【正文】 實現(xiàn)“勞資雙蠃”，共謀企業(yè)發(fā)展為要務(wù)。審議通過集體合同草案、工資協(xié)議草案，未獲通過的合同條款和協(xié)議條款應(yīng)重新協(xié)商修訂；聽取職代會專門小組對上年度集體合同的履行情況的檢查報告，經(jīng)審議提出意見，對本年度集體協(xié)商的合同條款提出要求。根據(jù)需要，評議監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的行為；監(jiān)督企業(yè)為職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金和住房公積金等情況；監(jiān)督檢查企業(yè)實行廠務(wù)公開和履行集體合同的情況；根據(jù)企業(yè)安排，民主評議企業(yè)經(jīng)營者、中層管理人員的工作和業(yè)績，提出獎懲建議。（四）集體企業(yè)職工代表大會職權(quán)：共決權(quán)（審查同意或否決權(quán)）：制定、修改企業(yè)章程，審議廠長（經(jīng)理）提交的各項議案、決定企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題；如：經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、基本建設(shè)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、重大改革、勞動保護(hù)措施等。共決權(quán)（審查同意或否決權(quán)）：是指對本單位涉及到職工切身利益的重大改革方案（改制、兼并、裁員、分流、安臵）、工資調(diào)整和獎金分配、職工聘任辦法、獎懲辦法及重要規(guī)章制度、重要改革方案的審查同意或否決的權(quán)力。內(nèi)容：針對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營管理活動、以及職工生活福利等方面的重大問題確定中心議題，議題內(nèi)容應(yīng)包括所要審議的問題的要點、依據(jù)和實施議題的方法和步驟。提案由職工代表或職工群眾提出，經(jīng)職代會提案審查小組審查立案后，方能確定為職工代表大會的提案。五、職工代表大會程序（一）會前準(zhǔn)備工作：職工代表大會是企、事業(yè)職工行使民主管理權(quán)力的主要載體和基本形式，基層工會在召開職工代表大會和換屆時，必須充分做好大會的各項準(zhǔn)備工作，確保大會順利舉行。請示內(nèi)容主要包括：大會代表的產(chǎn)生和比例、大會的時間安排、組織機(jī)構(gòu)、職代會專門工作小組的設(shè)臵、選舉方法；各級工會委員會和經(jīng)費審查委員會的設(shè)臵、“兩委”候選人名單等工會換屆改選有關(guān)事項；會議時間及費用。安排意見主要包括：職工代表大會的組織領(lǐng)導(dǎo)、代表的比例構(gòu)成、大會的主要議題、大會時間安排及其他具體要求；對本單位和分廠、車間（科室）兩級工會換屆改選的時間安排，具體操作提出安排和要求。工會委員會換屆相關(guān)材料：關(guān)于工會委員會換屆改選的請示報告（報同級黨組織和上一級工會審批）；本屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人花名冊和簡歷情況；上屆工會委員會工作報告；上屆工會財務(wù)工作報告；上屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告；選舉辦法、選票等。主要內(nèi)容有：審議大會議程和日程安排；審議大會主席團(tuán)和秘書長名單；審議職代會各專門工作小組（委員會）名單；審議參加董事會、監(jiān)事會職工代表名單。準(zhǔn)備會務(wù)工作：（1）劃分代表團(tuán)（組）：一般以車間、工段、科室工會為一個團(tuán)，每團(tuán)根據(jù)各自人數(shù)還可再劃分若干小組，總的原則是便于討論，利于活動。（2）預(yù)備會議程序：職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是大會主席團(tuán)。主持人向大會報告應(yīng)參加大會和實際參加大會的人數(shù)。主席團(tuán)第一次全體會議結(jié)束后，預(yù)備會復(fù)會，宣布主席團(tuán)第一次全體會議通過的有關(guān)事項。秘書長由工會和聯(lián)席會議在代表中提名，經(jīng)代表討論后，在大會預(yù)備會上表決通過。