【正文】 要工作成績（一）狠抓街道經(jīng)濟和社會事業(yè)健康、快速發(fā)展街道始終把發(fā)展經(jīng)濟放在首位。四川汶川發(fā)生8級強烈地震,我辦全體黨員、干部、繳納特殊黨費14720元。街道積極服務(wù)“三創(chuàng)一辦”。街道全力維護社會穩(wěn)定。（二）夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)邁上新臺階堅持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制及重大問題集體議事決策。在工作上做到“三分三合”：責(zé)任上分、思想上合，工作上分、目標(biāo)上合，人員上分、力量上合，增強了領(lǐng)導(dǎo)效能的整體發(fā)揮，形成了班子成員凝心聚力抓工作，團結(jié)干事促發(fā)展的大好局面。并結(jié)合工作實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，確立了以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)其他各項工作的指導(dǎo)思想，健全和完善廉政、勤政制度，對落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了前提保證。切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步調(diào)動社區(qū)黨員干部的積極性，街道黨工委完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點工作制度。二、存在的突出問題和整改措施存在的突出問題：理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。重點發(fā)展三產(chǎn)。確保2011各項經(jīng)濟指標(biāo)全面完成。第二篇：艷山紅街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告述職述廉報告艷山紅街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子2011年6月7日艷山紅街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央及省、市精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委七屆六次全會提出的“1235”的發(fā)展思路和辦事處“建和諧社區(qū)，創(chuàng)一流街道”的工作目標(biāo)，以“服務(wù)兩個新城”建設(shè)的工作思路為出發(fā)點，大力推進(jìn)轄區(qū)社會經(jīng)濟各項事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善；同時建立常態(tài)管理機制，在無法收齊衛(wèi)生費的情況下仍確保年投入48萬余元進(jìn)行衛(wèi)生保潔，并聘請15名城管協(xié)管員，2名交協(xié)警，4名衛(wèi)生監(jiān)督員，協(xié)同100余名義務(wù)監(jiān)督員，確保了國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作。于2008年6月16日創(chuàng)建“艷山紅街道辦事處城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)中心”，2007年至2010年期間共有286家企業(yè)進(jìn)場，提供3498個崗位，受理1486人求職申請，成功推薦就業(yè)428名；2009年4月18日，舉行艷山紅街道辦事處首場社區(qū)招聘會，組織了60余家企業(yè)參與，提供崗位648個，1070人進(jìn)場求職，515人達(dá)成用工協(xié)議。社會事務(wù)工作方面：做到應(yīng)保盡保，年均發(fā)放低保金1700戶（次），3600人（次）；截止2010年底轄區(qū)共死亡125人，均實行火化并進(jìn)入公墓安葬；轄區(qū)共有殘疾人267人，其中聽力殘疾13人，智力殘疾19人，視力殘疾22人，肢體殘疾151人，精神殘疾45人，多重殘疾13人，言語殘疾4人，已全部建立檔案，建檔立卡率100%；推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，在紅云社區(qū)建立居家養(yǎng)老服務(wù)站，為社區(qū)老人建立檔案，根據(jù)社區(qū)實際情況，開展生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、日托服務(wù)、心理咨詢、臨終關(guān)懷等服務(wù)活動，使居住在社區(qū)的老人獲得社會化的養(yǎng)老方式。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注意緊貼現(xiàn)實需要。（二）正確執(zhí)行民主集中制，努力創(chuàng)造團結(jié)一致的政治局面一是完善制度。有不同意見能夠擺到桌面上，沒有背后議論的現(xiàn)象發(fā)生。在重大問題、資金使用等方面徹底杜絕“一言堂”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的使得謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，并不斷完善政務(wù)公開的內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行政府采購和工程發(fā)包備案制度。讓社區(qū)工作人員真正感到黨和政府的關(guān)心，從而毫無顧慮地投身到工作中。確保2011年底實現(xiàn)一般預(yù)算收入1500萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值5600萬元，實現(xiàn)招商引資到位內(nèi)資60000萬元。所轄長寧社區(qū)分別于榮獲市級“綠色社區(qū)”稱號，2010年獲得白云區(qū)“三創(chuàng)一辦”工作先進(jìn)集體，20062008年榮獲全省文明單位，2009年獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等稱號。人口和計劃生育工作方面：積極開展生殖保健、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動并加強人口問題的綜合治理。2009年底完成了所有充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。二、主要工作方式（一）堅持理論學(xué)習(xí)制度，提升整體實力辦事處對理論學(xué)習(xí)十分重視，形成了每周五理論學(xué)習(xí)制度及周一列會制度等，并注意采取多種方式。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為核心內(nèi)容，全面正確掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，全面正確掌握十七大提出的新思想、新觀念、新方法，深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動。