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策劃部年度工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁

2024-11-15 22:50 上一頁面

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【正文】 。市場調(diào)研及各類信息的收集已成為策劃部安排部署的日常工作。策劃部利用集團(tuán)網(wǎng)站大力宣傳企業(yè)榮耀。充分利用展會交流平臺,是策劃部的重要工作之一。以宣傳“正譽國際金融中心項目”為主題共更新9塊。不銹鋼提示欄1個,施工安全條幅9條。為公司品牌形象建立及項目宣傳打下了堅實基礎(chǔ)。(3)宜家物業(yè)九號公寓內(nèi)宣傳欄畫面更新6塊,宜家物業(yè)部門職責(zé)7塊,宜家物業(yè)與業(yè)主聯(lián)誼會背景板1塊。與部門之間的溝通不夠深入,完成任務(wù)的速度有待提升。積極組織地產(chǎn)策劃類專業(yè)知識培訓(xùn),使部門成員能夠在汲取更多知識和經(jīng)驗的同時快速提升工作能力,在和諧愉快的工作環(huán)境中,創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績。二、充分調(diào)動起每一位成員的積極性,對學(xué)生服務(wù)辦公室的各項工作的開展提供資源保障。工作特色:策劃部是學(xué)生服務(wù)辦公室的指南針,導(dǎo)航儀,用我們敏捷的思維,聰明的智慧,踏實認(rèn)真的態(tài)度及較強(qiáng)的語言組織能力和邏輯思維能力,發(fā)揮我們部“領(lǐng)頭羊”的作用。,和下學(xué)期工作預(yù)想。2:本部成員不得無故缺席,遲到或者早退。四:評優(yōu)處罰制度1:在每學(xué)期末各項活動結(jié)束之后進(jìn)行一次評優(yōu)活動,由部長優(yōu)秀干事人選申報辦公室評審。策劃部年度工作總結(jié)5一、工作回顧總結(jié)這個學(xué)期很累很累,我們是這個青年志愿者服務(wù)隊的第一屆負(fù)責(zé)人,應(yīng)該說本身的責(zé)任和壓力都很大,因為這個學(xué)期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務(wù)基地而奮斗,重新開始接納90后新一屆隊員,重新著手建立服務(wù)隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學(xué),一個學(xué)期來我們迷糊過,也努力著,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。整個學(xué)期進(jìn)行下來,青年志愿者活動并不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀(jì)律散漫,一個學(xué)期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,本身覺得實在是太失敗了。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務(wù):(1)積極落實本職工作。(3)加強(qiáng)與外界聯(lián)系,加大與系學(xué)生會、院級各個學(xué)生會的交流與合作,吸取名貴經(jīng)驗。不弄虛作假,不投機(jī)取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質(zhì)量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。而網(wǎng)絡(luò)專版、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業(yè)精神文化和品牌形象。提升企業(yè)在社會中的知名度和美譽度。三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè):隨著企業(yè)跨越式飛速發(fā)展,公司規(guī)模迅速擴(kuò)張,使企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn),只有加快現(xiàn)代化信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)的步伐,才能使得企業(yè)的飛速發(fā)展更加順暢。解決目前倉庫管理中出現(xiàn)的問題。四、建立電子商務(wù)中心,利用網(wǎng)上電子商務(wù),降低企業(yè)銷售成本,提高產(chǎn)品競爭力。20___年將是企業(yè)的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和各部門的積極協(xié)調(diào)配合下,把工作做的更好!充分發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發(fā)展而共同努力。教學(xué)樓消毒活動本次活動由我們組織展開,團(tuán)委各組織參加。青協(xié)成員用手為他人擰拖布,這都是成功的一面。臨走時,有位老人含淚相送,這對志愿者們都是精神上的觸動,都達(dá)到了策劃的預(yù)期效果。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣,得到了血站工作人員的好評?;顒又斜┞冻龊艽蟮牟蛔?。使當(dāng)天我們很被動。在部員及各部人員協(xié)調(diào)和配合方面,我們策劃部做的很到位,在完成本部任務(wù)的前提下,還能幫助其他部門開展工作。無論什么事都在于一個態(tài)度,在于我們有沒有端正態(tài)度,把事情放在一個應(yīng)該的位置。一個團(tuán)隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,每一個團(tuán)隊成員都必須要有很好的團(tuán)隊意識,而其一個團(tuán)隊之所以強(qiáng)大,就必須要求每一個團(tuán)隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,大家分工協(xié)作,才能讓工作達(dá)到最好化.三、做人。另外,我覺得我們社團(tuán)各個部門之間應(yīng)該多進(jìn)行交流,而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作,這樣也有利于活動的組織和開展。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。廣告收入目標(biāo)20xx年平臺廣告收入不作為平臺收入的重點,市場部更多的是通過平臺的上線后的運營狀況,挖掘第三師品牌的廣告價值,完善第三師平臺廣告戰(zhàn)略的分析報告。