【正文】 樣，這是人之常情，應(yīng)該要理解。(三)制度不完善，與社團(tuán)協(xié)調(diào)存在較多問題 社團(tuán)不知道找誰辦事的問題嚴(yán)重。要鍛煉校級(jí)組織更好，要榮譽(yù)和利益在院里班里更好。在爭取榮譽(yù)方面我覺得社聯(lián)可以爭取更多，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)可以適當(dāng)放寬，對(duì)內(nèi)部成員的表彰，大型活動(dòng)工作人員的表彰，主要靠社聯(lián)主要負(fù)責(zé)人向?qū)W校去爭取。社聯(lián)社團(tuán)的重大活動(dòng)多邀各學(xué)院兩委會(huì)成員參加，并且多參加他們的活動(dòng)，團(tuán)委主辦的比賽結(jié)果一律發(fā)文件至各院學(xué)生會(huì)辦公室。一般活動(dòng)團(tuán)委撥給校學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)并不多。一般這類活動(dòng)也更能獲得政策和資金上的支持，但這要靠自己爭取。(二)活動(dòng)立項(xiàng)社聯(lián)收集整理社團(tuán)資料是老大難問題，很多時(shí)候協(xié)會(huì)的活動(dòng)不通知社聯(lián)，帶來很多問題。立項(xiàng)活動(dòng)一般不能是內(nèi)部聚餐、會(huì)員大會(huì)之類，但標(biāo)準(zhǔn)定得低一些，一般有策劃交了就批。協(xié)會(huì)至少要完成每年3個(gè)或是5個(gè)活動(dòng)的任務(wù)，這可以一定程度解決協(xié)會(huì)交資料的問題，又是一項(xiàng)刺激協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的重要政策。在會(huì)長大會(huì)上公布，社聯(lián)發(fā)獎(jiǎng)狀，這個(gè)只要和團(tuán)委說一聲，有點(diǎn)類似NBA評(píng)選每周每月最佳一樣。所以說，誰都有機(jī)會(huì)當(dāng)選每月明星社團(tuán)。(四)宣傳方面出新招這個(gè)最簡單，也最易被人接受，在活動(dòng)中心大廳長期放一到兩塊展板，把社聯(lián)社團(tuán)的通知和一些文件貼上去。他們參與社聯(lián)工作，參加一些社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議和工作。這些社團(tuán)通常影響力較大，和他們的關(guān)系好壞對(duì)社聯(lián)和全校社團(tuán)工作影響很大。這恰恰是需要社團(tuán)委員會(huì)成員發(fā)揮作用的時(shí)候。經(jīng)常和優(yōu)秀協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人在一起交流也會(huì)帶來壓力，自己協(xié)會(huì)不能落后，別人做了什么自己也不甘寂寞。首先是社團(tuán)委員會(huì)成員的精力和時(shí)間問題，這點(diǎn)我考慮過，由于人員較多，并且分為三組，所以我覺得這方面不會(huì)造成多大影響。最后是這種舉措保護(hù)了原先優(yōu)勢(shì)社團(tuán)，有可能造成社團(tuán)發(fā)展的不和諧?？偠灾?，成立社團(tuán)委員會(huì)是一件大事，影響是很大的?？傮w看來，這種小范圍的交流很實(shí)在，有價(jià)值。會(huì)議需要制造輕松的氛圍，讓大家暢所欲言，所以不適宜派太多社聯(lián)人員。一是會(huì)議可以讓本次遲到的和上次缺席的人做自我批評(píng)。學(xué)校對(duì)我們的重視程度正越來越高，現(xiàn)階段我們發(fā)展也還是比較快的。社團(tuán)發(fā)展歸根結(jié)底靠自己，給他們創(chuàng)造更好的條件和機(jī)會(huì)是關(guān)鍵。比較重要的還有一點(diǎn)就是今后獎(jiǎng)懲和社團(tuán)的評(píng)估體系要完善起來，現(xiàn)在有十佳社團(tuán)和十佳個(gè)人評(píng)選，目前還不是很完善，存在一些問題。這些我是完全可以理解的，也進(jìn)行了充分的考慮。最后的結(jié)果一般都不像剛開始想得那么好，幾乎所有的事情都是這樣，就像活動(dòng)沒有幾個(gè)是完全照著策劃執(zhí)行一樣，但應(yīng)該說總是有效果的。是學(xué)院外語系英語專業(yè)學(xué)生自主成立的社團(tuán)組織。第六條：本協(xié)會(huì)的任務(wù)：通過講座以及開展其他形式開展多種普法活動(dòng)，提供法律知識(shí)咨詢和法律援助。豐富大學(xué)生校園文化生活，培養(yǎng)大學(xué)生藝術(shù)才能。