大會程序：（1）企、事業(yè)主要負(fù)責(zé)人作工作報告：主要內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在問題及改進(jìn)措施；企、事業(yè)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、重大決策、經(jīng)營狀況和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況；職工養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金繳納情況；（2）集體合同和提案處理專題報告：由工會主席及職代會專門小組負(fù)責(zé)人對上年度集體合同履行情況的檢查，本年度集體協(xié)商和集體合同有關(guān)條款修訂的情況；上次職代會職工代表提案落實和處理的情況等向大會作出報告。工會換屆時還應(yīng)向會員（職工）代表作上屆工會財務(wù)工作報告。（1）應(yīng)由職代會選舉產(chǎn)生的人員：職工董事、職工監(jiān)事；集體協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商的協(xié)商代表；職工代表大會專門小組人選。（3）選舉要求：在選舉中應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行，選舉投票結(jié)束，代表不能離開會場，應(yīng)等待計票人員結(jié)束，由大會宣布選舉結(jié)果后才能離開；若第一次選舉無效，應(yīng)用預(yù)備選票重新選舉，直至選舉有效，并宣布結(jié)果后散會；選舉應(yīng)采取無記名投票并實行差額選舉。選舉程序與大會選舉相同，因此項選舉人數(shù)少，范圍小，好計票，時間不會很長就可以結(jié)束。閉幕式：職工代表大會的主要議程完成之后，所舉行的最后一次全體會議即閉幕式。（4）逐項表決需通過的有關(guān)決議和決定；（5）表彰及獎勵（6）領(lǐng)導(dǎo)講話；（7）致閉幕詞（8）全體起立：召開職工代表大會時：唱《國歌》；召開工會換屆會議時：奏《國際歌》（9）大會執(zhí)行主席宣布大會閉幕；（10）工會換屆大會結(jié)束后，全體代表合影留念。提交工會職工大會審議的主要內(nèi)容是：（一）、工會的工作報告和工作計劃；（二）、工會經(jīng)費的收支情況和經(jīng)費審查的工作報告；（三）、工會的重大活動和職工群眾關(guān)心的重大文體；（四）、選舉基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會。大會由工會委員會主持召開，在召開換屆改選的大會時應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會議。第三篇：大會流程2012總結(jié)暨表彰大會/答謝酒會時間：：九洲商務(wù)大酒店大會流程：16:3016:4016:4517:1017:1217:2517:2717:4017:4217:5518:0018:0518:1020:00全體員工進(jìn)入會場 主持人開場白 總經(jīng)理講話 主持人講話 生產(chǎn)經(jīng)理講話 主持人 檢查主管講話 主持人 優(yōu)秀干部/員工頒獎（經(jīng)理宣布名單，總經(jīng)理頒獎）放音樂 優(yōu)秀干部/員工講話 主持人結(jié)束語（答謝酒會開場語）總經(jīng)理講話 坐席 酒會結(jié)束第四篇：大會流程大會議程一、開幕式：宣布開幕，全體起立，奏國歌。二、嘉賓、老師及大會代表合影留念。六、由老師代表給第五屆團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生干部代表發(fā)放聘書。采取差額選舉，從兩委委員候選人中選取16名委員。十三、老師代表對新一屆學(xué)生干部期望及要求。大會進(jìn)行第二項：請?zhí)镏依ね瑢W(xué)作機(jī)械工程系第六次團(tuán)員代表大會暨第八次學(xué)生代表大會代表資格審查報告。大會進(jìn)行第六項： 請院團(tuán)委學(xué)生會副書記兼院學(xué)生會主席周洪貞同學(xué)致詞。大會休會五分鐘大會進(jìn)行第十項：宣讀《山東技師學(xué)院機(jī)械工程系學(xué)生會章程》。大會進(jìn)行第十四項：請孟令輝同學(xué)宣讀總監(jiān)票人、總計票人、監(jiān)計票人等工作人員名單。大會進(jìn)行第十八項：大會計票。大會結(jié)束