【正文】 身心發(fā)展規(guī)律，有效進行班級（團隊）管理和思想教育，積極引導學生健康成長。教學理念有利于學生終身發(fā)展，所教學生課業(yè)負擔輕，教學效果顯著，任現(xiàn)職或近5年來每學年教學效果評估均獲優(yōu)秀等次，學生評價滿意度高；校（園）長辦學理念先進，辦學效果顯著，任現(xiàn)職以來學校持續(xù)發(fā)展良好；教研員任現(xiàn)職以來，能較好地組織開展本區(qū)域教學研究工作，得到本學科教師的一致認可，所指導的教師取得優(yōu)異成績。能夠結合教育教學實際問題開展針對性研究，城市學校教師主持或參與過市級教科研課題研究，農(nóng)村學校教師主持或參與過縣級教科研課題研究。（八）課程改革。培養(yǎng)、指導2名青年教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，所培養(yǎng)、指導的教師獲得縣級教育主管部門表彰、獎勵。截至當年年底，年滿50周歲人員，如優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課不符合以上要求，必須在評委會組織的說課講課面試答辯中獲優(yōu)秀等次。農(nóng)村學校教師獲獎降低一個級別。3．學校管理規(guī)范，教學管理工作成績突出，擔任校（園）長以來，獲得市級政府或教育行政部門綜合表彰。5．具有較強的教科研能力，能夠結合學校（幼兒園）教育教學實際問題開展專題研究。第二十三條 擔任班主任等學生管理工作指擔任班主任、團隊輔導員、年級組長、學校社團負責人、學校藝體及綜合實踐活動負責人、心理健康教育專職教師等，校領導、教務主任、政教主任工作可視同于學生管理工作。第二十五條 有關課時量以教育部門要求為準，列入教學計劃的活動課應計算為課時。各類表彰獎勵以政府部門組織的為準，非政府部門組織的一般不予認可。對于個別專業(yè)性較強的專業(yè)，由業(yè)務主管行政部門進行的表彰可根據(jù)其規(guī)范程度予以認定。聽課、評課附任現(xiàn)職或近5年以來的聽課、評課記錄等證明材料。6．優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課以教研部門（教育行政部門所屬的基礎教研室、職業(yè)、成人教研室）組織的為準。8．專題講座須提供主辦方邀請函、有關會議通知、講座有關的視頻等影像資料、講稿等。11．培養(yǎng)、指導青年教師提供經(jīng)單位批準的有關證明材料、被輔導教師的獲獎證書等。（2）校本課程。其他有關材料按要求提供。您也可以在現(xiàn)場辦理時繳清您所欠費用。（4）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書》復印件（須加蓋單位行政公章）。請您至省人才中心二樓7號窗口領取您的職稱證書。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔。方式二：通過郵寄的方式第一步：申辦人確認本人歷年人事代理費是否繳清，如有欠費情況，請登錄湖南人事代理網(wǎng)站（）通過支付寶（支付寶帳號：rc5063011，請備注好所交費用人的姓名、身份證號及所交費用名稱）的方式支付所欠繳費用。聯(lián)系電話：）。審核通過后，我們將在50個工作日完成職稱證書的制作，屆時發(fā)短信通知到申辦人所留的手機號碼領取證書，請您至省人才中心二樓7號窗口領取您的職稱證書。；（2）畢業(yè)證、身份證的掃描件；（3）申辦人的電子照片（1寸彩照證件照）。審核通過后，我們將在50個工作日完成職稱證書的制作，屆時把初級證書以快遞的方式寄送到申辦人所留的地址辦理地點：長沙市雨花區(qū)湘府中路168號中國湖南人才市場（湖南省人才流動服務中心）辦公大樓二樓7號窗口。（二）大學本科畢業(yè)后，從事與所學專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術工作一年以上；大學?？飘厴I(yè)后，從事與所學專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術工作三年以上；中等專業(yè)學校畢業(yè)后，擔任“員”級職務四年以上（未設“員”級職務的系列，從事專業(yè)技術工作五年以上），可申報相應的“助理”級專業(yè)技術資格。（四）中級評審委員會以無記名投票的方式進行審定，贊成人數(shù)達到出席評審委員委員三分之二的為通過。辦理程序:單位召開推薦委員會會議，確定擬推薦人選；對擬推薦人選按規(guī)定公示后將材料報區(qū)人才中心初審；人才中心初審合格后報區(qū)職稱辦公室審核；區(qū)職稱辦開局評審委托書后報送相應評委會評審；評審通過后由市人事局頒發(fā)證書。職后取得中專、大專、本科學歷后從事經(jīng)濟工作分別滿4年、2年、1年，累計專業(yè)工作年限分 別達到上述要求；(2)初中、高中(中專)、大專學歷人員取得助理經(jīng)濟師職稱滿4年，本科以上學歷人員取得助理經(jīng)濟師職稱滿2年；(3)有一定專業(yè)理論知識，能對經(jīng)濟活動進行分析綜合，較好地總結經(jīng)營活動經(jīng)驗，并能撰寫有一定水平的專業(yè)文。