【正文】 合同關(guān)系的受勞動(dòng)法調(diào)整。（九）關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律適用問題。第二篇：浙江省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見浙江省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見(試行)浙江省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見(試行)本省各級(jí)人民法院：2009年2月26日至27日，省法院在舟山召開了全省法院民事審判工作例會(huì)。第一條 審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)遵循平等保護(hù)、公正及時(shí)、優(yōu)先調(diào)解、合理配置審判資源和充分利用訴訟外資源、法不溯及既往、法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一等原則。但原用人單位繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者又要求現(xiàn)用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不予支持。第六條 在校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，因履行實(shí)習(xí)單位指派的任務(wù)，受到傷害而發(fā)生爭(zhēng)議的，按雇傭關(guān)系處理。第十條 用人單位掛靠在其他單位名下或借用其他單位的營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，用人單位和被掛靠單位或營業(yè)執(zhí)照出借單位應(yīng)作為共同當(dāng)事人并承擔(dān)連帶責(zé)任。第十四條 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第（一）項(xiàng)所規(guī)定的勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的爭(zhēng)議，如仲裁請(qǐng)求涉及數(shù)項(xiàng)的，應(yīng)分項(xiàng)計(jì)算爭(zhēng)議金額。此前用人單位依據(jù)該法第四十九條 的規(guī)定，已向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的，中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)訴訟；此后申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的，中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理或裁定終結(jié)訴訟。第十九條 用人單位向人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的訴訟中，不得將勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為當(dāng)事人。當(dāng)事人應(yīng)向人民法院提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的已接受申請(qǐng)的憑證及尚未受理的證明，或雖已受理但尚未裁決的證明。第二十四條 根據(jù)審理撤銷仲裁裁決案件的實(shí)際需要，人民法院可以向作出原裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具調(diào)卷函調(diào)閱相關(guān)案卷。勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁后，又向人民法院申請(qǐng)支付令的,人民法院不予受理。人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述證據(jù)的形成、來源、占有等因素，確定當(dāng)事人的舉證責(zé)任。第三十一條 勞動(dòng)者與用人單位對(duì)有無支付加班工資的事實(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位對(duì)其已經(jīng)支付加班工資的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任。第三十四條 用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前制定的規(guī)章制度，雖未經(jīng)過該法第四條第二款規(guī)定的民主程序，但內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、政策及集體合同規(guī)定，不存在明顯不合理的情形，并已向勞動(dòng)者公示或告知的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。第三十六條 當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟；人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，一般不直接作出工傷認(rèn)定。用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相關(guān)費(fèi)用后，可以向民事侵權(quán)人進(jìn)行追償，人民法院可視情追加勞動(dòng)者為當(dāng)事人。但由于勞動(dòng)者行使上述解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同有關(guān)約定，并給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)予賠償。第四十條 用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制但未同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額明顯過低、不足以維持勞動(dòng)者在當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的，屬于《勞動(dòng)合同法》第二十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定的“用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的”情形，該競(jìng)業(yè)限制條款無效。