同行對手分析目前,在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育行業(yè),第三師的模式雖然富有創(chuàng)新,但行業(yè)內(nèi)的競爭同樣存在,像能力天空等企業(yè),都是我們潛在的對手,所以市場部要隨時做好對競爭同行的分析,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。總投放比例:10%微博營銷在新浪、騰訊、搜狐等各大網(wǎng)站建立第三師品牌微博,市場部安排專門的人員負(fù)責(zé)微博的整個營銷工作,讓微博營銷成為第三師品牌有力的助推器??偼斗疟壤?%郵件營銷作為網(wǎng)絡(luò)時代的一種營銷手段,也是我們市場工作中不可缺少的。二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。定期對員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會。策劃部年度工作總結(jié)10時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,而我在演講與口才協(xié)會策劃部工作將近一個學(xué)期了,我在策劃部的這半年里,我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書,怎么去策劃一次活動,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。二、團(tuán)隊。一個人不但要學(xué)會“做事”,最重要的是還有學(xué)會“做人”。我的責(zé)任感也更加強(qiáng)了,什么事情都要考慮的更加全面,這也讓我變得更加成熟了!能夠加入演協(xié)策劃部,我是幸運的,因為我收獲了,我成長了。最后,我覺得應(yīng)該擴(kuò)大對社團(tuán)的宣傳,吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。一年的工作,雖然繁忙,但充滿激情,雖然辛苦,但富有挑戰(zhàn)。平時只要一有空閑時間,我就翻看各種規(guī)范等相關(guān)專業(yè)書籍,不斷補充專業(yè)知識。經(jīng)常和同事們探討管理方法、管理內(nèi)容,以及如何統(tǒng)籌安排各項工作。工程于9月底完工,道路全長1636米,路面總寬為25米,總投資約1500萬元,建成后成為乘航工業(yè)區(qū)內(nèi)南北向主要道路之一。在每一個工程中,我始終嚴(yán)格自我要求、嚴(yán)肅人情關(guān)系、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓業(yè)主安心的原則,認(rèn)真遵守監(jiān)理職業(yè)道德,按規(guī)章制度有理有序地做好每一項工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全問題及時提出,要求整改,根據(jù)實際情況作出相應(yīng)處理,如匯報相關(guān)單位和下發(fā)監(jiān)理工程師通知單,并做到不改正堅決不放過。施工中遇到的問題、隱患及時處理,重大問題和處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),以不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。提高同學(xué)們的寫作水平,增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,致力于把伊之夢文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。《校園讀本》的文章來自于全校師生的來稿,文學(xué)社對社員們的來稿將進(jìn)行嚴(yán)格選編、修改,力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。參加不同級別的征文投稿活動在原基礎(chǔ)上,加大發(fā)稿量。召開文學(xué)社全體社員會議,制定新學(xué)期的工作計劃,布置任務(wù)。四、開好總結(jié)會年度末開好總結(jié)會,把一年度工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗教訓(xùn),為日后工作做鋪墊。它記錄著每位社員對共同夢想一點一滴的進(jìn)程,更記錄著文學(xué)社的足跡。報紙版面設(shè)計初步定為,x版:社內(nèi)活動,xx文化新聞,xx文化新聞;x版:企業(yè)采訪,名家訪談,名家詩文;x版:文藝評論,外地來稿;x版:會員詩文選登等。另外,x、x月,我們還將走出揚中,參觀一些名勝古跡,舉行一些文學(xué)采風(fēng)活動。在欣賞名家作品的同時,組織文學(xué)社會員進(jìn)行一些作品研討活動,把一些文學(xué)精品共享,共同進(jìn)步提高。讓會員在活動中拓展眼界,開闊思路,創(chuàng)作出精品力作。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將20___年工作情況總結(jié):20___年4月1日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。對我而言,我通常會從兩個角度去把握本身的思想脈絡(luò)。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的實例說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。改進(jìn):記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標(biāo)。只有將個人利益與企業(yè)利益有效結(jié)合,才能真正發(fā)掘員工的積極因素。任何人的知識和能力的提高,都是在工作和生活的過程中不斷積累、修正和完善的。團(tuán)隊在于有效的溝通沒有訓(xùn)練和耐心的溝通,任何團(tuán)隊都無法實現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧。學(xué)習(xí)永無止境“八小時內(nèi)生存,八小時之外發(fā)展”,我們牢記主席的教誨,不斷追求和探索。三、20xx年工作計劃制定年度規(guī)劃推廣大綱和年度推廣費用預(yù)算,并嚴(yán)格按計劃部署實施,嚴(yán)格控制各項費用支出。以增加公司的信譽度,真正做到想顧客之所想,急顧客之所急。完善公司網(wǎng)站宣傳內(nèi)容,對版塊做創(chuàng)新調(diào)整,及時為網(wǎng)站提供新聞稿件。其中,以下幾點是需要我們部門的成員和我一起進(jìn)行改進(jìn)的:部門內(nèi)部的工作分配不協(xié)調(diào)。在下一學(xué)期里,我們社團(tuán)將會盡量多舉辦聯(lián)誼活動,讓社團(tuán)的所有成員參與進(jìn)來,大家更加團(tuán)結(jié)和
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