會計師(1)初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事財會工作分別滿18年、12年、10年、5年、3年。統(tǒng)計師(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、大專、本科畢業(yè)后從事統(tǒng) 計工作分別滿18年、12年(非本專業(yè)中專10年)、5年、3年；職后取得中專、大專、本科學歷后從事統(tǒng)計工作分別滿4年。工程師(1)高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別 滿4年、3年。本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事本專業(yè)技術工作；(2)具備本專業(yè)的基本知識；(3)具有一定的業(yè)務技術工作能力。主治醫(yī)師（主管藥師、護師、技師）(1)本科畢業(yè)后取得醫(yī)師（藥師、護師、技師）職稱滿3年；?？?、非本科專業(yè)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作分別滿4年、8年，取得醫(yī)師（藥師、護師、技師）職稱分別滿3年、5年；中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作分別滿9年、12年，取得醫(yī)師（藥師、護師、技師）職稱滿5年；職后取得本專業(yè)的本科、大專、中專學歷后，再從事本專業(yè)工作分別滿3年、3年、4年，累計專業(yè)工作年限和任職年限分別達到上述要求；高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿15年，取得醫(yī)師（藥師、護師、技師）職稱滿5年，且經(jīng)專業(yè)培訓合格；經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門認可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事本專業(yè)工作滿13年，取得中醫(yī)師5周年。+（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。+（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。+：+（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任+中級職稱+職務五年以上。+++二、初級、高級、中級職稱評定破格申報條件++為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。+在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。+直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。+2008年初級、高級、中級職稱評定經(jīng)濟師專業(yè)分類：經(jīng)濟管理，工商企業(yè)管理，市場營銷，勞動工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，運輸經(jīng)濟，財稅金融等。（二）技師申報條件遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，能認真做好本職工作；具有培訓指導初、中、高級技術工人的能力；在推廣新技術、新工藝、新設備、新材料方面起骨干帶頭作用。汽車修理工（包括國家職業(yè)規(guī)范標準規(guī)定的其它有關工種）應具有高中以上學歷（含同等學歷）。（3）從事本職業(yè)（工種）滿10年，能解決本職業(yè)高難度技術操作和工藝難題，在技術改造、工藝革新、技術攻關等方面有較大突破或較大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益20萬元以上，須有相應權威機構或技術評審機構的鑒定證書或有效證明）的主要參與者。（7）獲得省級技術能手稱號的。符合下列條件之一的人員可破格申報：（1）與申報職業(yè)（工種）相關項目，獲省以上技術創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應用二等獎以上或市一等獎以上的主要完成者。（二）技師、高級技師考核鑒定時間：省組織的職業(yè)（工種）參加全省理論知識統(tǒng)考，考試時間由省統(tǒng)一安排，技能操作鑒定、論文答辯、評審等工作由市組織；省統(tǒng)一組織以外的其它職業(yè)（工種）由市組織實施。（六）對年滿50周歲以上，從事本職業(yè)工作滿30年以上的老職工可免理論考試。各（市、區(qū)）有條件的可自行組織培訓、考核、鑒定。附件一：《金華市機關、事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書培訓考核申報表》 附件二：《金華市機關事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書考核培訓報名表》