第四十三條 勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由，請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如果該事實(shí)發(fā)生在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，除符合最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條規(guī)定的情形以外，不予支持；如果該事實(shí)發(fā)生在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，應(yīng)予支持，但用人單位確有特殊困難、合理理由或勞動(dòng)者曾經(jīng)認(rèn)可的除外。第四十六條 本意見自下發(fā)之日起施行。當(dāng)事人僅起訴要求撤銷仲裁裁決的，人民法院不予受理，但應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人變更訴訟請(qǐng)求。第四條 國有企業(yè)改制引發(fā)的企業(yè)職工下崗、整體拖欠職工工資，以及勞動(dòng)者與原用人單位因住房公積金而發(fā)生的糾紛，勞動(dòng)者為此起訴的，不予受理。農(nóng)民工、季節(jié)工、臨時(shí)工因用人單位拖欠工資、獎(jiǎng)金及其他勞動(dòng)報(bào)酬，直接向人民法院起訴，雙方訂立書面勞動(dòng)合同的，不予受理，告知其先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；雙方訂沒有書面勞動(dòng)合同的，按追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛立案受理。第八條 《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定的“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起”，包括下列情形：（一）勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)從其治療終結(jié)之日或傷殘?jiān)u定結(jié)束之日起算；（二）勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)從用人單位明示拒絕支付、或承諾支付主勞動(dòng)報(bào)酬的期限屆滿之日起算，未明確償付日期的，從勞動(dòng)者追索之日起算；（三）用人單位對(duì)勞動(dòng)者作出開除、辭退、除名等決不定期的，從該決定送達(dá)之日起算。第十一條 用人單位掛靠在其他單位名下、或者借用其他單位的營業(yè)執(zhí)照從事生產(chǎn)經(jīng)營，而與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和被掛靠單位或出借營業(yè)執(zhí)照的單位列為共同訴訟當(dāng)事人。未成立清算組織的，根據(jù)以下情況確定情算責(zé)任人并作為訴訟主體：（一）有限責(zé)任公司或股份有限公司為該公司工商登記時(shí)確定的股東或股東大會(huì)確定的股東；（二）尚未改制為公司的國有企業(yè)為該企業(yè)的上級(jí)主管單位；（三）非公司的集體企業(yè)為工商登記的開辦單位；（四）聯(lián)營企業(yè)為工商登記的聯(lián)營投資方；（五）股份合作制企業(yè)或其他非公司企業(yè)為工商登記時(shí)確定的出資人。用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放“工作證”、“服務(wù)證”等證件，或填寫“登記表”、“報(bào)名表”，允許勞動(dòng)者以本單位員工名義工作的，也可以認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。第二十條 用人單位故意拖延不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，可以認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。用人單位在勞動(dòng)合同中約定違約金、保證金或其他保證條款，故意限制勞動(dòng)者解除合同權(quán)利的，可以認(rèn)定該條款無效。第二十四條 因勞動(dòng)者長(zhǎng)期曠工、自動(dòng)離職、失蹤或業(yè)主逃逸等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行的，勞動(dòng)合同可以終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬第二十五條 勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者的報(bào)酬低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，該約定條款無效。用人單位拖欠農(nóng)民工、季節(jié)工勞動(dòng)報(bào)酬的，參照前款執(zhí)行。賠償損失從勞動(dòng)者工資中逐月扣除的，扣除后的所剩工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者的工傷待遇由用人單位承擔(dān)的，勞動(dòng)者又依人身保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)合同獲得的賠償，用人單位不得在工傷待遇中扣除。第四篇：山東省高院關(guān)于民間借貸案件意見山東省高院關(guān)于民間借貸案件意見（征求意見稿）發(fā)布者：山東梁鄒律師事務(wù)所 發(fā)布時(shí)間：20111127 閱讀：106次五、關(guān)于民間借貸糾紛案件隨著我國宏觀調(diào)控政策不斷實(shí)施，國家對(duì)金融政策進(jìn)行了調(diào)整，銀行貸款的規(guī)模不斷收縮。審理民間借貸糾紛案件，人民法院要充分發(fā)揮權(quán)利保障和糾紛終結(jié)的審判職能作用，積極踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，服務(wù)和服從于國家宏觀調(diào)控金融市場(chǎng)的大局，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)和司法解釋的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地審理好涉及民間借貸的糾紛案件，為規(guī)范和引導(dǎo)民間借貸行為，防范和化解民間借貸金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)民間金融市場(chǎng)的健康發(fā)展提供有力的司法保障。民間借貸，是指自然人之間、自然人與非金融機(jī)構(gòu)的法人或者其他組織之間產(chǎn)生的借款合同關(guān)系。因此，人民法院在審理民間借貸糾紛案件過程中，應(yīng)當(dāng)注意審查借款主體是否眾多，是否可能涉及非法集資。