【摘要】深圳XX服飾公司員工績效考核制度(非計件員工)(2020年版)人力資源部編制2020年3月X日一、目的㈠激勵員工,獎罰分明,提高員工、部門及公司整體績效;發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,
2024-11-04 01:17
【摘要】20XX年醫(yī)院績效考核工作總結(jié)第一篇:2021年醫(yī)院績效考核工作總結(jié)XXX人民醫(yī)院2021年績效考核工作總結(jié)為深化我院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,檢驗改革成效,切實建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的縣級公立醫(yī)院運行新機制:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定管理章程根據(jù)《XXX2021年縣級公立醫(yī)院績效考
2025-03-25 01:03
【摘要】2017年公司績效考核管理辦法目錄第一章總則.................................................................................2第二章考核方法................................................
2024-12-16 17:04
【摘要】 公立醫(yī)院績效考核與分配 【摘要】本文從公立醫(yī)院績效考核與績效工資分配的必要性出發(fā),通過對績效考核要素及其意義的闡述,扼要介紹了公立醫(yī)院績效考核的指標體系,同時給出了便于實施且易見成效的績效考核分...
2024-11-17 22:19
【摘要】 附件2 政和縣XXX衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約效勞第團隊績效考核評分表 一級指標 二級指標 根本標準 分值100分 考評方法 實際得分 組織管理與宣傳發(fā)動 效勞團隊建設(shè) 有健全的效...
2024-11-17 22:18
【摘要】 公立醫(yī)院績效考核評估表 單位:檢查時間: 考核指標 考核內(nèi)容 考核要點與辦法 考核 負責人 扣分原因 得分 定性 考核 20分 (1)班子自身建設(shè)(5分) 黨風廉...
2024-11-19 03:57
【摘要】 口腔醫(yī)院 前臺導(dǎo)醫(yī)人員工作績效考核評分標準 姓名考核月份總得分 考核內(nèi)容 標準分 扣分標準 扣分 自評分 科室評分 部門評分 按規(guī)定上下班,不遲到、不早退,休息時科室人員之間協(xié)...
【摘要】全科醫(yī)生的服務(wù)模式(móshì)和工作方法,第一頁,共八十六頁。,主要(zhǔyào)內(nèi)容,引言全科醫(yī)學(xué)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、全科醫(yī)療(yīliáo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與全科醫(yī)療的關(guān)系全科醫(yī)生全科醫(yī)學(xué)在世界和中國的...
2024-11-04 23:08
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632全視角績效考核法我國的一些企業(yè)在進行績效考核時,大多由上級主管人員來完成。這種考核方式由于其信息反饋面較窄,難以保證考核的客觀性和公正性。那么,西方先進企業(yè)又是如何進行考核的呢?工作是多方面的,工作業(yè)績也是多維度的,不同個體對同一工作得出的印象是不相同的。正是根據(jù)此原理,人們在實際工作過程中開發(fā)出了全視角績效考
2025-08-22 10:29
【摘要】家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊績效考核指標(樣版) ____村衛(wèi)生室時間_________ 指標 分值 指標含義 考評方法 分類分層執(zhí)行簽約服務(wù)包 2 根據(jù)簽約對象的需求,執(zhí)行不同類型、不同層次...
2024-10-03 09:59
【摘要】兒科疾病江漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院李愛暉小兒呼吸系統(tǒng)解剖生理特點上呼吸道咽鼓管:短平寬、易患中耳炎扁桃體:1歲發(fā)育(腭扁桃體),15(12~13)歲發(fā)育,故15歲
2025-01-04 06:18
【摘要】公立醫(yī)院院長績效考核探索(tànsuǒ)與實踐,,第一頁,共五十九頁。,上海申康醫(yī)院發(fā)展中心院長(yuànchánɡ)績效考核的探索歷程,2005-2006完成課題《大型公立醫(yī)院院長績效評價指標體系研...
2024-11-04 23:09
【摘要】173/174第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的時間分配-------------------------------------------------------------------------------- 2001年,我在戴爾公司負責培訓(xùn)部門,一位銷售總監(jiān)打電話給我,請我去參加一個內(nèi)部的會議?! 靶枰易鍪裁??”我問他?! 拔沂窒碌匿N售經(jīng)理們總是抱怨銷售
2025-04-18 01:48
【摘要】第六節(jié)團隊績效考核技術(shù)一、團隊與團隊績效?1、團隊各種團隊:功能團隊、項目團隊、臨時解決問題的團隊、服務(wù)團隊、研發(fā)團隊·······團隊是指出兩個以上具備互補知識與技能的人所組成的、具有共同目標和具體的、可
2025-01-18 11:53
【摘要】全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)標準 全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)標準 (征求意見稿) 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》等文件要求,為做好全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)工作,制定本培養(yǎng)標準。 一、培養(yǎng)目標...
2024-11-19 04:56