【正文】 立建全安全生產(chǎn)管理有效機(jī)制。 駕駛員必須按時(shí)參加車隊(duì)的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)安全業(yè)務(wù)知識(shí)；公司定期對(duì)駕駛員的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)比。 對(duì)車輛的改裝要符合技術(shù)和經(jīng)濟(jì)要求，嚴(yán)禁非法改裝。車輛行駛安全管理 出車前要對(duì)車輛各部位進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查汽車的方向盤，剎車、雨刮器，后視鏡、燈光，滅火器等主要安全裝置，如有安全隱患嚴(yán)禁出車。 車輛行駛中，駕駛員要經(jīng)常巡視儀表，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理，必要時(shí)停車檢修。 制定各項(xiàng)規(guī)范化的安全標(biāo)準(zhǔn)供熱車間安全生產(chǎn)責(zé)任制為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)理念，明確安全管理責(zé)任，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，綜合治理”的方針，建立建全安全生產(chǎn)管理有效機(jī)制。、加強(qiáng)內(nèi)部管理，材料堆放應(yīng)合理整潔。司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制、司爐工須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)（地）市勞動(dòng)部門考試合格發(fā)給操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。、對(duì)違反規(guī)程的指令，有權(quán)拒絕。、按規(guī)定和要求將原始記錄存檔或交責(zé)任部門存檔、備查。正確使用保管各種防護(hù)物品和器具，工作當(dāng)中穿好個(gè)人的防護(hù)用品。保持維修車間的設(shè)備清潔，保證工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生。班組任何成員都有義務(wù)和權(quán)利制止、拒絕和揭發(fā)違反安全生產(chǎn)的一切行為。過去的一年中生產(chǎn)運(yùn)行部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。特種纖維廠試車時(shí)間：生產(chǎn)管理公司是興建企業(yè)，在過去的一年里，有機(jī)廠、熱電廠、電石廠、供水車間陸續(xù)建成設(shè)車，在試車過程中存在的諸多問題使試車工作在極其困難的條件下運(yùn)行。建立了日調(diào)度會(huì)、周調(diào)度會(huì)、月調(diào)度會(huì)生產(chǎn)運(yùn)行模式，對(duì)調(diào)度會(huì)的各項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)?？绽滠囬g運(yùn)行 2011年全年空冷車間運(yùn)行沒有發(fā)生一起安全事故。運(yùn)行中存在問題：①車間熟練工較少、新人員較多，操作技能達(dá)不到本崗位操作要求，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)處理解決；②循環(huán)水進(jìn)水、出水壓差過小、水質(zhì)較差造成空氣壓縮機(jī)氣缸夾套、冷卻器嚴(yán)重結(jié)垢使整個(gè)設(shè)備超溫運(yùn)行，造成后處理設(shè)備造成超溫、超壓運(yùn)行、設(shè)備檢修頻凡。加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行部對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)管力度，保證其安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。篇二：2012生產(chǎn)運(yùn)行部工作總結(jié)[ 2012部門工作總結(jié)時(shí)光飛逝，2012年和2013年即將進(jìn)行交接?；仡櫧衲甑墓ぷ?，部門緊緊圍繞以“穩(wěn)定生產(chǎn)、節(jié)能降耗”為中心，克服運(yùn)行人員緊張、部門初建管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化部門及各班組基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，以安全生產(chǎn)為主線，齊心協(xié)力，克服困難，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。通過這項(xiàng)措施，啟停中的操作波動(dòng)和事故的頻率大幅降低。yyy（mmm）大小檢修的安全化工作幾乎全是由生產(chǎn)運(yùn)行部進(jìn)行，安全化工作如做不到位，就會(huì)發(fā)生火災(zāi)爆炸、人員窒息死亡等惡性事故。管理人員將每周部門檢查考核實(shí)時(shí)公布，月底班組考核匯總后預(yù)留12天時(shí)間公示并更正，通過上述方法，使得部門和班組考核管理程序化、公開化、公平化，運(yùn)行人員對(duì)做績(jī)效工資的過程也就沒有了怨言，同時(shí)他篇三：2012年生產(chǎn)運(yùn)行部工作總結(jié) 3 2012年生產(chǎn)運(yùn)行部工作總結(jié) 2012年是公司發(fā)展中具有劃時(shí)代意義的一年。用電570900度。我們?cè)诩瘓F(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，制定一系列的方案和應(yīng)急措施，克服了各種困難，在一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，培菌馴化工作順利完成。主要有：進(jìn)出水監(jiān)測(cè)房管路整改、漏水構(gòu)筑物的檢查堵漏、調(diào)節(jié)池防水的整改、細(xì)格柵出渣斗位置改造、旋流沉砂池砂水分離器排水管路的修補(bǔ)、二沉池吸泥刮痧系統(tǒng)問題反饋及整改等。管理規(guī)范化，制定設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，建立和完善設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃。在生產(chǎn)中根據(jù)設(shè)計(jì)及工藝參數(shù)控制要求完善plc系統(tǒng)。主要是：公司的規(guī)章制度、設(shè)備操作規(guī)程、構(gòu)筑物的日常維護(hù)及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等。安全工作是一項(xiàng)長期重要的工作，有安全領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，涉及到生產(chǎn)中各個(gè)點(diǎn)，主要以“預(yù)防為主”，全年事故發(fā)生率為零，設(shè)備完好率100%。