民間借貸糾紛中，借款雙方當(dāng)事人一般比較熟悉，借款、還款手續(xù)不規(guī)范、不完備，所以在證據(jù)審查和事實(shí)認(rèn)定方面存在一定困難。必要情況下，可以對(duì)各方當(dāng)事人分別調(diào)查后再當(dāng)面對(duì)質(zhì)。其三，對(duì)各類證據(jù)綜合判斷、認(rèn)定的原則。出借人主張其享有要求借款人償還借款本息的請(qǐng)求權(quán)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)于其與借款人之間存在借款合同關(guān)系以及已經(jīng)履行給付借款義務(wù)的事實(shí)承擔(dān)結(jié)果意義上的舉證責(zé)任。被告缺席，雖然未對(duì)原告的訴訟主張?zhí)岢隹罐q，但原告的訴訟請(qǐng)求能否成立取決于原告提供的證據(jù)能否證明其訴訟主張，所以不能在原告未提供證據(jù)或者提供的證據(jù)不足以證明其主張的情況下判決支持原告的訴訟請(qǐng)求。但是，法院在審理中發(fā)現(xiàn)有特殊異常的情況下，為了避免虛假訴訟，侵害第三人的利益，應(yīng)當(dāng)由出借人對(duì)于借款來源、交付方式及借款行為發(fā)生的具體情況承擔(dān)舉證責(zé)任。在審理過程中，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)雙方當(dāng)事人之間不屬于民間借貸法律關(guān)系。因此，一審過程中如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系并非民間借貸法律關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)告知原告變更訴訟請(qǐng)求，然后確定新的案由進(jìn)行審理；如果原告拒不變更訴訟請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。當(dāng)事人在借款合同中對(duì)支付利息沒有約定或者約定不明確的，根據(jù)《合同法》二百一十一條的規(guī)定，視為不支付利息；但是出借人參照中國人民銀行公布的同期同類貸款基準(zhǔn)利率，請(qǐng)求自逾期還款之日或者主張權(quán)利之日起的損失的，應(yīng)予支持。當(dāng)事人在訂立借款合同后，通常情況下會(huì)積極主動(dòng)履行合同約定的義務(wù)，所以即使合同約定較高或畸高利息，借款人在其償還能力范圍內(nèi)支付一定期間的高利的情況也不在少數(shù)?！蛾P(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第６條規(guī)定，民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍；超出此限度的，超出部分的利息不予保護(hù)。債權(quán)人請(qǐng)求夫妻共同承擔(dān)還款責(zé)任的，一種觀點(diǎn)是，婚姻法采用共同財(cái)產(chǎn)制為一般原則，分別財(cái)產(chǎn)制為例外的財(cái)產(chǎn)制，所以根據(jù)婚姻法的規(guī)定，推定夫妻關(guān)系存續(xù)期間由一方對(duì)外形成的債務(wù)屬于共同債務(wù)，只有夫妻約定分別財(cái)產(chǎn)制，且第三人明知該約定的情況下，才能免除夫妻另一方的還款責(zé)任，所以由夫或妻就夫妻約定婚姻存續(xù)期間約定分別財(cái)產(chǎn)制，且第三人明知該約定的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任，舉證不能的，由夫妻共同承擔(dān)還款責(zé)任。即現(xiàn)有證據(jù)不能證明債務(wù)屬于共同債務(wù)的，由債權(quán)人承擔(dān)不利的法律后果。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，夫妻關(guān)系存續(xù)期間形成的借款不予支持。夫妻雙方在夫妻關(guān)系存續(xù)期間約定借款的，應(yīng)當(dāng)視為夫妻雙方就借款合同約定的款項(xiàng)實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，即夫妻雙方對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)的約定，應(yīng)當(dāng)支持夫妻一方請(qǐng)求償還借款本息的訴訟請(qǐng)求。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，訴訟時(shí)效期間的起算或中斷不及于未請(qǐng)求部分本息。如果借款人認(rèn)可借款事實(shí)，只是拒絕或者不能償還借款本息的，因?yàn)椴荒芡贫ǔ鼋枞酥牢凑?qǐng)求借款人償還部分本息的權(quán)利受到侵害，所以未主張部分本息請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間不起算。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的途徑。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當(dāng)事人都同意申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)才能受理該案件；當(dāng)事人可不經(jīng)過調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。只要有一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，且符合受案條件，仲裁委員會(huì)即予受理；當(dāng)事人如果要起訴到法院，必須先經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院將不予受理。法院審判程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序。案情復(fù)雜可延長(zhǎng)，但最多不超過三十天；（3）、仲裁庭填寫結(jié)案審批表；（4）、雙方當(dāng)事人領(lǐng)取仲裁文書后應(yīng)在送達(dá)回執(zhí)上簽字，仲裁庭可采用直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)或公布送達(dá)的形式送達(dá)勞動(dòng)仲裁文書。競(jìng)業(yè)限制的期限：競(jìng)業(yè)限制時(shí)間由當(dāng)事人事先約定，但不得超過二年競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額，法律法規(guī)并沒有強(qiáng)制規(guī)定，一般尊重雙方的約定。但是勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)