組織開展批評與自我批評-預(yù)覽頁
【正文】 自己的一些興趣培養(yǎng)，積極配合其他同志。不然在事情過多的情況下，結(jié)果會適得其反。有時因為自己的學(xué)習(xí)，只顧管好自己，不能帶動群眾共同進步，把自己混同普通群眾，帶領(lǐng)學(xué)生群眾前進的能力不強，沒有做到先鋒模范作用。思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。作為一名學(xué)生黨員，更多地應(yīng)該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，經(jīng)發(fā)局組織會議傳達了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告會議精神，局黨組書記、局長朱華軍就我局存在的不足，結(jié)合許主任的點評，總結(jié)了以下幾點。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。進一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，建立主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓、各科室和具體責(zé)任人齊抓共管的工作機制。經(jīng)發(fā)局作為推進構(gòu)建新型政商關(guān)系的主力單位，要在與企業(yè)人員日常交往中堅守底線、公私分明、做好表率，杜絕違反廉潔紀(jì)律的行為。經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、安監(jiān)等業(yè)務(wù)條線，是容易發(fā)生失職瀆職行為的行政管理部門，所以在日常工作中，要主動出擊，嚴(yán)格監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的“三不”問題不護短、不遮丑，及時整治，做到發(fā)現(xiàn)一起、查糾一起。局黨組書記、局長朱華軍在主持會議時強調(diào)，我們不能對目前取得的一點點小成績就驕傲自滿，古人云：千里之堤毀于蟻穴啊。為了做到有備而來，半月前，支部召開預(yù)備會議，布置此次活動的形式、時間和活動內(nèi)容。2010年，學(xué)校度過了不平常的一年。他們無私奉獻，埋頭苦干，以自己的行動帶起一個工作面，以黨員的踐行克服一個個困難，豎起一面面旗子，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。——黨員需要加強學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)。以便與黨中央保持一致，與各民主黨派和諧相處。黨員教師是讓學(xué)生歡迎的教師，他的課也是讓學(xué)士喜歡的課。多數(shù)在大學(xué)入黨。有的黨員青年教師工作方法簡單，直來直去，毫無教育藝術(shù)可言，“80后”與“90后”碰撞一起，說不清，道不明。在批評和自我批評中提到，有的黨員工作不夠細(xì)致，常出錯誤。創(chuàng)設(shè)平臺，從制度建設(shè)入手繼續(xù)加強對外交流活動，搞好與浙大附中結(jié)對活動。多一些懇談，少一點布置。對個人來講，是意義重大的反思自我，是自我提高的有效途徑。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)群眾實踐活動還有待于進一步深入。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。所以，針對以上的問題，我規(guī)劃了今后努力的方向，如下：一、加強專業(yè)學(xué)習(xí)，切實解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。艱苦奮斗、知難而上、不怕苦不怕累是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為新一代的國家工作人員，我應(yīng)該傳承這一優(yōu)良作風(fēng)，時刻保持極高的工作熱情、認(rèn)認(rèn)真真一絲不茍的工作態(tài)度，始終銘記先公后私的奉獻精神，把黨的事業(yè)和自身的理想有機的結(jié)合，盡自己的努力為國家公共事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。今后，我要以辦事群眾的需求為工作宗旨，盡最大努力做好服務(wù)工作，為群眾樹立起全新公共服務(wù)形象。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在工作中努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動科學(xué)發(fā)展，爭做優(yōu)秀社區(qū)工作者，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。工作習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時期要求。同時上述問題的的存在直接影響到工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。在實際工作中要堅持做到勤政高效，在政治上要保持清醒的頭腦，不迷失方向。要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過程中加強作風(fēng)建設(shè) 必須把加強干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實科學(xué)發(fā)展觀的全過程，要堅持求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)，做到理論和實際相統(tǒng)一，要強化公仆意識，反對以權(quán)謀私，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出發(fā)展目標(biāo)，研究落實措施。要堅持制度落實崗位責(zé)任制過程中加強干部作風(fēng)建設(shè) 作為社區(qū)來說，尤其自己作為一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來講，要守好自己的崗，盡好自己的責(zé)，確實把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上。在生活中要把同事當(dāng)成朋友和兄弟相處，做到工作中不失原則，生活中不失細(xì)
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