【正文】 究，取得了一定成績，獲得了“校就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“校助學(xué)貸款工作先進(jìn)單位”、“校第七屆‘挑戰(zhàn)杯’大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競賽優(yōu)秀組織單位”和“優(yōu)勝杯”、“校首屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨河南省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽選拔賽優(yōu)秀組織單位”、“校暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實(shí)踐活動優(yōu)秀組織單位”、“校第六屆武術(shù)比賽冠軍”、“校紀(jì)念‘五四’運(yùn)動紅歌合唱大賽”一等獎、“校2010年‘我與祖國共奮進(jìn)，我與農(nóng)大同發(fā)展’經(jīng)典誦讀元旦晚會”二等獎和“優(yōu)秀組織獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)，院學(xué)生會被評為“校先進(jìn)學(xué)生會”，我院張志萍同學(xué)被評為“校第二屆道德模范”，成為僅有的兩名當(dāng)選大學(xué)生之一。2010年學(xué)生工作已經(jīng)拉開序幕，機(jī)電工程學(xué)院將繼續(xù)圍繞“三個建設(shè)、三項(xiàng)教育、三項(xiàng)工程”的教育主線，堅持“以學(xué)生為本”的教育管理方針，樹立新思路、創(chuàng)建新特色，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生工作改革，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新局面，取得新成就，構(gòu)建和諧機(jī)電，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下半年組織教師開設(shè)博客，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮教師對學(xué)生的思想教育職能。學(xué)生工作網(wǎng)站共有學(xué)工動態(tài)、制度管理、黨團(tuán)組織、學(xué)生自律、班級風(fēng)采、情感教育、職業(yè)大賽和學(xué)生下載8個欄目，凸顯對專職輔導(dǎo)員、帶班輔導(dǎo)員、學(xué)生的管理功能和服務(wù)學(xué)生的功能，也加大了外界對學(xué)生工作了解的宣傳功能，更是通過對時效性工作的結(jié)果反映、常規(guī)連續(xù)性工作的過程反映體現(xiàn)出網(wǎng)站制度管理的存檔功能。推行帶班輔導(dǎo)員的量化工作。為提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性，充分發(fā)揮學(xué)生、家長、學(xué)校三結(jié)合教育的功能，視學(xué)生的學(xué)習(xí)情況實(shí)行學(xué)業(yè)行白牌、黃牌和紅牌警示管理制度，強(qiáng)化學(xué)生的自律意識。推進(jìn)非常規(guī)性工作的常態(tài)化。鑒于麥可思的就業(yè)報告和機(jī)電學(xué)院畢業(yè)生工作中頂崗實(shí)習(xí)和專業(yè)對口率存在的問題，對2012屆畢業(yè)生工作提前謀劃，制定《機(jī)電工程學(xué)院專業(yè)輔導(dǎo)員管理辦法》，會商專業(yè)負(fù)責(zé)人選聘專業(yè)輔導(dǎo)員，對所帶班級學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)和對畢業(yè)生跟蹤聯(lián)系，實(shí)行畢業(yè)生工作的專業(yè)化的輔導(dǎo)員改革。四、完成兩項(xiàng)非常規(guī)工作一是評估工作。建設(shè)方案已納入學(xué)校重點(diǎn)項(xiàng)目，其中方案的部分內(nèi)容已獲得學(xué)?？蒲辛㈨?xiàng)。一、考核原則輔導(dǎo)員考核堅持以德才兼?zhèn)錇橹骶€，定性與定量相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合，體現(xiàn)客觀公正、注重實(shí)績的原則。月度考核由團(tuán)總支依據(jù)《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理量化考核辦法》月度考核指標(biāo)體系和各項(xiàng)檢查記錄進(jìn)行，于每月6日將月度考核表、工作考勤和各項(xiàng)檢查記錄匯總，在黨總支指導(dǎo)下由團(tuán)總支負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況對輔導(dǎo)員月度考核結(jié)果進(jìn)行審核。考核成績85分（含）以上者有資格參加“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”評比。四、月度考核指標(biāo)體系 、學(xué)生文明公約和學(xué)生行為規(guī)范要求等，學(xué)生工作處和大學(xué)生自律委員會學(xué)生干部組成檢查小組，每天在校園內(nèi)進(jìn)行檢查。、助理輔導(dǎo)員能夠經(jīng)常深入到學(xué)生中，通過每月至少兩次的班會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活狀況，解決學(xué)生反映的疑難問題，做好班會記錄。