2006年以來，制定完善了《重大決策征求意見制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度》、《包扶企業(yè)制度》、《結(jié)對幫扶制度》、《群眾來信來訪接待制度》等，涵蓋了機關(guān)工作的方方面面，使全辦的各項工作走上了規(guī)范化的軌道。凡屬辦事處的重大問題，能夠在充分討論的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。在工作分工上分工不分家，做到“責(zé)任上分、思想上合，工作上分、目標(biāo)上合，人員上分、力量上合”。2006年以來，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子沒有一起違反紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，無違法、違紀(jì)行為，切實貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作效能和工作作風(fēng)較之以前有了很大提高，對各項工作起到了良好的推動作用。幾年來，辦事處在財政極為困難的情況下，始終逐年加大對社區(qū)建設(shè)的投入，優(yōu)先列支社區(qū)建設(shè)經(jīng)費。（三）根據(jù)辦事處人事變動情況，一方面明確領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間的工作職責(zé)，建立工作例會制度，以便加強領(lǐng)導(dǎo)及各部門的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，做到統(tǒng)籌安排各項工作；另一方面建立績效考核制度，重點考評履行崗位職責(zé)和所承擔(dān)工作任務(wù)的完成情況，獎勤罰懶，使各項工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)就2006年以來工作述職述廉如下：一、主要工作情況經(jīng)濟工作方面：2006年以來，辦事處共引進(jìn)審批項目203個；，；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資83898萬元，與2006年相比增加了77548萬元；實現(xiàn)區(qū)外內(nèi)資到位資金58600萬元，；實現(xiàn)了規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值6811萬元。截止2010年9月30日，轄區(qū)常住人口14189戶，總?cè)丝?1882人，育齡婦女8856人，已婚育齡婦女6655人，計劃生育率達(dá)100%，‰以內(nèi)；辦事處堅持以現(xiàn)居地管理為主的原則，努力為流動人口提供多方面服務(wù)，僅2010年開展4次流動人口清理工作流動人口手術(shù)數(shù)共14例（其中藥流2例、人流2例、上環(huán)9例、取環(huán)1 例），兩地協(xié)作辦理《流動人口婚育證》47個（三縣一市），累計辦理流出人口《婚育證》25個。20072009年連續(xù)三年獲得全市先進(jìn)勞動保障所稱號。辦事處在自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)、集體討論等方式，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部不斷拓寬視野，提高戰(zhàn)略思維和科學(xué)決策能力。同時，辦事處領(lǐng)導(dǎo)還把理論知識和業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來，不斷提高知識水平。二是健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制，班子團結(jié)有力。近五年來辦事處召開各類辦公會200余次。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真開展批評與自我批評，一方面堅持每年召開2次民主生活會；另一方面在平時工作、生活中，互相多提醒、多溝通、多監(jiān)督。三、存在的突出問題和整改措施經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會前收集整理的意見主要有：社區(qū)工作經(jīng)費不足，工作開展難度大、工作量大，工資待遇低；辦事處遺留的經(jīng)濟、債務(wù)問題仍制約辦事處經(jīng)濟發(fā)展；工作安排上內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)不夠。重視抓好社區(qū)工作者待遇和社區(qū)工作經(jīng)費的落實，現(xiàn)在社區(qū)正職、副職均達(dá)到1000元／月，一般工作人員均達(dá)到850元／月，參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，著力充分調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性；并按照市委“1+6”等文件精神的規(guī)定將社區(qū)工作經(jīng)費納入了街道財政預(yù)算，按月核撥到社區(qū)賬上，同時，對重要的中心工作也盡量給予專項經(jīng)費補助。在今后的工作中，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子將圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”的主題，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，為進(jìn)一步把白云打造成為“產(chǎn)業(yè)高地、黃金商圈、雙宜城市、綠色家園、首善之區(qū)”作出積極貢獻(xiàn)。我能夠認(rèn)真參加xx講座，街道黨工委中心組的學(xué)習(xí)活動。二、完成工作情況一年來，我很好地做到堅持民主集中制原則，維護班子團結(jié)，完善工作規(guī)則和程序，主動配合街道黨工委書記開展工作，當(dāng)好參謀助手，做好街道辦事處的各項工作。社區(qū)“415”服務(wù)體系扎實推進(jìn)，和諧樓院建設(shè)不斷深化。城建衛(wèi)生工作。全面落實各項獎勵扶助政策，全面啟動了“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動。按照“數(shù)字xx”建設(shè)的有關(guān)要求，積極推進(jìn)信息化工作，進(jìn)一步完善街道基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，辦公、管理和服務(wù)信息化水平有了新提高。重點時期，重點監(jiān)控。機關(guān)自身建設(shè)工作。非公黨建工作。街道政協(xié)工作。全年，委員對轄區(qū)7個和諧樓院的建設(shè)共投入5萬余元。在工作中經(jīng)常自我告誡要保持清醒頭腦，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，保持謙遜態(tài)度，真正做到為民、務(wù)實、清廉，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕。認(rèn)真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)要求，履行“一崗雙責(zé)”，個人在廉潔自律方面沒有出現(xiàn)問