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對教育的意見建議-預覽頁

2024-11-15 13:12 上一頁面

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【正文】 、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,沒有撰寫學習心得體會,導致了政治理論學習效果不明顯。學習氛圍不夠濃厚。不重視學習。二是政治理論學習方面需要加強。對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。1滿足于現狀,進取精神不強,放松了學習。1政治理論學習方面需要加強。1理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時憑經驗,對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。對工作吃得不透,把握不準,特別是應對突發(fā)輿情的工作預案缺乏相應的機制,沒有完善的應對措施,發(fā)生問題后手忙腳亂,不能從容應對,對一些輿情負面報道處置應對不力。溝通協(xié)調意識還不夠強能夠做到經常向市委、人大、政協(xié)等幾個班子匯報、溝通政府工作,但是與人大代表、政協(xié)委員面對面交流的機會較少。調查研究不夠深入,立足于全局的調研少,有針對性的調研少,存在走馬觀花、蜻蜓點水現象。在召開區(qū)委會議方面,可能是因時間緊、任務重,會前留給委員的研究醞釀的時間較短,導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價值的意見。要加強聯(lián)系,主動協(xié)調,有效溝通,團結協(xié)作,使各項工作更好的開展。1有時過多考慮本地實際情況,強調客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。對工作中發(fā)現的干部不如實填報個人事項的問題,不是特別重大的都是簡單的提醒改正,主觀認為都是不小心的遺漏的問題,改正過來就好,不忍因為漏報而影響干部成長。聯(lián)系基層、服務群眾不深入,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。對新知識、新事物的學習熱情不夠,習慣于憑經驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。只重視城市建設、工業(yè)發(fā)展,忽視農業(yè)增效、農民增收。平時只忙于自己分管的工作,主動幫助縣委書記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥,還缺乏分憂意識、擔當精神。1基層經驗不足,有機關作風,有時感覺自己的閱歷豐富,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠,溝通交流少,不能和XX同志們打成一片。1對待信訪穩(wěn)定工作,對待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語生硬,方法簡單。1不敢擔當,創(chuàng)新不足,對項目建設中出現的難點、焦點問題缺乏敏銳力。1革命意志衰退,奮斗精神明顯減弱。(四)在作風方面問題(20條)政績觀存在偏差,圍著上級指揮棒轉的多,對上級看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴、力度大,但是對其他工作相對管的少,甚至有大而化之的現象。群眾意識、基層意識有點淡薄,坐辦公室多、下去少,深入基層研究工作少,有冬天怕冷夏天怕熱思想。對非職責范圍內的事情主動服務不夠。工作抓落實不具體、不深入,習慣于當二傳手,創(chuàng)新意識開展工作不夠。1存在脫離群眾、疏遠基層的情況,有回避矛盾的思想,反思自己為人民服務、對人民負責的意識有所淡化。1深入困難多、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽取意見不夠。(五)在廉政方面問題(20條)黨風廉政建設仍需加強。守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。勤儉節(jié)約不夠,后勤管理不到位。公檢法司部門處理問題不公、執(zhí)法不嚴等問題偶有存在,老百姓意見很大。執(zhí)紀監(jiān)督問責還不到位。1在嚴以用權上,沒有把對上負責和對下負責很好的統(tǒng)一起來,過于看重上面的評價,忽視群眾的感受。1黨風廉政建設“兩個責任”落實的不夠。第四篇:黨小組對支部意見建議XXX黨小組對支部意見建議黨支部組織的黨員活動較少,建議增加講黨課、召開組織會議的次數,使黨員有更多的學習和交流機會。印發(fā)意見表向全體教師征集促進學??茖W發(fā)展的意見和建議在教師中引起廣泛響應,老師們以主人翁的態(tài)度展開民主討論,暢所欲言,建言獻策,為促進學校的科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。提出的評議意見如下:一、對組織委員、辦公縣機關支部于月日下午召開了關支部先教活動分析評議階段黨員領導民主生活會和黨員組織生活會。二要克服脾氣急燥,情緒不穩(wěn)定等主觀方面的不利因素,全面抓好機關各項工作,要在為領導決策提供依據方面下功夫。⒊工作中有依靠思想,對辦公設備 ……(未完,全文共910字,當前只顯示547字,請閱讀下面提示信息。二、對宣傳委員、辦公室副主任同志的評議意見一是成績方面主要表現在:能以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,能自覺發(fā)揮帶頭作用,工作扎實肯干,責任心強,態(tài)度端正,經常加班加點,對分管的工作能認真完成,在遵守黨紀黨規(guī)和規(guī)章制度方面能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、節(jié)約和廉潔自律意識強、學習積極,服務意識、宗旨觀念牢固,能顧全大局,能協(xié)助抓好機關支部和辦公室的工作,在辦公室及機關管理方面做出了努力。
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