八、化驗(yàn)室管理工作化驗(yàn)室分析項(xiàng)目的正常開展和報(bào)表的正確填寫，根據(jù)省建設(shè)廳污水廠考核標(biāo)準(zhǔn)啟用了化驗(yàn)室質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè)，完善操作規(guī)程及質(zhì)量管理，確?；?yàn)室分析數(shù)據(jù)及時(shí)、有效。主要有操作工的培訓(xùn)、化驗(yàn)員的培訓(xùn)、設(shè)備管理的培訓(xùn)及安全培訓(xùn)等。七八月份因氣溫高，為保證電氣設(shè)備（特別是變頻器）穩(wěn)定運(yùn)行，最二個(gè)低壓配電房進(jìn)行了降溫遮陽改造，避免了因高溫引發(fā)的電氣設(shè)備故障，確保了穩(wěn)定運(yùn)行。在取得驕人業(yè)績(jī)的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)還存在部分不足，主要有：因管網(wǎng)滲漏原因，至今污水無法正常接入。種種因素導(dǎo)致故障發(fā)生率高，維修工作量及成本明顯上升。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、安全生產(chǎn)管理方面2012年，我們圍繞“安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)供排水”的工作主線，以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)和集團(tuán)公司有關(guān)加強(qiáng)安全工作的文件精神，結(jié)合我公司《關(guān)于開展“我是水務(wù)人”愛崗敬業(yè)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，不斷健全安全生產(chǎn)規(guī)章與制度，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳與培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，為我公司的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗(yàn)管理型向技術(shù)管理型轉(zhuǎn)變。建立了專業(yè)委托檢查機(jī)制。對(duì)仁和水廠液氯使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)，配合區(qū)安監(jiān)局、公安局完成率劇毒物品備案和重大危險(xiǎn)源備案。在宏畔水廠、瓶窯水廠安裝了全球眼監(jiān)控技術(shù)系統(tǒng)，以后將進(jìn)一步擴(kuò)大全球眼監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋范圍，目前已初步形成了“人防”、“物防”、“技防”相結(jié)合的智能化安全防范網(wǎng)絡(luò)體系。（四）積極開展預(yù)案制定和各項(xiàng)演練比武活動(dòng) 針對(duì)水務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，我們建立健全了各種專項(xiàng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括液氯事故應(yīng)急救援預(yù)案、有限空間應(yīng)急救援預(yù)案、取水水源發(fā)生突發(fā)性污染事件應(yīng)急處理預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案等），充分利用現(xiàn)有的應(yīng)急救援資源，建設(shè)具有快速反應(yīng)能力的救援隊(duì)伍，提高救援裝備水平，保證應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)必需的人力、物力和經(jīng)費(fèi)。特別是加強(qiáng)了對(duì)新進(jìn)職工的培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)崗前三級(jí)教育培訓(xùn)和持證上崗制度，切實(shí)提高廣大干部職工的安全責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)各部門建立“技術(shù)是安全的保證”的理念。二、供水生產(chǎn)管理方面我們堅(jiān)持以“嚴(yán)格管理，強(qiáng)化質(zhì)量”為工作方針，注重對(duì)生產(chǎn)工藝各環(huán)節(jié)的管理，加大對(duì)各分公司的檢查、指導(dǎo)力度，確保供水系統(tǒng)正常運(yùn)行，為安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。現(xiàn)就2011年的工作總結(jié)如下：一、生產(chǎn)運(yùn)行情況 一年來，全體員工的積極地配合園林綠化，努力協(xié)調(diào)電廠用水工作：合理調(diào)配供水日程，特別是在用水量大，水源緊缺的情況下，合理調(diào)配，做到有水必供，用水足給，使得園林綠化和電廠用水充足。二、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年來，對(duì)所有電機(jī)上潤滑油四次，是由水泵工協(xié)助完成。為減少損失，公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示董事會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)同意后。五、存在問題沉淀池至人工湖供水量小員工老齡化員工工資低新建水處理設(shè)備，每小時(shí)出水量小，來水量大于出水量。過去的一年中生產(chǎn)運(yùn)行部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。特種纖維廠試車時(shí)間：生產(chǎn)管理公司是興建企業(yè)，在過去的一年里，有機(jī)廠、熱電廠、電石廠、供水車間陸續(xù)建成設(shè)車，在試車過程中存在的諸多問題使試車工作在極其困難的條件下運(yùn)行。建立了日調(diào)度會(huì)、周調(diào)度會(huì)、月調(diào)度會(huì)生產(chǎn)運(yùn)行模式，對(duì)調(diào)度會(huì)的各項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)?？绽滠囬g運(yùn)行2011年全年空冷車間運(yùn)行沒有發(fā)生一起安全事故。運(yùn)行中存在問題：①車間熟練工較少、新人員較多，操作技能達(dá)不到本崗位操作要求，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)處理解決；②循環(huán)水進(jìn)水、出水壓差過小、水質(zhì)較差造成空氣壓縮機(jī)氣缸夾套、冷卻器嚴(yán)重結(jié)垢使整個(gè)設(shè)備超溫運(yùn)行，造成后處理設(shè)備造成超溫、超壓運(yùn)行、設(shè)備檢修頻凡。加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行部對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)管力度，保證其安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。