輔導(dǎo)員、助理輔導(dǎo)員與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生每周聯(lián)系的情況主要以網(wǎng)絡(luò)班級使用情況為準(zhǔn)。、貼吧、信箱等發(fā)表惡意言論，出現(xiàn)一起。、省級加1分、國家級加3分。、制度及考評體系健全，工作成效突出，學(xué)生滿意度高。煙霧扣 校級：；市級：一等獎1分； 省級：、二等獎1分； 國家級：一等獎2分、三等獎1分、。檢查出現(xiàn)問題一次。學(xué)生、家長滿意。主要載體為各二級學(xué)院自主開展誠信教育宣傳活動。） 積極組織學(xué)生參與心理普查工作。（注：每次活動積分有固定的分?jǐn)?shù)值，如果活動累計積分超出該考核指標(biāo)的原始分?jǐn)?shù)，則不再算分。（1）、每學(xué)期都有完整的工作總結(jié)和計劃，并如期交上，每項(xiàng)加1分。輔導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握學(xué)生管理規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)政策和規(guī)定，維護(hù)班級事務(wù)的客觀公正。（3）、班級班委和團(tuán)支部的組建和換屆符合程序，班級安定團(tuán)結(jié)，加1分；（4）、無擅自組織學(xué)生出外活動事件，加1分。輔導(dǎo)員要堅持值班入住學(xué)生公寓，檢查學(xué)生違紀(jì)情況，及時處理突發(fā)事件，教育學(xué)生遵守公寓住宿管理規(guī)定，檢查學(xué)生宿舍各方面情況，了解學(xué)生思想動態(tài)，每周無缺勤現(xiàn)象并有完整記錄，加1分。月度考核指標(biāo)體系由團(tuán)總支負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，每月填報考核表，并在每一項(xiàng)指標(biāo)得分“考核情況記載”中注明加分事項(xiàng)和時間，以備核實(shí)檢查。平時成績的考核與管理是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、經(jīng)常性的工作，各課程教師應(yīng)嚴(yán)格抓好實(shí)施過程中的各個環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮平時成績的作用，保證平時成績的真實(shí)、準(zhǔn)確，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。四、平時成績的評定（1）出勤一般占平時成績的2030%，學(xué)生出勤為全勤，按滿分100分計算；（2）遲到、早退、事假、曠課等由任課教師酌情扣分。平時測驗(yàn)（期中考試）平時測驗(yàn)一般占平時成績的2030%，包括單元測驗(yàn)或期中考試等。課堂考勤和課堂秩序監(jiān)控是教師的基本職責(zé)，全體教師務(wù)必認(rèn)真履行。機(jī)電工程學(xué)院2013315第五篇：**機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生工作診改實(shí)施方案**機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生層面診改實(shí)施方案一、基本情況（一）學(xué)生和輔導(dǎo)員基本情況**機(jī)電工程學(xué)院是學(xué)院主要工科二級學(xué)院之一。2．負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育和日常管理工作；對班主任、輔導(dǎo)員的考核培訓(xùn)工作。二、總體設(shè)計依據(jù)：職教診改、企業(yè)調(diào)研、學(xué)院十三五規(guī)劃等，結(jié)合**機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生工作實(shí)際，整體規(guī)劃育人長效化實(shí)時化特色化建設(shè)。1．國家、**省標(biāo)準(zhǔn)：全國大學(xué)生思想政治教育工作測評體系高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)**高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評估指標(biāo)體系**省“平安校園”創(chuàng)建評估指標(biāo)2．**工商職業(yè)**機(jī)電工程學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)：**工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生獎學(xué)金評選獎勵規(guī)定**工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定中共**工工商職業(yè)學(xué)院委員會《關(guān)于加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》3．**機(jī)電工程學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)：**機(jī)電工程學(xué)院學(xué)工辦工作職責(zé)**機(jī)電工程學(xué)院就業(yè)管理辦法**機(jī)電工程學(xué)院班級建設(shè)實(shí)施辦法**機(jī)電工程學(xué)院晚自習(xí)管理辦法……4．