【正文】 加固校舍21544平方米，1消除D類危房75638平方米，校容校貌煥然一新，辦學條件得到了較好的改善。兩所職校不斷提升辦學水平，皖江職校和宏藝職校分別為省級和市級示范職業(yè)學校。高中教育規(guī)模不斷擴大，%%。從2009到2011年，項目總數(shù)達262個，幾乎覆蓋到全縣所有公辦學校。四是留守兒童之家項目全面啟動，近兩年已建成112個。尤其是近兩年，先后選派100余名校（園）長赴安慶、南京、上海等市區(qū)先進學校掛職鍛煉，在全市率先啟動“領(lǐng)雁工程”，實現(xiàn)資源共享，得到了省市教育主管部門的充分肯定。（五）以規(guī)范辦學為抓手，全面推進素質(zhì)教育——以規(guī)范辦學為抓手。城區(qū)義務教育階段學校招生實行電腦派位，就近入學，取消擇校費，積極創(chuàng)造條件滿足進城務工人員、企業(yè)職工、城區(qū)經(jīng)商人員等子女讀書的需求。實施教學視導制度，加強教育督導檢查，每學期開學初組織全面檢查，每學年對學校目標管理進行考核，健全學校常規(guī)管理制度，促使學校管理規(guī)范化、制度化，常態(tài)化。每年對全縣小學音、體、美等學科進行全面檢測，將全縣初中學校綜合素質(zhì)評價結(jié)果運用到高中招生錄取。加強校本教研和課題研究，落實集體備課制度，組織學科帶頭人和骨干教師評選活動，開展送教下鄉(xiāng)等活動，全面提高教師教育教學水平的研究能力。通過全縣廣大教職員工的共同努力，全縣學校辦學水平和教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。（六）加強行風建設(shè)，切實維護社會和諧穩(wěn)定一是以班子作風建設(shè)為重點狠抓工作落實。二是以嚴肅考風考紀為重點促進校風轉(zhuǎn)變。針對極少數(shù)教師存在的有違師德行為，縣局以治理教師有償家教為重點，促使教師從嚴治教，依法執(zhí)教，科學施教，出臺專項治理有償家教辦法，并組織專門班子負責查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。二、今后五年發(fā)展思路（一）基本概況全縣現(xiàn)有中小學164所，其中高中13所（含民辦高中和職業(yè)高中6所），初中18所（含完中初中部3所），九年制學校2所，小學130所，特教學校1所?！敖逃d城”戰(zhàn)略實施以來，全縣初%%，基本滿足了農(nóng)民工子女在城區(qū)學校就讀和群眾子女在高中階段學校就讀需求。城區(qū)公辦初中階段學校發(fā)展滯后，大班額問題多年得不到有效解決。這些問題嚴重制約全縣教育事業(yè)健康、快速發(fā)展。社會各界對望江教育發(fā)展?jié)M意度較大幅度提高，教育發(fā)展能與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展相適應，實現(xiàn)望江教育事業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。中等職業(yè)學校學生6000人，具體分布在兩所民辦中職學校。擴大城區(qū)小學辦學規(guī)模，組建第五小學、第七小學、第八小學，適應大縣城城區(qū)小學生就讀需要。2012年：建成望江特殊教育學校；擴建望江三小、望江四小。⑵優(yōu)化農(nóng)村學校布局優(yōu)化農(nóng)村學校布局。⒉統(tǒng)籌考慮各類教育，努力促進縣域內(nèi)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 ⑴大力發(fā)展職業(yè)教育,提高職業(yè)學校對學生的吸引力 ①創(chuàng)新機制體制，努力辦好縣職教中心。2015年前，形成一批特色專業(yè)，學生數(shù)達3000人。②放大義務教育優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足城區(qū)不斷擴大的需要。④突出抓好農(nóng)村義務教育的鞏固提高工作。加強對學生的理想、心理、學業(yè)等多方面的指導，根據(jù)學生的發(fā)展優(yōu)勢與特長，為學生人生發(fā)展目標、發(fā)展方向提出指導性意見。鼓勵民辦學校依法、規(guī)范、誠信辦學。加強對民辦學校辦學行為、教師隊伍管理的監(jiān)督、檢查、指導、評估。⑸重視發(fā)展學前教育和特殊教育。至2015年，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，每一個中心村設(shè)立幼兒園或?qū)W前班。2012年前建成縣特教學校，提高殘疾兒童義務教育水平。理清股室職責，減少股室之間錯位、越位、缺位現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范教育管理行為，杜絕開展無效教育管理活動。充分發(fā)揮縣教育人才管理中心依法履行中小學教師招聘錄用、職務評聘、培養(yǎng)培訓、考核等管理職能；做好全縣學校學科教師統(tǒng)計與分析工作，合理配置教師資源，促進教育公平。建立督學責任區(qū)制度。完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部教育工作考評辦法，探索制訂縣直有關(guān)部門教育工作考核方案。