樹(shù)立四種意識(shí)做好-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2是要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，做業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”。歷史和工作的經(jīng)驗(yàn)教會(huì)我們：團(tuán)結(jié)出合力，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)合作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。要堅(jiān)持公道正派，以公正之心按程序、按制度辦事，樹(shù)立新時(shí)期組織人事干部的良好形象。認(rèn)真開(kāi)展讀原著學(xué)原文悟原理、學(xué)黨章黨紀(jì)學(xué)法律法規(guī)活動(dòng)。做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)于保障人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)公平正義、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。廣大干部在信訪工作中絕不能將上訪當(dāng)成鬧事，把舉報(bào)當(dāng)成刁難，也不能因“事小”而不為，嫌事煩而推諉，而應(yīng)站在普通群眾的角度看一看，多從信訪群眾的難處想一想，千方百計(jì)做好信訪工作，想方設(shè)法解決群眾難題。二、要深入基層，體察民情。三、樹(shù)立成本意識(shí)，增強(qiáng)工作敏銳性 治國(guó)理政，自當(dāng)以勤儉為念；為 民謀利，也應(yīng)計(jì)投入產(chǎn)出。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把握信訪成本增長(zhǎng) 點(diǎn)，增強(qiáng)信訪工作敏銳性，善于以 最小的成本實(shí)現(xiàn)效益最大化。與同行在一起交流時(shí)，應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地與他們分享工作中成功的經(jīng)驗(yàn)，商討有待改進(jìn)的不足之處。二、效率意識(shí)秘書(shū)人員要牢固樹(shù)立效率意識(shí)，加強(qiáng)“三項(xiàng)管理”，不斷加快工作節(jié)奏、提高辦事效率。適時(shí)做好大事記工作，如領(lǐng)導(dǎo)參加重要會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、人員，單位職工人事變動(dòng)事宜等，以便于臨時(shí)查用和年底匯總。將需要的物品分為馬上要用的、暫時(shí)不用的和長(zhǎng)期不用的，合理擺放位置，使尋找時(shí)間為零，提高工作效率。有條件的單位可將常用資料用數(shù)碼相機(jī)拍攝后，制作成電子文檔或電子書(shū)籍存放在電腦里，方便查找。三、總結(jié)意識(shí)秘書(shū)人員應(yīng)該善于總結(jié)，使總結(jié)成為一種習(xí)慣?？梢钥偨Y(jié)會(huì)議交流中，哪些做法體現(xiàn)了本單位的工作特色，哪些地方展示了本部門(mén)的精神風(fēng)貌等。四、責(zé)任意識(shí)秘書(shū)人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、慎微務(wù)實(shí)，出色完成本職工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二是對(duì)看似尋常的小事不可馬虎。這為每一名黨員的思想和行為指明了努力方向。當(dāng)前，作為一名黨員，在講政治的基礎(chǔ)上尤其要增強(qiáng)核心意識(shí)和看齊意識(shí)。堅(jiān)持以大局意識(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要,擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)所在。四是在強(qiáng)化看齊意識(shí)中找準(zhǔn)努力方向。增強(qiáng)看齊意識(shí)，要向黨中央看齊，從思想到行動(dòng)、從理論到實(shí)踐，真正地向黨中央看齊；要響應(yīng)中央號(hào)召，以先進(jìn)典型為榜樣，以革命前輩和英模人物為榜樣，以看齊意識(shí)為標(biāo)尺，見(jiàn)賢思齊，不斷增強(qiáng)保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神。與同行在一起交流時(shí)，應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地與他們分享工作中成功的經(jīng)驗(yàn)，商討有待改進(jìn)的不足之處。二、效率意識(shí)秘書(shū)人員要牢固樹(shù)立效率意識(shí)，加強(qiáng)“三項(xiàng)管理”，不斷加快工作節(jié)奏、提高辦事效率。適時(shí)做好大事記工作，如領(lǐng)導(dǎo)參加重要會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、人員，單位職工人事變動(dòng)事宜等，以便于臨時(shí)查用和年底匯總。將需要的物品分為馬上要用的、暫時(shí)不用的和長(zhǎng)期不用的，合理擺放位置，使尋找時(shí)間為零，提高工作效率。有條件的單位可將常用資料用數(shù)碼相機(jī)拍攝后，制作成電子文檔或電子書(shū)籍存放在電腦里，方便查找。三、總結(jié)意識(shí)秘書(shū)人員應(yīng)該善于總結(jié)，使總結(jié)成為一種習(xí)慣?？梢钥偨Y(jié)會(huì)議交流中，哪些做法體現(xiàn)了本單位的工作特色，哪些地方展示了本部門(mén)的精神風(fēng)貌等。
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