年級、班級標(biāo)準(zhǔn)：班級考核辦法就業(yè)考核辦法宿舍評優(yōu)辦法安全責(zé)任制（三）質(zhì)量改進(jìn)螺旋立足于**機(jī)電工程學(xué)院現(xiàn)狀，明確思路，整體規(guī)劃，組織實(shí)施“育人提升計劃”，形成“全員育人、全過程育人、全方位育人”的工作格局，強(qiáng)化學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”能力的培養(yǎng)，探索創(chuàng)新新理念新方法，不斷改進(jìn)完善學(xué)生全面發(fā)展工作體制機(jī)制，構(gòu)建“目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計、組織、實(shí)施、診斷、創(chuàng)新、改進(jìn)”和“設(shè)計組織實(shí)施監(jiān)測預(yù)警改進(jìn)設(shè)計”“八步一環(huán)”的學(xué)生質(zhì)量保證改進(jìn)螺旋。全面提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德教養(yǎng)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素養(yǎng)、高技能人才，成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。分別從規(guī)劃制度、學(xué)工隊伍、思想教育、質(zhì)量監(jiān)控、創(chuàng)新改進(jìn)等進(jìn)行設(shè)計。具體如下表：項(xiàng)目任務(wù)時間項(xiàng)目一：思想政治教育全年9月份10月份“誠信教育”主題月活動11月份項(xiàng)目二：學(xué)風(fēng)建設(shè)全年全年全年項(xiàng)目三：養(yǎng)成教育“十佳學(xué)子”評選活動12月份11月份、主題班會、主題團(tuán)日全年、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和畢業(yè)教育全年“黨旗領(lǐng)航工程”和黨員亮名片工程全年“網(wǎng)絡(luò)文明教育”活動4月份全年項(xiàng)目四：心理健康教育和安全教育9月份“心理健康教育活動季”活動35月份全年項(xiàng)目五：文化藝術(shù)教育11月份11月份項(xiàng)目六：就業(yè)教育“學(xué)習(xí)目標(biāo)”、“案例分析”、“就業(yè)助手”、“實(shí)踐訓(xùn)練”、“資源分享”等學(xué)習(xí)板塊的就業(yè)指導(dǎo)課程上半年、模擬招聘、簡歷大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍、企業(yè)文化大講堂等活動，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識，創(chuàng)建“模擬+實(shí)戰(zhàn)”的就業(yè)訓(xùn)練模式全年12月份項(xiàng)目七：輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)12月份、工作考核全年《學(xué)生全面發(fā)展診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案》全年“走進(jìn)學(xué)生家庭”活動寒暑假期間項(xiàng)目八：學(xué)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生會、團(tuán)組織和大學(xué)生社團(tuán)的作用全年“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動，推進(jìn)志愿服務(wù)工作，形成志愿服務(wù)品牌暑假期間全年（六）監(jiān)測利用學(xué)院校園班主任管理系統(tǒng)信息系統(tǒng)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)、職能部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工具，結(jié)合學(xué)生管理工作日常工作檢查，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和應(yīng)用。把學(xué)生個人監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題，以短信、微信、qq、會議等渠道，對問題進(jìn)行及時提醒反饋，以達(dá)到預(yù)警功能。（1）組織層面：輔導(dǎo)員分工不夠清晰，數(shù)量不足，年齡、專業(yè)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。原因：缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行力不夠高。原因：制度不完善，理念陳舊。（2）加強(qiáng)制度落實(shí)督導(dǎo)檢查，落實(shí)獎懲措施，進(jìn)一步完善學(xué)生教育管理服務(wù)體系。（4）建立受獎學(xué)生、違紀(jì)學(xué)生、異動狀態(tài)學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生信息庫，推行學(xué)生綜合評價機(jī)制，編制學(xué)生工作報告。2018—2019學(xué)年共評選出國家勵志獎學(xué)金2人，助學(xué)金28人。（5）學(xué)生黨員質(zhì)量不斷提高，團(tuán)支部作用有效發(fā)揮。（6）學(xué)生滿意度不斷提高。（2）試點(diǎn)無人管理晚自習(xí)和學(xué)生黨員包抓班級、宿舍**機(jī)電工程學(xué)院積極進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)生“三自“能力培養(yǎng)，堅持無人管理晚自習(xí)試點(diǎn)工作和學(xué)生黨員包抓班級、宿舍，取得了明顯的效果。（4）企業(yè)文化進(jìn)校園。