管理人員工作制度及崗位責任制(精)-預覽頁
【正文】 未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。四、協(xié)調銷售部和各經濟組織的關系，經常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。八、掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業(yè)隊伍。一、負責現場的設備安裝、調測等各種技術支持工作。五、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關培訓。九、快捷準確并按技術支持經理需求提供所有報告、數據，如周工作計劃/報告等。四、生產經營部門按計劃領用的物品，必須先填寫領料單（一式三份），內容（領料單位、領料人、數量等）必須清楚、完整和準確無誤。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經主管經理批準轉財會部門核銷出帳。公司出納員崗位責任制一、每日根據審核無誤的會計憑證，進行現金的收付業(yè)務：收付款時，認真復查會計憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯誤現象，及時退回會計改正，保證憑證準確無誤。文字和數字必須整潔清晰、準確無誤，如有改動，必須按會計制度執(zhí)行。五、嚴格遵守現金管理制度和支票使用規(guī)定，現金要盡量做到日清月結，月結盤庫后作現金盤庫表。每月15號前作上月“銀行存款金額調節(jié)表”，認真核對清查每筆未到帳的原因，如有錯帳及時更正，力爭將未到帳款控制在最低限度內。開出支票后要按編號順序進行登記。每月月初應將上月會計憑證進行整理，檢查編號有無錯漏，將檢查無誤的會計憑證按順序裝訂成冊，并妥善保管。（四）負責局領導交辦的組織協(xié)調、督促檢查工作。負責分局總結、工作要點、綜合性經驗材料等重要文件的起草。負責與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。負責記載分局《大事記》。1負責分局各類電、函的處理。負責全局重大事件的記錄、整理、保存。完成領導交辦的其它工作。分類一般采取——問題分類。案卷質量應符合《武漢市機關檔案室業(yè)務建設暫行規(guī)定》的要求，案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準，卷內文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。（四）檔案利用制度檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領導決策和機關各項工作服務；本機關工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經有關負責人同意；查閱保密檔案范圍，需經主管領導批準；外單位查閱檔案時，必須持介紹信，經同意按介紹信內容查閱；查閱檔案時，嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案，對摘抄的檔案不得私人保管或轉借傳閱，更不能翻印公布、倒賣；查閱檔案必須履行登記，注銷和檢查手續(xù)，當面點清，如發(fā)現差錯，及時追究責任，并采取補救措施。辦公會主要內容為匯報講評上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協(xié)調、解決工作中遇到的矛盾和問題。電腦等打印設備要經常維護。不得私自接受打印件或復印。急件隨到隨打，平件一般不超過三天。做到每日清掃清潔，每周大掃除。（二）負責信息綜合、學術調研、稅收宣傳、文電處理和學會秘書工作。（六）參與協(xié)調、組織分局領導參加的有關活動。負責分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。負責分局領導交辦有關工作的督促檢查、組織協(xié)調和情況反饋。安排、協(xié)調以分局名義召開的各類會議。（二）機要人員職責負責全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。（四）打字員職責負責分局、分局辦公室文件的打印或復印。歸檔時間：文書檔案第二年上半年完成，會計檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項目，活動之后隨時歸檔。根據不同門類和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號，在一個全宗內，案卷目錄號不得重復。檔案人員變動工作時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。會議一般每周一下午召開，有特殊情況可臨時召開。三、打印室管理制度文秘人員負責打印室的管理工作。嚴格打印或復印程序和手續(xù)。保證打印或復印質量，提高工作效率。嚴格遵守保密規(guī)定，禁止無關人員翻閱打印資料和出入打印室，不在室內待客閑談。第五篇：辦公室崗位責任制及工作制度辦公室崗位責任制及工作制度一、辦公室主要職責和任務辦公室是公司的綜合業(yè)務職能部門，圍繞公司中心工作參與政務，管好事務，確保分局日常工作的正常運轉。（五）負責協(xié)調、安排全局各類會議和有關會議的組織工作。負責公司各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。負責領導辦公會會議記錄。1負責公司日常值班和來訪接待工作。歸檔要求：一個機關在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。在一冊案卷目錄內不得出現重復案卷號。（三）檔案保密制度經常對機關工作人員進行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴守保密紀律，執(zhí)行《保密手冊》；非因工作不得隨意談論檔案內容，不得在和人交往和通信中泄露屬于國家機密和檔案資料；不得擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家機密的檔案資料，并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；凡屬保密檔案，不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳；嚴格控制機密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀；定期檢查檔案保密情況，發(fā)現問題及時上報，不隱瞞、失泄密事故；加強庫房管理，非本室工作人員嚴禁入內。參加會議人員為辦公室全體人員，必要時通知有關人員參加。文秘人員對送交的文件、材料應逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。打印文件必須有領導簽字、有文號、有校對人簽名。堅持誰起草誰校對，兩校一復核制度。負責打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。負責管理辦公用品的部門應對日常辦公用品的備品定期檢查分類，及時添補欠缺的備品，尤其是常用或是應急用的必
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