⒋加強教師和校長隊伍建設(shè)，提高服務水平和效果 ⑴加強師德建設(shè)，提高師德水平。⑵建立教師補充長效機制和教師交流制度。大力引進碩士研究生進入教師隊伍，整體提高教師隊伍的學歷水平。完善教職工績效工資評價體系，形成管理人員、專任教師、教輔人員和工勤人員四類評價體系。⑷加大教師培養(yǎng)力度。鼓勵學校嘗試將教師個人發(fā)展規(guī)劃和學校發(fā)展規(guī)劃有機整合，使教師發(fā)展和學校發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)。實行校長任期制與交流制，促進校長專業(yè)化發(fā)展，提高校長管理水平，建立后備校長人才庫，逐步將年輕有為的優(yōu)秀教師推薦到學校領(lǐng)導崗位上，增強校長隊伍整體活力，逐步建立對校長的選拔、聘（任）用、管理及解聘等方面的工作機制。豐富德育工作內(nèi)容,創(chuàng)新德育工作方式,使德育更加貼近生活貼近學生、為學生喜聞樂見,促進學校教育、社會教育和家庭教育有機結(jié)合，增強德育實效性和感染力。⑵深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育。堅決查處違法違紀案件，逐步建立教育、制度約束、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗等制度體系。⑷加強對現(xiàn)代遠程教育資源管理與使用的指導和監(jiān)督。鼓勵學生利用信息手段主動學習、自主學習，增強運用信息技術(shù)分析解決問題能力。加強校園及周邊環(huán)境綜合治理。⑹加強教育教學質(zhì)量監(jiān)測。其中，%、%%。幾年來，全市旅游業(yè)圍繞社會化、市場化和現(xiàn)代化的發(fā)展方向，突出策劃、改革、建設(shè)、管理四個重點，積極開創(chuàng)旅游工作新局面。根據(jù)桂林地市合并后的區(qū)域資源特點，加大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品的包裝和升級，開發(fā)適應不同層次游客需要的新旅游精品。——推進旅游業(yè)改革開放，為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強大的動力為提高旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，增強旅游競爭實力，我市積極推進旅游企業(yè)改組、改造和改制工作，加快 旅游產(chǎn)業(yè)市場化進程，努力探索和實踐適應市場經(jīng)濟要求的旅游經(jīng)營管理新模式。桂林旅游股份有限公司通過資本運做，企業(yè)規(guī)模也迅速擴張，入圍“中國最具競爭力集團和世界旅企”500強行列。從2002年3月1日起全面開放本市旅游市場，境內(nèi)具備條件的旅行社均可直接組織旅游團隊到桂林旅游，并享受桂林本市旅行社接待旅游團隊的同等待遇。創(chuàng)新市場監(jiān)管辦法，在全國率先成立旅游投訴中心，開通旅游投訴熱線電話，推行游客滿意度調(diào)查，建立旅游網(wǎng)絡信息系統(tǒng)以及旅游咨詢服務系統(tǒng)，制定出臺一整套旅游市場監(jiān)督和管理的規(guī)章制度，旅游監(jiān)督、管理、投訴以及經(jīng)營和服務機制更趨完善，旅游行業(yè)管理得到進一步增強。積極開展各類創(chuàng)優(yōu)活動和各種旅游等級評定工作，提高旅游業(yè)整體素質(zhì)。有七個景區(qū)被國家評為全國4A級景區(qū)。舉辦了劉三姐桂林旅游形象大使選拔賽以及博鰲亞洲旅游論壇等一系列重大宣傳促銷活動。游客在桂停留時間短，消費支出低，旅游對財政的貢獻有待提高。促進兩個轉(zhuǎn)變，就是在旅游發(fā)展的目標上，要從量的擴張向質(zhì)的飛躍轉(zhuǎn)變；在組織游客旅游的方式上，要從以風景觀光旅游為主向集風景觀光、歷史文化和民族民俗文化欣賞、休閑娛樂、會展和度假為一體的現(xiàn)代多元化旅游模式轉(zhuǎn)變，以滿足不同層次、不同國別游客的需求。培養(yǎng)會展中介隊伍和辦會隊伍，建立“政府協(xié)調(diào)，市場運作”的會展運作機制，獎勵對會展旅游有貢獻的企業(yè)和單位。大力發(fā)展文化旅游。(二)提高產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)旅游業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變支持大型旅游骨干企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化，實現(xiàn)投資主體的多元化，增強企業(yè)競爭實力。積極開辟國際航線，增加國際游客的可進入性。通過創(chuàng)建活動, 全面提高旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì),提升城市品位和旅游服務功能,增強城市的國際氛圍，使桂林成為開放度高、包容性強、能夠滿足現(xiàn)代人多元化旅游需求的國際旅游城市。積極推進國有旅游景區(qū)（點）體制改革。改革宣傳促銷方式。