中間是一個(gè)綠色突出的人，人的下方是一朵橙色的祥云，綠色代表希望，橙色代表夢(mèng)想，寓意自由大學(xué)生乘著夢(mèng)想和希望騰飛 12009年3月26日學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)誕生1第三篇：社聯(lián)精品社團(tuán)頒獎(jiǎng)詞（PPT+頒獎(jiǎng)詞）這是一支充滿生機(jī)的團(tuán)隊(duì)，他們將企業(yè)管理的理念融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，他們相信，井養(yǎng)一方，雨潤萬物，規(guī)劃人生，成就未來。這就是，綠衛(wèi)環(huán)保協(xié)會(huì)！ “文化下社區(qū)”，他們播撒知識(shí)的種子；“精品書友會(huì)”，他們分享知識(shí)的果實(shí)。One stage ,one ！揮動(dòng)著手中的妙筆，他們立志繼承和發(fā)揚(yáng)書法篆刻的藝術(shù)傳統(tǒng)，堅(jiān)持不懈地為提高大學(xué)生的書法藝術(shù)而努力！他們是書法篆刻協(xié)會(huì)！側(cè)耳聆聽一朵雨打花葉落的聲音，俯身微嗅一束花的芳香。交際無界，溝通無限。這樣一個(gè)有勇有謀的大活人站在你們的面前，還需要什么語言去渲染呢?當(dāng)青春舞臺(tái)這屬于社聯(lián)的歌聲響起的時(shí)候，我胸中就會(huì)有一種自豪感，就像義勇軍進(jìn)行曲在奧運(yùn)會(huì)上奏響的時(shí)刻，國人都會(huì)熱血澎湃的跟著歌唱一樣，我也會(huì)跟著哼唱。理想是一種經(jīng)典，永遠(yuǎn)不會(huì)褪色，隨時(shí)間愈加璀璨。第二條 本考核制度適用于各協(xié)會(huì)及社聯(lián)部門考核，考核工作由社聯(lián)監(jiān)察部負(fù)責(zé)。第二章 考核細(xì)則（考核細(xì)則分兩部分：社團(tuán)內(nèi)部考核和社聯(lián)、社團(tuán)干部考核）社團(tuán)內(nèi)部考核：第一條結(jié)合各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)年工作總結(jié)，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)每個(gè)協(xié)會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，表彰若干優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和社團(tuán)活動(dòng)積極分子，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 配合度為各社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)與社團(tuán)之間的配合情況。第九條 社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)一次加1分，中型活動(dòng)（參加人數(shù)至少50人）一次加3分，大型活動(dòng)（參加人數(shù)至少100人）一次加5分。第十三條 院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)行檢查制度，學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)在每學(xué)年最后的一個(gè)月內(nèi)，向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交一學(xué)年的社團(tuán)活動(dòng)記載冊(cè)。第十八條 任職期間，必須按時(shí)參加社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，如有曠會(huì)情況，扣2分，無故曠會(huì)三次者予以撤職。第二十二條 連續(xù)兩個(gè)學(xué)期少于4次活動(dòng)，并且在學(xué)生中反響極差的社團(tuán)，責(zé)令其解散。如一學(xué)期沒有任何活動(dòng)將予以撤并。社聯(lián)、社團(tuán)干部考核：第一條 社聯(lián)人員、學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，可作為學(xué)生干部，參加院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。第五條 工作態(tài)度不端正者，視程度扣35分。第九條 社聯(lián)干部如違反校紀(jì)校規(guī)，并受到學(xué)校處分者，予以降等處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予退出處理。第三條 對(duì)本條例的修改，由掛號(hào)衡陽師范學(xué)院的社團(tuán)總數(shù)的2/3 社團(tuán)聯(lián)名提出，并提交社聯(lián)全體成員會(huì)議對(duì)本條例進(jìn)行修改，最終報(bào)院團(tuán)委