【正文】 一的，不得擔任基層法律服務(wù)工作者：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；（三）被開除公職或者被吊銷執(zhí)業(yè)證書的；（四）因違法違規(guī)被基層法律服務(wù)所開除、辭退的。第十一條執(zhí)業(yè)核準機關(guān)應(yīng)當自收到申請材料之日起二十日內(nèi)完成審核，以書面形式作出準予執(zhí)業(yè)或者不準予執(zhí)業(yè)的決定。申請擔任兼職基層法律服務(wù)工作者，依照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理。第十四條 申請人有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)（縣）司法行政機關(guān)撤銷原準予其執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：（一）以欺詐、賄賂等不正當手段取得執(zhí)業(yè)核準的；（二）對不符合規(guī)定條件或者違反規(guī)定程序作出準予執(zhí)業(yè)決定的。《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無法使用的，由持證人經(jīng)所在地縣級司法行政機關(guān)向原執(zhí)業(yè)核準機關(guān)申請補發(fā)或者換發(fā)。第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當加強對基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對其執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責任、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、投訴查處、獎勵處分等各項管理制度?？己私Y(jié)果應(yīng)當作為對基層法律服務(wù)工作者予以獎勵、處分、辭退的依據(jù)。對事跡特別突出的，可以報請司法行政機關(guān)給予表彰或者記功嘉獎。對基層法律服務(wù)所主任給予撤職處分的，由縣級司法行政機關(guān)決定。第二十六條基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者對依據(jù)聘用合同在行使權(quán)利、履行義務(wù)方面發(fā)生爭議的，任何一方可以提請縣級司法行政機關(guān)給予調(diào)處。第二十八條基層法律服務(wù)工作者對堅持非法要求、故意隱瞞重大事實、提供虛假證據(jù)或者嚴重違反委托合同約定義務(wù)的當事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。第三十二條基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，嚴格依法辦事，自覺維護法律尊嚴與社會正義。第三十六條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。第三十九條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當愛崗敬業(yè)、堅持原則、誠實守信、舉止文明、廉潔自律，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象。第四十三條 執(zhí)業(yè)核準機關(guān)應(yīng)當自收到基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)考核備案材料之日起十日內(nèi)完成審查，對考核結(jié)果真實、合規(guī)的予以備案，并在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》加蓋“考核備案”專用章；對考核結(jié)果不真實、不合規(guī)或者接到有關(guān)投訴舉報的，應(yīng)當責令基層法律服務(wù)所對其重新考核。第四十五條 在考核備案審查中，發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者有本辦法第四十八條規(guī)定的違法違規(guī)行為的，由執(zhí)業(yè)核準機關(guān)或其所在地的縣級司法行政機關(guān)給予相應(yīng)的處罰，或者責成基層法律服務(wù)所給予相應(yīng)的處分。第四十七條各級司法行政機關(guān)對有突出事跡或者顯著貢獻的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當定期或者適時給予表彰；對事跡特別突出的，應(yīng)當依照規(guī)定程序報請記功嘉獎?；鶎臃煞?wù)工作者對行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議。第五十三條 設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)（縣）司法行政機關(guān)應(yīng)當按將本地區(qū)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準、變更、注銷和考核備案以及行政處罰情況匯總后報告省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)。第四篇：法律服務(wù)工作者申請程序法律服務(wù)工作者不需考試?？h級司法局基層工作科對申請材料進行形式和實質(zhì)審查：材料不齊，要求補報材料；條件不符合的，提出不符合條件的審查意見。對不準予執(zhí)業(yè)登記的應(yīng)當說明理由。市司法局執(zhí)業(yè)核準工作結(jié)束后，在1個月內(nèi)，將申請核準材料報省司法廳基層工作處備案。申請執(zhí)業(yè)核準應(yīng)當提交的材料：（1）《基層法律服務(wù)工作者申請執(zhí)業(yè)登記表》一式三份，近期免冠二寸照片一張；（2）《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格證書》或者法律職業(yè)資格證書（律師、公證員資格證書）、企業(yè)法律顧問資格證書的原件和復(fù)印件；（3）基層法律服務(wù)所出具的《法律服務(wù)所實習(xí)人員考核鑒定表》；（4）基層法律服務(wù)所出具的同意聘用申請人的證明；（5）健康狀況證明（申報前一個月內(nèi)經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢并蓋章的體檢表原件）；（6）身份證原件和復(fù)印件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府或縣級勞動就業(yè)部門出具的申請人無其它職業(yè)，能夠?qū)Ｂ殢氖禄鶎臃煞?wù)工作的證明。第三條基層法律服務(wù)工作者的職責是按照司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開展法律服務(wù)，維護當事人合法權(quán)益，維護法律正確實施，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法治建設(shè)。第二章執(zhí)業(yè)條件第六條申請基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當具備下列條件：（一）擁護中華人民共和國憲法；（二）高等學(xué)校法律專業(yè)本科畢業(yè)，參加省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)組織的考試合格；（三）品行良好；（四）身體健康；（五）在基層法律服務(wù)所實習(xí)滿一年，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。第三章執(zhí)業(yè)核準第九條設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)（縣）司法行政機關(guān)負責基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準，頒發(fā)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。不準予執(zhí)業(yè)核準的，應(yīng)當在決定中說明理由。第十四條符合本辦法第六條或者第七條規(guī)定的條件，在教育科研部門工作、民營企業(yè)工作或者務(wù)農(nóng)的人員，經(jīng)基層法律服務(wù)所聘用，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作，但在教育科研部門工作的人員按照有關(guān)規(guī)定不得兼職的除外。有下列情形之一的，基層法律服務(wù)工作者不得變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)：（一）本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)；（二）本人與所在基層法律服務(wù)所尚存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（三）本人有正在接受調(diào)查處理的違反執(zhí)業(yè)紀律的行為。第四章人員管理第十八條基層法律服務(wù)所應(yīng)當依法與在本所執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者簽訂聘用合同或者勞動合同。考核結(jié)果應(yīng)當作為對基層法律服務(wù)工作者獎懲的依據(jù)。第二十三條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所可以按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同或者勞動合同：（一）在考核中連續(xù)兩年被評為不稱職的；（二）嚴重違反本所規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍不改正的；（三）無正當理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿三個月的；（四）因患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事基層法律服務(wù)工作的?；鶎臃煞?wù)工作者執(zhí)業(yè)應(yīng)當以事實為依據(jù)，以法律為準繩。（二）案件由其執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)所所在的縣級行政區(qū)劃轄區(qū)或者直轄市的區(qū)（縣）行政區(qū)劃轄區(qū)內(nèi)的基層人民法院審理；該案進入二審、審判監(jiān)督程序的，可以繼續(xù)接受原當事人的委托，擔任訴訟代理人。第三十條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機關(guān)、基層群眾性自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問題的，可以向其提出法律服務(wù)建議。第三十四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。第三十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。對基層法律服務(wù)工作者進行考核的具體辦法，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定確定。第四十四條縣級司法行政機關(guān)或者直轄市的區(qū)（縣）司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督，可以按照有關(guān)規(guī)定對基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進行檢查，要求有關(guān)人員報告工作、說明情況、提交有關(guān)材料。司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施上述行政處罰的同時，應(yīng)當責令其改正。第五十條司法行政機關(guān)應(yīng)當建立對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴監(jiān)督制度，設(shè)立投訴電話、投訴信箱，受理當事人和其他公民對基層法律服務(wù)工作者違法違紀行為的投訴，將調(diào)查處理結(jié)果告知投訴人。第五十三條《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》由司法部統(tǒng)一制作。