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社會(huì)治安綜合治理的責(zé)任書范文-預(yù)覽頁

2025-07-17 17:23 上一頁面

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【正文】 活動(dòng),夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ) 把創(chuàng)建活動(dòng)作為一把手工程、民心工程和保持社會(huì)穩(wěn)定的基石工程,擺上重要議事日程,大力開展以 “ 十大 創(chuàng)建 ’’ 為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng),按照 “ 健全組織、明確責(zé)任、賦予職權(quán)、落實(shí)報(bào)酬,的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),健全治保會(huì)、調(diào)委會(huì) “ 兩會(huì)一隊(duì) ” 的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮其第一道防線的作用。五落實(shí):落實(shí)機(jī)構(gòu)人員、落實(shí)辦公場所、落實(shí)規(guī)章制度、落實(shí)創(chuàng)建措施、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi) )。 大力開展 “ 平安單位 ” 、 “ 平安企業(yè) 創(chuàng)建活動(dòng)。 大力開展 “ 平安校園 ” 創(chuàng)建活動(dòng)。完善校園安全保衛(wèi)規(guī)章制度,落實(shí)學(xué)校內(nèi)部要害部位的安全防范措施,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生,嚴(yán)厲打擊侵害師生權(quán)益的各種違法犯罪活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校開展 “ 平安校園 創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、文明、有序的育人環(huán)境。要深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)和個(gè)體工商戶的日常監(jiān)管。 大力宣傳見義勇為先進(jìn)典型,鼓勵(lì)廣大群眾積極參與社會(huì)治安綜合治理,勇于同違法犯罪行為作斗爭。 同時(shí),對(duì)大膽創(chuàng)新、勇于開拓,年內(nèi)有跨入全國、全省、全市前列的工作,受到中央、省、市綜治委、辦通報(bào)表揚(yáng)或召開現(xiàn)場會(huì)推廣經(jīng)驗(yàn) 的,給予加分,年內(nèi)發(fā)生在全國、全省、全市、全區(qū)影響較大的治安案 (事 )件或治安災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故要扣除一定分值,造成嚴(yán)重后果的,取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)的資格。 辦事處社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人: 單位社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人: 2024 年 3 月 17 日 社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書范文 穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。本部門的需要目標(biāo)、重要部位、重點(diǎn)人員的底數(shù) 。杜絕 “”赴省進(jìn)京聚集滋事,或散發(fā) “” 宣傳單等非法事件 。 二、認(rèn)真抓好本部門的安全防范工 作。 按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰使用誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰審批誰負(fù)責(zé) ” 和 “ 屬地管理 ” 原則,各部門必須管好本部門的人、看好本部 門的門、做好本部門的安全管理之事。教務(wù)處要切實(shí)做好微機(jī)室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。 三、認(rèn)真抓好本部門的法制安全教育工作。學(xué)生工作部每學(xué)期必須對(duì)全體學(xué)生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育,對(duì)個(gè)別心理不健康的學(xué)生,應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早開導(dǎo)、早 醫(yī)治,嚴(yán)防意外事件發(fā)生。學(xué)生管理部門與各教學(xué)部應(yīng)切實(shí)抓好學(xué)生法紀(jì)安全教育和日常安全管理 。 一、綜治目標(biāo) (一 )、杜絕指標(biāo) 杜絕重大政治案件和重大政治事件 。 (二 )、控制指標(biāo) 控制一般刑事案件和治安案件,做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、 “ 八類 ” 刑事案件減少、 “ 三類 ”可防性案件得到有效控制,刑事發(fā)案率 (按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì) )不超過萬分之八 。 (三 )、管理指標(biāo) 治安保障到位 。 二、基層管理目標(biāo)責(zé)任 (一 )、組織基礎(chǔ)管理 單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全 (不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員 ),分工明確,責(zé)任到人 。 (二 )、治安管理 單位職工無打架斗毆,參與偷盜,侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為 。 單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為 。 消防器材、設(shè)施齊全有效,擺放合理,無損壞,轉(zhuǎn)借、丟失,保持完好,有專人管理,有防火巡查記錄 。 (四 )、五管要害管理 制度健全,措施到位,崗位責(zé)任明確,各類臺(tái)帳,簿冊(cè)齊全,填寫規(guī)范 。 (五 )、穩(wěn)定工作 矛盾糾紛排查及時(shí),調(diào)處到位,矛盾糾紛不上交 。 全年無越級(jí)上訪或群體性事件,無民轉(zhuǎn)刑案件。 三、考核獎(jiǎng)懲 (一 )、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日??己?,按季度進(jìn)行打分排隊(duì),第一名給予單位責(zé)任人100 元獎(jiǎng)勵(lì),最后一名給予單位責(zé)任人 100 元處罰 。 公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人: 經(jīng)理: ________________書記: _______________ 社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人: 責(zé)任書
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