研究效率。自主、合作、探究性學(xué)習(xí)在這一模式中得到充分體現(xiàn)，獲得有力保證。由于教學(xué)準(zhǔn)備中的加減法做得好，所以教學(xué)過程中產(chǎn)生的乘除法效果也明顯?？戳宋覀兊慕虒W(xué)教研資料，也給予了高度評(píng)價(jià)：每次到仙源總有新發(fā)現(xiàn)，每次來檢查，總有新經(jīng)驗(yàn)。六環(huán)”教學(xué)模式在各學(xué)科教學(xué)中都得到有效運(yùn)用。六環(huán)”為代表的課堂教學(xué)改革推向高潮，引向深入，也引領(lǐng)了一大批青年教師的快速成長(zhǎng)。六環(huán)”模式教學(xué)新常態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制？根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)情實(shí)際，怎樣合理預(yù)設(shè)各教學(xué)環(huán)節(jié)的具體教學(xué)時(shí)間？或要不要對(duì)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)配置的具體時(shí)間作硬性規(guī)定？要不要把環(huán)節(jié)配置時(shí)間的運(yùn)用情況作為課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)？怎樣處理教學(xué)形式與教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一的問題？在研究教學(xué)形式服務(wù)教學(xué)內(nèi)容的同時(shí)，要積極研究教學(xué)內(nèi)容決定教學(xué)形式的問題，不要走進(jìn)了教學(xué)研究的怪圈。為什么小組合作學(xué)習(xí)交流不熱烈？那是“思”的內(nèi)容沒有設(shè)計(jì)好，引發(fā)不了思考，激發(fā)不了追問。我們?cè)诜此?014年的教學(xué)改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)利用改革成果，思考改革路徑，堅(jiān)定改革決心，創(chuàng)新改革方式，首先把2014年教學(xué)工作留給我們的問題思考好，有的問題，我們將作為小課題立項(xiàng)研究，再把2015年教學(xué)工作的任務(wù)、要求研究好，實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革的可持續(xù)，可深化。沒有自主備課的，不能進(jìn)行集體備課，沒有集體備課的，不能形成導(dǎo)學(xué)案，沒有導(dǎo)學(xué)案的，或自主教案沒獲教研組通過的，一律不能進(jìn)行教學(xué)。六環(huán)”框架備課。要變“要我講”，為“我要講”，要把賽課變成自我教學(xué)創(chuàng)新成果的展示臺(tái)，確保賽課質(zhì)量。把各年段備課組的工作結(jié)果作為學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃制定、工作方式調(diào)整的重要依據(jù)。