工程項目部治安綜合治理責(zé)任書（5篇材料）-預(yù)覽頁
【正文】 濟責(zé)任制考核辦法，每季考核一次，對不合格的班站，應(yīng)限時改正，并與獎金掛鉤。三、評比獎懲分局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每進行總結(jié)評比表彰，結(jié)合分局的先進班站、個人一并進行獎勵。一、工作目標(biāo)乙方受甲方委托為***的治安綜合治理責(zé)任人，承擔(dān)******的治安綜合治理管理責(zé)任。乙方負責(zé)落實責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有重點部位的人防、物防、技防工作（按照要求，覆蓋率分別達到100%）；負責(zé)加強內(nèi)保人員管理，抓好法制、安全和保密教育，幫助員工提高守法意識和對綜合治理的參入意識。二、獎懲辦法本責(zé)任書作為公司考核乙方工作績效的主要依據(jù)。三、本責(zé)任書如責(zé)任人（乙方）發(fā)生變化，由接任人繼續(xù)履行。甲方：乙方：二0一年月日第四篇：社區(qū)2012治安綜合治理責(zé)任書社區(qū)2012治安綜合治理責(zé)任書為了貫徹落實以人為本、樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的總體目標(biāo)，進一步加強社會綜合治理工作，切實將綜合治理工作納入重要的議事日程，確保轄區(qū)綜合治理工作扎實有效地開展，根據(jù)實際，特制定此責(zé)任書。綜治經(jīng)費、維穩(wěn)經(jīng)費、平安建設(shè)經(jīng)費、群防群治經(jīng)費等應(yīng)予以保障。繼續(xù)深化矛盾糾紛排查調(diào)處活動，落實矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作，積極預(yù)防、妥善處置各類重大糾紛、群體性事件和突發(fā)事件。依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重經(jīng)濟犯罪、盜竊搶劫搶奪等多發(fā)性侵財犯罪。因地制宜地建立人防、物防、技防相結(jié)合的防范機制。七、充分發(fā)揮社區(qū)的組織協(xié)調(diào)、例會、檢查考評的作用，推動預(yù)防青少年違法犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、流動人口管理和服務(wù)、刑釋解教人員安置幫教、國家安全防線建設(shè)、電力設(shè)施保護、維護婦女兒童權(quán)益等項工作落到實處。龍泉街道龍山社區(qū)居委會（蓋章）：治安責(zé)任單位（蓋章）：治安責(zé)任委托人：治安責(zé)任人：2010年3月30日第五篇：治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書永泉村社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書為進一步落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任，強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)意識。3．建立護村、隊志愿者巡邏隊，切實做到有人抓。2．矛盾糾紛做到自調(diào)、自結(jié)，不發(fā)生能解決的問題，把矛盾上交。2．有效避免重大不穩(wěn)定因素，遏制和減少社會負面影響，不因工作不力、調(diào)處不善而導(dǎo)致集體經(jīng)濟損失和矛盾激化?？荚u
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