積極爭取國內(nèi)外大財團、大企業(yè)、上市公司投資開發(fā)經(jīng)營桂林旅游資源，興建旅游基礎(chǔ)設(shè)施，興辦旅游服務項目；鼓勵有實力的旅游企業(yè)走出過門，參與國際競爭。凡從旅游業(yè)中獲益的單位以及有門票收入的各類性質(zhì)景區(qū)（點），都征收調(diào)節(jié)基金。充分發(fā)展桂北經(jīng)濟區(qū)農(nóng)林資源優(yōu)勢，積極開發(fā)以生態(tài)農(nóng)業(yè)、小康示范村、田園風光為特色的農(nóng)業(yè)觀光旅游項目。指導各縣利用旅游聚財優(yōu)勢，通過發(fā)展旅游推動農(nóng)民奔小康。２、全市各級政府將進一步加大旅游的投入，加快旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定有關(guān)發(fā)展政策，積極營造良好的旅游發(fā)展環(huán)境。市委、市政府要求將規(guī)劃有關(guān)工作任務分解到全市有關(guān)部門，人大、政協(xié)將對各部門實施旅游發(fā)展總體規(guī)劃的情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤考核。重視和完善旅游執(zhí)法隊伍建設(shè)。為實現(xiàn)上述目標，重點抓好以下工作：以規(guī)劃為龍頭，加大旅游資源整合力度。千方百計開拓客源市場，確保接待指標的完成。第四篇：建設(shè)局五年工作總結(jié)及今后工作思路文章標題：建設(shè)局五年工作總結(jié)及今后工作思路()過去五年，我局堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以先進性教育和開展“三個走在前”排頭兵實踐活動為動力，以建設(shè)xx、發(fā)展xx為己任，以推進全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)進程，服務經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，團結(jié)協(xié)作，積極履行部門職能，為推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，作出了應有貢獻。xx鎮(zhèn)被定為省的“五金專業(yè)鎮(zhèn)”，xxx村被省定為“生態(tài)文明康居工程試點村”。全縣建安產(chǎn)值年均增長10，2005年全縣實現(xiàn)建安產(chǎn)值xxx億元，實現(xiàn)建安稅收xxx萬元。（四）城鎮(zhèn)規(guī)劃進一步加強，規(guī)劃龍頭地位更加突出。并全力協(xié)助省建設(shè)廳順利完成了xxx村的總體規(guī)劃。一是狠抓整頓和規(guī)范有形建筑市場。重點扶持了xxx等項目房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，培育xx的房地產(chǎn)市場。（六）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不斷加強，城鎮(zhèn)環(huán)境進一步美化。（七）機關(guān)作風建設(shè)進一步加強，干部隊伍素質(zhì)明顯提高。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，個別鎮(zhèn)領(lǐng)導對規(guī)劃不夠重視，管理工作不到位第五篇：武裝工作總結(jié)及今后五年工作思路2007年—2011年武裝工作總結(jié)及今后五年工作思路翁垟街道人民武裝部辦公室多年來，翁垟街道人武部在上級軍事機關(guān)部門和同級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨中央、國務院、中央軍委的指示精神，繼續(xù)大力深化民兵為預備役改革工作，武裝部全體人員振奮精神，實事求是地開展工作。落實一年一度的民兵整組工作，從實際出發(fā)，制定1詳細的整組方案和工作計劃，以各村民兵連為陣地，通過宣傳發(fā)動使整組工作精神得到落實，在市武裝部統(tǒng)一模式規(guī)定下，進行了規(guī)范化整理，形成統(tǒng)一規(guī)范模式，微機管理。在軍事訓練上，按照市武裝部的安排要求，街道武裝部制定了民兵干部軍事訓練計劃和實施方案及時組織基干民兵進行訓練。四、落實政治教育，提高民兵軍政素質(zhì)在政治教育上，認真落實民兵“四課”教育內(nèi)容，充分利用節(jié)日進行國防教育和政治教育，及時制定學習規(guī)劃，落實民兵“四課”教育內(nèi)容，從黨管武裝，小康建設(shè)、民兵參建、民兵道德建設(shè)、學習實踐科學發(fā)展觀等方面入手，組織民兵參加政治學習，“七一”、“八一”、國防教育日期間按照市武裝部要求組織民兵骨干依據(jù)理論學習六件事要求進行系統(tǒng)學習，夏季黨訓中注重國防教育的落實，整組和兵役登記、征兵期間，重點宣傳了《國防法》、《兵役法》。五、今后五年工作思路①、繼續(xù)加強對民兵工作新情況新問題的研究，依法做好征兵工作。將嚴格按照有關(guān)法規(guī)及文件精神，逐步提高優(yōu)待標準。翁垟街道人民武裝部2011年10月20日