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營運操作部各部門崗位職責(大全)-預覽頁

2024-11-15 22:58 上一頁面

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【正文】 統(tǒng)計、分析作業(yè)數(shù)據與信息,為公司決策提供依據,為進一步提高服務質量與服務水平打下基礎;、管理工作;,參與設備修理過程中的安全管理工作; ;負責掏裝箱的動態(tài)收集,并報存有關部門;、審核安排;,督促有關部門落實; 、機械及人力的統(tǒng)一協(xié)調及調配工作。產安全計劃的進行。作業(yè)主任崗位職責,深入現(xiàn)場及時掌握生產情況,解決生產過程中遇到問題; ,協(xié)助經理抓好各項規(guī)章制度的建立和落實,確保安全質量;網絡管理主任崗位職責;綜合協(xié)助本部門各項基礎管理;,負責計算機硬件設施管理;?;韭氊煟焊鶕竞蜕霞墮C關頒發(fā)的有關機械設備管理制度和通知,著重抓好裝卸機械的使用管理。、整理、反饋司機反映的機械作業(yè)中存在的質量和安全檢查隱患問題,督促有關部門及時整改,促進機械安全運行。參與機械事故的調查分析和整改工作。1完成上級布置的其它工作。倉庫班長崗位職責,按標志分票裝卸,剔出殘損,分清工殘、原殘,做好“三標六清”,堆碼整齊; 、標志、數(shù)量、重量,對發(fā)現(xiàn)件數(shù)不符,標志不清,貨物殘損,混裝等情況,按規(guī)定編制相關的貨運業(yè)務記錄,并取得責任方簽字; ,數(shù)量關,與貨方辦理好交接手續(xù),為客戶提供優(yōu)質服務;受理臺計劃員崗位職責,做到帳、單、貨相符; 。船舶計劃員崗位職責,編制船舶月度計劃; ,動態(tài)修改船舶近期信息,編制近期船舶計劃; ,根據船期定額編制晝夜船舶作業(yè)計劃表; ,掌握每天的天氣預報,及生產安全注意事項并輸入電腦,打印在晝夜船舶作業(yè)計劃表上。,定期(按月)編制查驗箱統(tǒng)計報表,并將每周裝掏箱作業(yè)報表送人力資源部;中控文員崗位職責 實時輸入(現(xiàn)場理貨員和操作手將集裝箱發(fā)生位移的箱位實時通過對講機向中控文員報告); ,調整計劃卸箱位,并向中控主任報告;,卸船集裝箱箱損記錄。網絡管理員崗位職責;;負責網絡保密制度的落實工作。(集裝箱現(xiàn)場)理貨員崗位職責,主動跟船方聯(lián)系,掌握裝船配載情況,合理安排發(fā)箱裝船順序,仔細核對箱號,重箱檢查鉛封,裝冷藏重箱應持原始冷藏箱交接單在堆場通電與船方簽字交接。倉庫員崗位職責,按標志分票裝卸,剔出殘損,分清工殘、原殘,做好“三標六清”,堆碼整齊; 、標志、數(shù)量、重量,對發(fā)現(xiàn)件數(shù)不符,標志不清,貨物殘損,混裝等情況,按規(guī)定編制相關的貨運業(yè)務記錄,并取得責任方簽字; ,數(shù)量關,與貨方辦理好交接手續(xù),為客戶提供優(yōu)質服務; ,做到帳、單、貨相符。正面吊(大叉車)司機崗位職責、操作規(guī)程及安全技術規(guī)程完成生產任務; ,遵守港區(qū)內交通則,對違反安全的操作,司機有權拒絕并向有關部門匯報; ,正確填寫機械運行日志(交接班錄)及作業(yè)票; ,管好隨車工具,按照設備維修規(guī)范,做好機械和工具保養(yǎng)工作,確保機械完好;司機離開機械必須熄火、拉好手剎車,掛低速檔,切斷電源,帶走鑰匙。裝卸工崗位職責; ,安全技術操作規(guī)程,完成和超額完成生產任務;做好裝卸貨物的四標六清工作;小叉車司機崗位職責,按照生產工藝,操作規(guī)程及安全技 。修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;制定公司運營標準并監(jiān)督實施;制定公司運營指標、發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;接受上級領導交付的臨時性任務。第三篇:營運部崗位職責一、營運經理(一)上崗條件大專以上文化程度,三年以上商業(yè)企業(yè)管理經驗;熟悉商業(yè)服務工作的管理程序及標準,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代商業(yè)零售業(yè)的營運管理模式;具有較強的溝通組織協(xié)調能力,善于處理各方面的關系;具有語言講解能力、寫作能力和督導下屬的能力;思維敏捷,責任心強具有上進心和親和力。監(jiān)督、檢查、指導營運主管的日常工作,不定期巡視賣場。根據公司要求和實操情況,制定和完善工作規(guī)范、工作標準和工作流程。1本部門商戶的全方位溝通,詳細掌握每一個商戶的經營狀況和存在問題,及時 為商戶提供可行性經營、調整方案。(2)檢查賣場各項設施的運行安全,消防安全是否存在隱患,環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。對商戶的管理。(4)指導并協(xié)助營運主管向商戶宣傳公司各項管理規(guī)定,及時傳達公司有關通知。組織、召開本部門工作會議,不定期參加營業(yè)員早班會的組織召開。熟悉《消費者權益保護法》、新“三包”規(guī)定等國家政策、法規(guī)相關規(guī)定。協(xié)助上級領導的工作。掌握員工思想動態(tài),解決員工實際問題。1負責協(xié)調處理商戶結算工作。1營業(yè)員的考勤管理和賣場違紀的糾正、處罰,應書面做好每個營業(yè)員的考勤及違紀情況的記錄,隨時備公司和經營商戶的核查。按上級指示組織、安排人員積極參加公司的各項活動。2安排、協(xié)助商戶進場、裝修、退場等事宜,并全程監(jiān)督和管理。營業(yè)結束后,督促營業(yè)員做好結帳,盤點遮蓋工作。對每月費用扣繳明細單據進行填寫并及時傳遞,對有疑義的扣繳單做核實和 解釋,保障結算工作的順利進行。1整理、存檔公司各類數(shù)據信息,并做好保密工作。1督促營業(yè)員下班前或打烊時接待好最后一位顧客。2.檢查總部各分支機構經營執(zhí)行情況,對經營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行糾編。6.根據KPI指標細化,并落實、貫徹、執(zhí)行。培訓經歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。,加強對各機構銷售政策的執(zhí)行情況進行檢查。經驗:5 年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,有中級會計師以上職稱。任職資格: 教育背景:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷。熟悉與薪酬相關的法律、法規(guī)。3.商務主管職位名稱:商務主管職位代碼直屬上級:營運部總監(jiān)職位概要:協(xié)助商務工作開展,根據商務管理流程,做好業(yè)務流程管理的對接。任職資格:教育背景:市場營銷、管理類相關專業(yè)大專以上學歷。2.高度的責任意識。
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